Kara yolu taşımacılık sektöründe, Türkiye’nin lideri ve Avrupa’nın ilk 3 üreticisinden biri olan danışmanlığını yürüttüğümüz iş ortağımız için "SAP HANA Dijital Dönüşüm Lideri" arayışımız mevcuttur.
Proje yönetim ofisi ekibini işlerinin ve devam eden yeni projelerin koordinasyon takip ve raporlanmasının sağlanması,
...
Yeni iş gelişim alanlarının araştırılarak düzenli raporlanması,
Yeni iş geliştirme projesindeki istenen beklentilerin tamamının iş birimi ile oluşturulması,
İstenilen beklentiler içinden önceliklendirme yapılarak yapılacak işlerin tespit edilmesi,
Tespit edilen işlerin günlük veya haftalık dönemler ile planlanması ve gerçekleştirilmesi,
Günlük veya haftalık gözden geçirmeler ile tamamlanan ve yeni yapılacak işler ile olası sapmaların yönetimi,
İş birimi ile mutabakat sağlayarak işin teslimi,
Teslim edilen işin belirlenen bir periyot sonunda yine iş birimi ile kontrolü ve varsa yeni iyileşme ve gelişme alanlarını tespit ederek agile (çevik) metod ile devreye alınması,
Tamamlanan işler ile ilgili iş birimlerinden gelen hata veya yeni isteklerin planlanarak taleplerini karşılanması için koordinasyonun sağlanması.
show more
Kara yolu taşımacılık sektöründe, Türkiye’nin lideri ve Avrupa’nın ilk 3 üreticisinden biri olan danışmanlığını yürüttüğümüz iş ortağımız için "SAP HANA Dijital Dönüşüm Lideri" arayışımız mevcuttur.
Proje yönetim ofisi ekibini işlerinin ve devam eden yeni projelerin koordinasyon takip ve raporlanmasının sağlanması,
Yeni iş gelişim alanlarının araştırılarak düzenli raporlanması,
Yeni iş geliştirme projesindeki istenen beklentilerin tamamının iş birimi ile oluşturulması,
İstenilen beklentiler içinden önceliklendirme yapılarak yapılacak işlerin tespit edilmesi,
Tespit edilen işlerin günlük veya haftalık dönemler ile planlanması ve gerçekleştirilmesi,
Günlük veya haftalık gözden geçirmeler ile tamamlanan ve yeni yapılacak işler ile olası sapmaların yönetimi,
İş birimi ile mutabakat sağlayarak işin teslimi,
Teslim edilen işin belirlenen bir periyot sonunda yine iş birimi ile kontrolü ve varsa yeni iyileşme ve gelişme alanlarını tespit ederek agile (çevik) metod ile devreye alınması,
Tamamlanan işler ile ilgili iş birimlerinden gelen hata veya yeni isteklerin planlanarak taleplerini karşılanması için koordinasyonun sağlanması.