Poste: Soudeur TIG acier et Flux Core
Horaire: du lundi au jeudi de soir
Salaire: 28$ à 33$
Lieu: Ste-Anne des Plaines
Durée: Permanent
Nous sommes une entreprise en pleine croissance et sommes à la recherche d'un soudeur pour compléter notre équipe de soir
horaire du lundi au jeudi: Faite votre semaine en 4 jours
...
15h30 à 2h00 du matin
Vous recherchez un poste de soudeur au TIG sur acier de soir à Ste-Anne des plaines?
Ce poste est surement pour vous
Avantages
Poste permanent de soir: du lundi au jeudi
Horaire: flexibilité, ouvert à en discuter
salaire de 28$ à 33$ selon expérience
Assurance complète après probation
Secteur en dehors du grand montréal
Vacances: à discuter selon expérience
4 fériés durant la période des fêtes
Responsabilités
Suivre les normes et nos standards
Exécuté les soudures TIG Acier et maitriser la soudure Flux core
être apte à souder sur de forte épaisseur
travailler à partir de plans
maitriser le coupage au plasma
être au fait de la soudure par points
Qualifications
Expérience de 2 ans et + dans un poste similaire
Diplôme en soudure ou formation et expérience pertinente.
Être apte à travailler dans plusieurs types de positions
On recherche quelqu'un d'autonome
travail 40 hrs semaines (payé à toutes les semaines)
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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