Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kierowanie zespołem finansowym jednostki biznesowej na poziomie strategicznym i operacyjnym. Do jej zadań będzie należało zarządzanie wynikami lokalnego zespołu finansowego, podejmowanie decyzji zgodnych z celami funkcjonalnymi i biznesowymi, a także realizacja i osiąganie operacyjnych oraz strategicznych celów zespołu.
Osoba na tym stanowisku będzie także dbała o zgodność z politykami korporacyjnymi, zarządzała personelem, ustalała cele, planowała strategię oraz świadczyła specjalistyczne usługi techniczne i doradcze.
Kluczowym elementem tej roli jest wpływanie na wyniki biznesowe poprzez wsparcie, doradztwo i promowanie odpowiedzialności finansowej, informowanie o decyzjach komercyjnych oraz wdrażanie skutecznych procesów i polityk zarządzania ryzykiem finansowym.
oferujemy- umowa o pracę
- zatrudnieni od zaraz
- praca zdalna - sporadyczna obecność w biurze w Polsce centralnej lub woj. Śląskie
- benefity korporacyjne
- samochód służbowy
- premia roczna uzależniona od wyniku finansowego firmy
- odpowiedzialność za wszystkie aspekty funkcjonalnego przywództwa, w tym zarządzanie zespołem i ustalanie celów, które są zgodne z szerokimi celami finansowymi i korporacyjnymi
- zarządzanie złożonymi strategiami, politykami i procesami projektowania oraz implementowanie efektywnych kontroli wewnętrznych w zakresie oceny wydajności finansowej i zarządzania ryzykiem
- wybór i zatwierdzanie optymalnych rozwiązań dla problemów biznesowych, balansowanie zgodności z regulacjami oraz zarządzanie szansami biznesowymi
- zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami regulacyjnymi dotyczącymi sprawozdawczości statutowej i celów zgodności
- utrzymywanie wysokiej efektywności operacyjnej w kluczowych obszarach celów, dokładna analiza i raportowanie wyników biznesowych, alokacja zasobów oraz identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem na poziomie biznesowym, operacyjnym i finansowym
- wpływanie na decyzje biznesowe w celu maksymalizacji wartości dla firmy, poprzez skuteczną identyfikację i zarządzanie kosztami oraz przychodami.
- ocena złożonych problemów i dobieranie najlepszych praktyk oraz strategii zarządzania ryzykiem, podejmowanie odpowiednich i terminowych decyzji w obliczu problemów lub szans biznesowych
- identyfikowanie kluczowych informacji, ryzyk, szans, kosztów i korzyści oraz efektywna komunikacja z decydentami lub właścicielami biznesu w celu doradztwa i informowania
- doświadczenie w prognozowaniu i budżetowaniu, w tym analiza trendów i prognoz
- znajomość automatyzacji i optymalizacji procesów finansowych, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedniego poziomu kontroli finansowej
- umiejętność stosowania rozwiązań w zakresie kontroli kosztów oraz monitorowania wpływu finansowego na kluczowe wskaźniki KPI. Doświadczenie w śledzeniu produktywności i ocenie wpływu na cele biznesowe
- silne umiejętności zarządzania w celu zwiększania efektywności zespołu, poprawy wydajności organizacyjnej oraz zapewnienia skutecznego przywództwa
udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem, prowadzącym do wysokich wyników, wysokiej satysfakcji klientów, solidnych kontroli wewnętrznych i pozytywnych opinii pracowników
doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań funkcjonalnych, polityk oraz strategii, które przekładają się na optymalne wyniki finansowe dla firmy.
umiejętność implementacji i utrzymywania efektywnych kontrolnych mechanizmów finansowych
zdolności komunikacyjne umożliwiające jasne i skuteczne przekazywanie wyższemu kierownictwu ryzyk finansowych i biznesowych oraz rekomendacji dotyczących działań i zmian procesów
doświadczenie w prognozowaniu i budżetowaniu, obejmujące szczegółową analizę trendów i prognoz
doświadczenie w automatyzacji i optymalizacji procesów finansowych, przy zachowaniu odpowiedniego poziomu kontroli finansowej
umiejętność stosowania rozwiązań w zakresie kontroli kosztów oraz monitorowania wpływu finansowego na kluczowe wskaźniki KPI, a także śledzenia produktywności i raportowania wpływu na cele biznesowe
znajomość systemów finansowych, takich jak HFM i SAP
podejście do ciągłego doskonalenia (Kaizen) oraz umiejętność tworzenia środowiska sprzyjającego ciągłemu ulepszaniu w zespole
- wymagana gotowość do pracy z biura w przypadku warsztatów leadershipowych, audytów, wizyt
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
