社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
Key Responsibilities•データ分析や他者とのやり取りの中から、ispaceの組織的課題を発見し、それらを解決するためにプロジェクトを立ち上げる、または運営する。•現存する HR ソリューションの効率化により、JP HR & Strategy Groupのチームとしての能力を高める。•既存の諸制度(等級、評価、報酬、福利厚生、人材育成等)の管理・運営及び改善に取り組む。
求められる経験
Basic Qualifications
•大学卒業もしくはそれに準ずる教育を受けていること。
•上級レベルの日本語とビジネスレベルの英語。
...
•5年以上のHR分野における経験。
Preferred Qualifications
•プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験(HR関連領域における経験であれば尚可)
•書き言葉、話し言葉の両方における高いコミュニケーション能力。
•ビジネス、人事上の鋭い洞察力(問題解決力、批判的思考力、分析力を含む)。
•変化の速い環境下で曖昧さに対処する能力。
•大量の業務をこなす能力と、業務量に物怖じしないマインドセット。
•経営学修士もしくは関連する分野での修士号。
•国際的な経験または異文化経験。
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 800万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
Key Responsibilities•データ分析や他者とのやり取りの中から、ispaceの組織的課題を発見し、それらを解決するためにプロジェクトを立ち上げる、または運営する。•現存する HR ソリューションの効率化により、JP HR & Strategy Groupのチームとしての能力を高める。•既存の諸制度(等級、評価、報酬、福利厚生、人材育成等)の管理・運営及び改善に取り組む。
求められる経験
Basic Qualifications
•大学卒業もしくはそれに準ずる教育を受けていること。
•上級レベルの日本語とビジネスレベルの英語。
•5年以上のHR分野における経験。
Preferred Qualifications
•プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験(HR関連領域における経験であれば尚可)
•書き言葉、話し言葉の両方における高いコミュニケーション能力。
•ビジネス、人事上の鋭い洞察力(問題解決力、批判的思考力、分析力を含む)。
•変化の速い環境下で曖昧さに対処する能力。
•大量の業務をこなす能力と、業務量に物怖じしないマインドセット。
•経営学修士もしくは関連する分野での修士号。
•国際的な経験または異文化経験。
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 800万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし