Tu es quelqu'un qui a le sens du détail ? Tu aimes gérer les imprévus et tu es capable de d'adapter rapidement ? Tu voudrais travailler dans une compagnie ou il fait bon vivre et ou tu ne seras pas un numéro ? Tu as de l'expérience en soudure d'acier, d'inox et d'aluminium ?
Ne cherche plus, tu viens de trouver le poste que tu voulais !
...
Poste: Soudeur
Lieu: St-Jean-Sur-Richelieu
Salaire: 23$ à 26$ de l'heure
Horaire: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
Avantages
En tant que soudeur à Saint-Jean-sur-Richelieu tu auras droits aux avantages suivant :
- Travailler avec une équipe dynamique et agréable.
- La possibilité de continuer à développer tes compétences.
- Conciliation travail / famille plus facile.
- Un emploi accessible en transport en commun.
Responsabilités
Tes responsabilités de soudeur seront celles-ci :
- Être capable de déchiffrer un plan pour effectuer un assemblage selon les normes.
- Mesurer, couper, percer, meuler, etc... les différentes pièces.
- Être en mesure de faire des soudures de qualités (acier, acier inoxydable, aluminium)
- Gérer les stocks
- Maintenir l'espace de travail propre et organisé
Qualifications
Les compétences et qualifications nécéssaires pour t'épanoui dans ce rôle de souder à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Avoir un DEP de soudeur est un atout.
- 2 à 5 d'expériences comme soudeur.
- Capable de lire et interpréter un plan.
- Autonome et capable de prioriser.
- Aimer travaille en équipe.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
- Appelez immédiatement Steve, Jeremy ou Julien au 450-463-4114.
- Textez nous au (438) 898-2555 votre NOM, L'EMPLOI qui vous intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.
Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!
Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!
*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Au plaisir de travailler ensemble!
L'HUMAIN EN TÊTE
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur
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Avantages
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- Travailler avec une équipe dynamique et agréable.
- La possibilité de continuer à développer tes compétences.
- Conciliation travail / famille plus facile.
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Responsabilités
Tes responsabilités de soudeur seront celles-ci :
- Être capable de déchiffrer un plan pour effectuer un assemblage selon les normes.
- Mesurer, couper, percer, meuler, etc... les différentes pièces.
- Être en mesure de faire des soudures de qualités (acier, acier inoxydable, aluminium)
- Gérer les stocks
- Maintenir l'espace de travail propre et organisé
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Qualifications
Les compétences et qualifications nécéssaires pour t'épanoui dans ce rôle de souder à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Avoir un DEP de soudeur est un atout.
- 2 à 5 d'expériences comme soudeur.
- Capable de lire et interpréter un plan.
- Autonome et capable de prioriser.
- Aimer travaille en équipe.
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- Appelez immédiatement Steve, Jeremy ou Julien au 450-463-4114.
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Au plaisir de travailler ensemble!
L'HUMAIN EN TÊTE
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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