soudeur-assembleur.

Salaire: À partir de 25$ de l"heure et jusqu"à 30$ de l"heure
Lieu de travail: Québec, secteur Lebourgneuf

Avantages
Cette entreprise de Québec offre à ses soudeurs ces avantages :

-Avantages sociaux complets
-Accès facile en autobus
-Stationnement gratuit
-Environnement de travail dynamique
-Entreprise en pleine expansion

Responsabilités
Tes responsabilités en tant que soudeur seront :

-Faire la soudure selon les procédés en place (GMAW, GTAW, SMAW) sur acier, inox et aluminium
-Faire la gestion de l'inventaire nécessaire et utilisé
-Faire les travaux de fabrication sur mesure à l'aide des équipements en place (presse, perceuse et machine de coupe)
-Effectuer les travaux de façon sécuritaire

Qualifications
Pour ce poste, tu devras avoir ces qualifications :

-Être en mesure de travailelr de façon 100% autonome
-Avoir des connaissance des différents métaux et des procédés d'assemblage sur mesure
-Avoir des connaissances en lecture de plan
-Un connaissance de la mécanique serait un atout

Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.