descriptif du poste
Comment contribuer activement au bon fonctionnement d'un centre de soins en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) ?
En intégrant un centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité du service administratif.
- Assurer un accueil bienveillant et professionnel des patients, en personne et par téléphone
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- Rédiger des correspondances administratives, telles que prises et confirmations de rendez-vous
- Organiser et maintenir les dossiers des usagers à jour grâce à un logiciel spécialisé
- Faciliter la communication fluide entre le personnel médical et les patients
- Contribuer à l'optimisation des flux d'information et de la gestion au sein de l'établissement
Concernant notre offre :
- Contrat: CDI (39h)
- Expériences: 2 ans en centre hospitalier, clinique ou autre grande structure
- Salaire: selon profil
- Maîtrise du logiciel Desmos apprécié
profil recherché
Rejoignez un centre de soins médicaux dynamique en tant que Secrétaire médical(e) (F/H)
- Accueillir chaleureusement les patients et gérer les appels téléphoniques avec courtoisie
- Rédiger des courriers simples tels que des confirmations de rendez-vous avec précision
- Gérer efficacement les dossiers des usagers à l'aide d'un logiciel dédié
- Démontrer une organisation sans faille pour la gestion administrative quotidienne
- Posséder 2 années d'expériences en tant que secrétaire médical sur une grande structure
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, centre de soin médical situé à LES PAVILLONS SOUS BOIS, est un établissement de santé moderne qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Commodités de transport :
- Parking gratuit
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, de réelles perspectives d'évolution et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.