Titre : Représentant du service clientèle
Secteur d'activité: Transport
Lieu de travail : Les Coteaux
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable dans le domaine du transport ? Ne cherchez pas plus loin ! Venez travailler pour une entreprise en pleine croissance qui se spécialise dans les expéditions par camion plat (chargements multiaxes surdimensionnés) pour la construction, le métal et les expéditions surdimensionnées.
...
Nous recherchons une personne pour s'occuper du service à la clientèle.
POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Travail à temps plein, de 8h à 17h, flexible
- Environnement de travail stable et en croissance
- Salaire hebdomadaire (sur Randstad)
- Possibilité d'apprendre beaucoup de l'industrie
- Rémunération de 24 à 30$/hr
- Salary reviews
- Environnement stable et en croissance
- Entreprise familiale
Responsabilités
- Saisie des commandes dans Axon
- Saisie des équipements de sécurité dans Axon
- Répondre aux questions des clients
- Conducteur eta
- D'autres tâches de bureau sont à déterminer au jour le jour.
Qualifications
- Au moins 1 an d'expérience dans l'industrie du transport, dans un environnement de bureau
- Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle et d'informatique
- Apprentissage rapide et fiabilité
- L'anglais est indispensable, le français, le punjabi et l'hindi sont des atouts.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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