【山形】上場グループ・ソフトウェア業界での成長企業 / 人事企画.

社名
社名非公開

職種
人事、労務

業務内容
【業務内容】■業界トップシェア企業の山形本社にて、これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。・人事企画の推進、立案・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）※今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ・採用業務【組織構成】・人事課は6名が在籍しております。※同社は在宅勤務制度が整っており、業務に慣れてきましたら、週半分程度在宅も可能です。【同社の魅力】■介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。■土日祝休み・年間休日日数126日・転勤なし・賞与実績昨年計4.7ヶ月分、昇給前年実績+2%と安定して長く働ける環境です。■2021年次世代育成認定マーク『プラチナくるみん』取得(年次有給休暇取得率65%以上の目標達成、フレックス勤務制度導入、テレワーク制度の継続実施など多様な働き方を導入)

求められる経験
■人事部門での業務経験
■労基法など基本的な人事関連の法令知識
■普通自動車運転免許
※通勤に車が必要です

＜WANT＞
■人事企画・教育研修・制度構築などの経験
■大卒以上
■従業員300～500名規模の企業での就業経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
休憩室
■退職金制度：確定拠出年金
■各種研修制度
■従業員持株会
■自己啓発奨励金
■年次有給休暇（半日休暇・時間単位有給制度もあり

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝日) 休日日数126日 夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日休暇制度もあり） 慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・介護休暇 等

給与
年収480 ～ 650万円

賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし