De Commissie Werkelijke Schade (hierna: CWS), een onafhankelijke commissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (hierna: UHT), heeft als taak het beoordelen van de aanvullende werkelijke schade die gedupeerde ouders hebben ondervonden. De CWS bestaat uit de commissieleden (9) en het secretariaat (75), aangestuurd door de teamleiders (3). De organisatie groeit heel snel.
Als secretaris maak je deel uit van het Secretariaat CWS, waar voornamelijk juristen werken. Tezamen met de commissieleden, teamleiders en de secretarissen die de dossiers behandelen, vormt dit de uitvoeringsorganisatie van de CWS. Als Secretaris speel je een cruciale rol in het behalen van onze doelstellingen door middel van realistische en uitdagende targets. Je zult dus kwartaal en jaardoelstellingen behalen die zijn afgestemd op de afdelingsomstandigheden en jouw ervaring.
De taken van de secretaris zijn onder andere:
• Het doorgronden en voorbereiden van een dossier, gebaseerd op het verzoek van het verzoek van de ouder;
• het deskundig schrijven van een concept advies;
• het voeren van toelichtingsgesprekken met de gedupeerde ouders
• opstellen eindadvies
• het toepassen van het vastgestelde beleidskader door de CWS en daarnaast het toepassen van maatwerk met betrekking tot specifieke adviezen,
. corresponderen met ouders en gemachtigden
Dit alles in afstemming met de commissieleden van de betreffende deelcommissie. Dit betekent dat je een secretaris bent, die enthousiast en praktisch, zelfstandig aan de slag gaat. Je bent communicatief vaardig en in staat om kort en bondig adviezen op te stellen. Daarnaast ben je proactief en samenwerkingsgericht; je zíet het werk en kunt daarbij schakelen met juristen en niet-juristen. Flexibiliteit en een dynamische werkomgeving passen je goed. Je bent gestructureerd, consciëntieus, accuraat en analytisch sterk. Zakelijk, oog voor detail en resultaatgericht zijn belangrijke eigenschappen. Tot slot ben je bestuurlijk en organisatorisch sensitief en ligt de nadruk altijd op empathisch communiceren met de ouders. Onze Targets geven richting aan je werk en zijn daarnaast een kans om jezelf te ontwikkelen en om samen met het team resultaten te boeken waar we trots op zijn.
Om de bovenstaande taken goed te kunnen vervullen en snel van toegevoegde waarde te kunnen zijn voor de CWS, vragen wij het volgende:
• gedegen systeemkennis en computervaardigheden;
• enthousiaste en praktische zelfstarter;
• in staat empathisch te communiceren;
• analytisch sterk, accuraat, secuur, consciëntieus en gestructureerd;
• flexibel en passend in een dynamische werkomgeving.
...
