社名
社名非公開
職種
通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)
業務内容
• 必要に応じて、営業および法務担当者に対して関連トレーニングを実施し、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する• 顧客との契約の起草、レビュー、修正、交渉を行う。 • 必要に応じて、顧客との契約交渉・締結の場に参加する。• アジア地域に特有の法律分野(例:税関規制、反トラスト法)に関する法的研究。 • 商業的、運営的、法的リスクを特定し、それらのリスクを解決、軽減、管理する方法についてアドバイスする。• 契約管理ポリシーと手順を実行し、顧客との契約テンプレート、契約ポリシーの作成と改善を行う。 • 契約のレビューと承認のための企業ガイドラインとプロセスに従う。 • 営業、マーケティング、運用担当者向けの関連トレーニングを実施し(必要に応じて)、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する。 • 訴訟事項(例えば外部法律顧問との調整など)においてリーガルカウンセルを支援・サポートする。 • 規制コンプライアンスをサポートし、ローカルトレーニング、研究、必要に応じて当局との連絡を行う。• アジア地域の法務チームの一員として、会社の契約および/またはビジネスプロセスに価値を加えることができる契約ツールや文書を特定、開発、実装するために積極的に参加する
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求められる経験
・法務業務の10年以上の経験
・日文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・英文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・ミーティング参加等ビジネスシーンでの英語のスピーキングの経験、または同等以上の英語能力
・ピープルマネージャーとして働いた経験があれば尚可
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日、年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社と同時に最大13日付与)
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
有り
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社名
社名非公開
職種
通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)
業務内容
• 必要に応じて、営業および法務担当者に対して関連トレーニングを実施し、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する• 顧客との契約の起草、レビュー、修正、交渉を行う。 • 必要に応じて、顧客との契約交渉・締結の場に参加する。• アジア地域に特有の法律分野(例:税関規制、反トラスト法)に関する法的研究。 • 商業的、運営的、法的リスクを特定し、それらのリスクを解決、軽減、管理する方法についてアドバイスする。• 契約管理ポリシーと手順を実行し、顧客との契約テンプレート、契約ポリシーの作成と改善を行う。 • 契約のレビューと承認のための企業ガイドラインとプロセスに従う。 • 営業、マーケティング、運用担当者向けの関連トレーニングを実施し(必要に応じて)、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する。 • 訴訟事項(例えば外部法律顧問との調整など)においてリーガルカウンセルを支援・サポートする。 • 規制コンプライアンスをサポートし、ローカルトレーニング、研究、必要に応じて当局との連絡を行う。• アジア地域の法務チームの一員として、会社の契約および/またはビジネスプロセスに価値を加えることができる契約ツールや文書を特定、開発、実装するために積極的に参加する
求められる経験
・法務業務の10年以上の経験
・日文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・英文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・ミーティング参加等ビジネスシーンでの英語のスピーキングの経験、または同等以上の英語能力
・ピープルマネージャーとして働いた経験があれば尚可
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日、年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社と同時に最大13日付与)
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
有り