Job opening - Senior Functioneel Beheerders PeopleSoft FSCM in Amsterdam

summary

amsterdam, noord-holland
permanent

job category
information technology

job details

UWV is op zoek naar een Functioneel beheerder

Opdrachtomschrijving
UWV is op zoek naar Senior Functioneel Beheerders PeopleSoft FSCM.
...

Binnen UWV wordt de applicatie PeopleSoft FSCM UWV-breed ingezet. De ondersteuning vanuit GIV GAD DOT B op deze applicatie, bestaat uit:

het oplossen van tweede lijnincidenten
het initiëren, analyseren en uitvoeren van wijzigingsverzoeken
het adviseren over het gebruik en de mogelijkheden van de applicaties
het ontsluiten van nieuwe functionaliteit en het deelnemen in projecten.

Generieke functieprofiel:
Beheren van informatievoorziening van het (de) concern(staven) en het doorvoeren van wijzigingen ten behoeve van de opdrachtgevers.

Voor de invulling van deze functie is gedegen functionele kennis en ervaring betreffende PeopleSoft FSCM 9.2 vereist!
Werkzaamheden:

Onderzoekt wensen van klanten/opdrachtgevers en anticipeert op hun behoeften.
Signaleert toekomstige ontwikkelingen ten aanzien van IV en adviseert daar proactief over aan gebruikers.
Vertaalt (zowel in- als externe) besluitvorming naar operationele informatievoorziening, regelgeving, regelingen, (geautomatiseerde) procedures.
Informeert belanghebbenden over op handen zijnde wijzigingen en creëert draagvlak voor de uitvoering van de wijzigingen.
Zorgt voor de instandhouding van de informatievoorziening in opdracht van de (proces)eigenaar.
Analyseert de impact van voorgestelde wijzigingen op de informatievoorziening (systemen en bedrijfsprocessen UWV breed), signaleert knelpunten in opgeleverde informatieanalyses en stelt alternatieve oplossingen voor. Doet (structurele) verbetervoorstellen voor de informatievoorziening.
Inventariseert en onderzoekt consequenties van voorgestelde wijzigingen voor de componenten van de informatievoorziening.
Bepaalt de organisatorische en technische realiseerbaarheid van deze wijzigingen, daarbij rekening houdend met het voortbrengingsproces van de keten waaruit de informatievoorziening is opgebouwd (zowel de geautomatiseerde als niet geautomatiseerde informatievoorziening; systemen, bedrijfsprocessen, procedures en documentatie).
Vertaalt (gebruikers) wensen naar functionele eisen en verwerkt deze tot functioneel ontwerp. Houdt daarbij rekening met niet-functionele eisen. Toetst de functionele eisen aan het functioneel ontwerp. Kan van daaruit eisen opstellen tbv testontwerp en gebruikers acceptatietesten.
Bereidt gebruikers acceptatietesten voor en voert deze uit.
Stelt (deel)releaseplannen op en adviseert zowel klanten als leveranciers (applicatie beheer en technisch beheer) over prioriteiten binnen releases aan releaseplatforms/projecten.
Begeleidt de uitvoering van de wijzigingen zodanig dat er geen productieverstoringen optreden.
Verzorgt 2e lijnshelpdesk ondersteuning en adviseert gebruikers(gebruikersondersteuning).
Behandelt lastige complexe vraagstukken.
Beheert de bedrijfsgegevens, de gegevensselecties, gebruikersdocumentatie, documentbeheer en installatiekits.

Kaders en speel-/ regelruimte
Algemeen UWV

Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV
Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
Kent en begrijpt wet- en regelgeving SV.
Heeft gedetailleerde kennis van (wet- en regelgeving over) de bedrijfsprocessen van het (de) concern(staven).

UWV is op zoek naar een Functioneel beheerder

Opdrachtomschrijving
UWV is op zoek naar Senior Functioneel Beheerders PeopleSoft FSCM.

Binnen UWV wordt de applicatie PeopleSoft FSCM UWV-breed ingezet. De ondersteuning vanuit GIV GAD DOT B op deze applicatie, bestaat uit:

het oplossen van tweede lijnincidenten
het initiëren, analyseren en uitvoeren van wijzigingsverzoeken
het adviseren over het gebruik en de mogelijkheden van de applicaties
het ontsluiten van nieuwe functionaliteit en het deelnemen in projecten.

