Description
Emplacement: Montreal, QC, Canada (sur place)
Salaire de départ: 23,16$ l'heure
Service: Planification, Affectaction & Gestion d’équipements
Catégorie: Syndiqué (UNIFOR)
Prime de poste:
...
Postes de nuit (entre 22 h 45 et 07 h 15) – 1$ l’heure
Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.
Description
Les préposés à l’Affectation – PNC font partie du syndicat Unifor et relèvent du chef de permanence – Affectation des équipages. Une formation rémunérée sera offerte.
L’occasion
Air Canada est à la recherche de préposés à l’Affectation qui travailleront à notre siège social de Montréal, dans l’arrondissement Saint-Laurent. L’Affectation des équipages est le point de contact du personnel de cabine. Si vous aimez travailler avec une équipe motivée et dynamique, selon un horaire variable, il s’agit d’une bonne occasion pour vous. L’équipe de l’Affectation des équipages nous aide à obtenir du succès en assurant la ponctualité au quotidien. Voulez-vous faire partie de notre équipe dynamique?
Description de poste
- Gérer l’horaire des agents de bord, conformément à la Convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
- Analyser et corriger rapidement toute irrégularité par rapport aux horaires des agents de bord.
- Préparer et rationaliser les activités de la journée suivante.
- Interpréter et respecter la Convention collective du SCFP.
Vos avantages
Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :
- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
- Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente.
- Disponibilité pour suivre et réussir un programme de formation rémunéré d’une durée de quatre (4) semaines à temps plein.
- Disponibilité pour travailler par postes, notamment les jours fériés, puisque notre centre fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- Prise de décision efficace dans des situations stressantes.
- Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois.
- Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication.
- Souci du détail – Habileté manifeste à surveiller les horaires des agents de bord et à apporter des corrections, au besoin.
- Bonnes aptitudes en informatique; connaissance d’Amadeus ou d’un logiciel de l’industrie, un atout.
- Expérience du transport aérien, un atout.
- Admissibilité à travailler au Canada.
Exigences linguistiques
Les candidats doivent parler couramment le français et l’anglais. Un test linguistique sera organisé avant l’entrevue. La priorité sera accordée aux candidats bilingues (français et anglais). Air Canada exerce ses activités au sein d’une industrie mondiale auprès d’une clientèle de partout dans le monde et vise à offrir à tous ses clients une expérience de voyage positive et mémorable.
Faites décoller votre carrière!
Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion de la plus importante société aérienne du Canada. Venez travailler avec nous!
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.