¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Impotante cadena de supermercado de la ciudad de Santa Fe, se encuentra en búsqueda de Selector/a de Personal para intregrar a su equipo de RRHH. La tarea principal a desarrollar es garantizar el reclutamiento y la selección del personal necesario a los fines de cubrir los requerimientos de la empresa y de acuerdo a sus políticas. Además, deberá velar por:
- Desarrollar las diferentes etapas del proceso de selección de personal (pre-entrevistas, entrevistas, pedido de referencias, exámenes preocupacionales, etc.).
- Efectuar los procesos de ingreso del personal (Altas, Contratos, Legajos, Proceso de Inducción).
- Efectuar los procesos de renovación y Pase a Planta del personal (solicitud y gestión de evaluaciones de renovación).
- Realizar las psico-evaluaciones del personal requeridas con diversos objetivos (selección, evaluación de potencial).
- Llevar adelante la logística y seguimiento de los procesos de capacitación del personal.
- Efectuar actualizaciones de datos correspondientes al Padrón, Organigrama y descriptivos de los puestos de la empresa.
- Coordinación evaluaciones de seguimiento/desempeño, renovaciones contractuales, etc.
- Organización, armado y puesta en marcha de Assessment Center o Entrevistas de Evaluación Situacional.
- Participar y dar soporte en la realización de las tareas administrativas propias al sector de RRHH.
¿Cuáles son los requisitos para tu postulación?
- Lic. en Psicología (excluyente)
- Disponibilidad full time y presencial (excluyente)
- Manejo de Instrumentos de Psico-evaluación laboral (Tests, Inventarios de Personalidad, etc
- Experiencia en ambientes de trabajos dinámicos y proacivos
- Se valorará conocimientos en Evaluación y Selección de personal, en RRHH y en administración de personal.
Si además sos una persona dinámica, proactiva, que le gusta trabajar en equipo e innovar, ¡esta propuesta es para vos! ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. ...