Werkzaamheden:

Onderzoekt wensen van klanten/opdrachtgevers en anticipeert op hun behoeften.
Signaleert toekomstige ontwikkelingen ten aanzien van IV en adviseert daar proactief over aan gebruikers.
Vertaalt (zowel in- als externe) besluitvorming naar operationele informatievoorziening, regelgeving, regelingen, (geautomatiseerde) procedures.
Informeert belanghebbenden over op handen zijnde wijzigingen en creëert draagvlak voor de uitvoering van de wijzigingen.
Zorgt voor de instandhouding van de informatievoorziening in opdracht van de (proces)eigenaar.
Analyseert de impact van voorgestelde wijzigingen op de informatievoorziening (systemen en bedrijfsprocessen UWV breed), signaleert knelpunten in opgeleverde informatieanalyses en stelt alternatieve oplossingen voor. Doet (structurele) verbetervoorstellen voor de informatievoorziening.
Inventariseert en onderzoekt consequenties van voorgestelde wijzigingen voor de componenten van de informatievoorziening.
Bepaalt de organisatorische en technische realiseerbaarheid van deze wijzigingen, daarbij rekening houdend met het voortbrengingsproces van de keten waaruit de informatievoorziening is opgebouwd (zowel de geautomatiseerde als niet geautomatiseerde informatievoorziening; systemen, bedrijfsprocessen, procedures en documentatie).
Vertaalt (gebruikers) wensen naar functionele eisen en verwerkt deze tot functioneel ontwerp. Houdt daarbij rekening met niet-functionele eisen. Toetst de functionele eisen aan het functioneel ontwerp. Kan van daaruit eisen opstellen tbv testontwerp en gebruikers acceptatietesten.
Bereidt gebruikers acceptatietesten voor en voert deze uit.
Stelt (deel)releaseplannen op en adviseert zowel klanten als leveranciers (applicatie beheer en technisch beheer) over prioriteiten binnen releases aan releaseplatforms/projecten.
Begeleidt de uitvoering van de wijzigingen zodanig dat er geen productieverstoringen optreden.
Verzorgt 2e lijnshelpdesk ondersteuning en adviseert gebruikers(gebruikersondersteuning).
Behandelt lastige complexe vraagstukken.
Beheert de bedrijfsgegevens, de gegevensselecties, gebruikersdocumentatie, documentbeheer en installatiekits.

Kaders en speel-/ regelruimte
Algemeen UWV

Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV
Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
Kent en begrijpt wet- en regelgeving SV.
Heeft gedetailleerde kennis van (wet- en regelgeving over) de bedrijfsprocessen van het (de) concern(staven).

experience
5
skills
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met en functionele kennis van PeopleSoft FSCM 9.2 ( bij voorkeur GL, AP, PO, AR, BI, AM, ePro, OM, CC en PC) in de afgelopen 7 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het toepassen van PeopleTools in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met BI Publisher in de afgelopen 3 jaar.
- Kennis van BiSL/ASL/ITIL.
- Ervaring met Servicedesk applicaties (registeren van calls).
Opleiding/ kennis
- HBO werk- en denkniveau.
- Gedegen ICT kennis, bijvoorbeeld HBO Informatica.
- Kennis van BISL/ASL/ITIL.
- Adviesvaardigheden.
- Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn vakgebied, ook in de breedte (functioneel ontwerp, testen).
- Expertkennis van de benodigde functionaliteiten van de tot de ERP-keten behorende processen en systemen.
- Grondige kennis van de ontwikkel- en beheerproducten van de tot de ERP-keten behorende systemen.
- Kennis van de relevante modules/tools binnen het ERP landschap.
- Grondige kennis van de binnen het vakgebied ERP gerelateerde processen, procedures en systemen.
- Het vertalen van de gebruikerswensen binnen de best practice aangeboden (standaard) oplossingen.
- Kennisoverdracht en training van de gebruikers (e-learning samenstellen en aanbieden).
- Deelname aan projectgroepen en het kunnen werken in projectverband.
- Kennis van projectmanagementtechnieken en projecttooling (bijv. Prince 2).Kent de AO/IC richtlijnen en past deze toe op de binnen het ERP domein vallende procedures en systemen.
Ervaring
- Minstens drie jaar relevante werkervaring in het uitvoeren van functioneel beheer binnen een grootschalige gebruikersorganisatie.
- Ruime ervaring met bedrijfsprocessen, organisatiekunde en ICT.
- Ervaring met het opstellen van gebruikers documentatie.
qualifications
HBO

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.