Als teamleider ben jij de spil in ons productieproces. Je coördineert het dagelijkse werk in de bakkerij, zorgt voor een vlotte organisatie en stimuleert teamspirit en efficiëntie.
...
shift supervisor.
- posted 2 days ago
- closes 19 march 2025
key responsibilities
- Salaris & premies:
- Een contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket.
- Extra voordelen, waaronder ploegentoeslag, maaltijd- en ecocheques, pensioensparen en een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
- Vakantie:
- Vakantiedagen: 20 wettelijke dagen + 8 compensatiedagen.
- Opleiding & training:
- Persoonlijke groei: Een uitgebreid programma voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Salaris & premies:
qualifications
- Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische of voedingsgerelateerde richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Leiderschap: Je hebt een resultaatgerichte mindset en inspireert teams om het beste uit zichzelf te halen.
- Organisatorische vaardigheden: Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en het organiseren van processen.
- Talenkennis: Je bent vlot tweetalig in Nederlands en Frans.
- Beschikbaarheid: Je bent bereid om steeds in de nacht te werken.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- Ben jij een geboren leider met een passie voor de voedingsindustrie? Wil je deel uitmaken van een van de grootste bakkerijgroepen in Europa, waar vakmanschap, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan? Voor het bedrijf in Londerzeel zijn we op zoek naar een teamleider die het productieproces én het team naar een hoger niveau tilt en bereid is om in 2 ploegen (vroege en late) te werken.Ben jij een geboren leider met een passie voor de voedingsindustrie? Wil je deel uitmaken van een van de grootste bakkerijgroepen in Europa, waar vakmanschap, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan? Voor het bedrijf in Londerzeel zijn we op zoek naar een teamleider die het productieproces én het team naar een hoger niveau tilt en bereid is om in 2 ploegen (vroege en late) te werken.
