Ben jij een ervaren salarisadministrateur op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je echt het verschil kunt maken? In deze rol werk je binnen een dynamisch HR-team bij een toonaangevende organisatie in de internationale logistiek. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen, terwijl je een cruciale bijdrage levert aan de optimalisatie van salarisprocessen. ...
job details
job details
Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder!wat bieden wij jou
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor persoonlijke groei met trainingen;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een mooie werkomgeving met een informele werksfeer
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren en gedreven salarisadministrateur die een belangrijke rol kan spelen binnen de organisatie. Je beschikt over de expertise en het analytisch inzicht om complexe processen te begrijpen en verbeteringen door te voeren.
Dit zijn de belangrijkste punten:
- Een HBO-diploma of aantoonbare kennis op HBO-niveau;
- Een PDL-diploma; VPS is een pré;
- Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur;
- Minimaal 1 jaar ervaring met AFAS;
- Een sterk analytisch vermogen en ervaring in het maken van rapportages.
In deze rol zorg je ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt. Je beantwoordt vragen over loon, pensioenen en regelingen, en maakt duidelijke rapportages voor HR en Finance. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van processen, zoals het optimaliseren van het AFAS-systeem. Ook ondersteun je projecten waarin nieuwe HR-processen worden opgezet en ben je het aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vragen van collega’s. Kortom, je combineert nauwkeurigheid met inzicht om de salarisadministratie soepel en efficiënt te laten verlopen!
waar ga je werkenBij deze organisatie werk je in een betrokken en professioneel team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wat het bijzonder maakt, is de focus op innovatie, zoals het gezamenlijk verbeteren van HR-processen in AFAS. Dit biedt niet alleen kansen om impact te maken, maar zorgt ook voor een toekomstbestendige werkomgeving. Daarnaast is er aandacht voor een goede werk-privébalans, met flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden, waardoor je je echt gewaardeerd voelt.
sollicitatieKlinkt dit als de nieuwe uitdaging waar je naar zoekt? Ik hoor dan graag meer van je. Solliciteer snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Ben jij een ervaren salarisadministrateur op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je echt het verschil kunt maken? In deze rol werk je binnen een dynamisch HR-team bij een toonaangevende organisatie in de internationale logistiek. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen, terwijl je een cruciale bijdrage levert aan de optimalisatie van salarisprocessen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder!
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor persoonlijke groei met trainingen;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een mooie werkomgeving met een informele werksfeer
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren en gedreven salarisadministrateur die een belangrijke rol kan spelen binnen de organisatie. Je beschikt over de expertise en het analytisch inzicht om complexe processen te begrijpen en verbeteringen door te voeren.
...
Dit zijn de belangrijkste punten:
show more- Een HBO-diploma of aantoonbare kennis op HBO-niveau;
- Een PDL-diploma; VPS is een pré;
- Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur;
- Minimaal 1 jaar ervaring met AFAS;
- Een sterk analytisch vermogen en ervaring in het maken van rapportages.
In deze rol zorg je ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt. Je beantwoordt vragen over loon, pensioenen en regelingen, en maakt duidelijke rapportages voor HR en Finance. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van processen, zoals het optimaliseren van het AFAS-systeem. Ook ondersteun je projecten waarin nieuwe HR-processen worden opgezet en ben je het aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vragen van collega’s. Kortom, je combineert nauwkeurigheid met inzicht om de salarisadministratie soepel en efficiënt te laten verlopen!
waar ga je werkenBij deze organisatie werk je in een betrokken en professioneel team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wat het bijzonder maakt, is de focus op innovatie, zoals het gezamenlijk verbeteren van HR-processen in AFAS. Dit biedt niet alleen kansen om impact te maken, maar zorgt ook voor een toekomstbestendige werkomgeving. Daarnaast is er aandacht voor een goede werk-privébalans, met flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden, waardoor je je echt gewaardeerd voelt.
sollicitatieKlinkt dit als de nieuwe uitdaging waar je naar zoekt? Ik hoor dan graag meer van je. Solliciteer snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
5qualifications
HBO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.