サーバーサイドエンジニア@no.1レシピ動画アプリの新規事業.

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  • 東京23区, 東京都
  • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ～ 800万円
  • permanent
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  • experience

    【必須スキル】 ・Webサービスやモバイルアプリのサーバーサイド開発の経験 ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験 【歓迎スキル】 ・Web系言語でのサーバーサイド開発の経験 開発チー

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  • hr manager (c&b)／人事マネージャー

    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,500,000 per year, 年収1,200 ～ 1,650万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容外資系金融グループのIT企業で、人事制度改革をリードするエキサイティングな役割！グローバルな視点と経験を活かせます。■ご紹介する企業について日本のグループ各社にITインフラサービスを提供する大手企業です。グループ全体の業務効率と品質向上に貢献しています。米国本社と緊密に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供しています。■ポジション概要人事マネージャーとして、人事制度の企画から実行、運用、データ管理まで幅広い業務に携わります。グローバルな視点を取り入れ、人事部門の変革を推進する重要な役割です。将来的には、人事分野における様々な業務経験を積むことができます。■業務内容・人事制度、報酬制度などの企画・実行・人事諸制度、規程の改廃・人事考課、賞与、給与改定の運用・人事システムの導入・運用・グローバル協働プログラムの運用・人事データ・プロセスの管理・運営、改善ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid求められる経験■期待される経験・10年
    posted 21 november 2024
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容外資系金融グループのIT企業で、人事制度改革をリードするエキサイティングな役割！グローバルな視点と経験を活かせます。■ご紹介する企業について日本のグループ各社にITインフラサービスを提供する大手企業です。グループ全体の業務効率と品質向上に貢献しています。米国本社と緊密に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供しています。■ポジション概要人事マネージャーとして、人事制度の企画から実行、運用、データ管理まで幅広い業務に携わります。グローバルな視点を取り入れ、人事部門の変革を推進する重要な役割です。将来的には、人事分野における様々な業務経験を積むことができます。■業務内容・人事制度、報酬制度などの企画・実行・人事諸制度、規程の改廃・人事考課、賞与、給与改定の運用・人事システムの導入・運用・グローバル協働プログラムの運用・人事データ・プロセスの管理・運営、改善ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid求められる経験■期待される経験・10年
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  • itサポート（業務委託）

    • 東京23区, 東京都
    • contract
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year, 年収400 ～ 500万円
    社名社名非公開職種その他　技術系（IT・Web・通信系）業務内容ワークライフバランスジューニュアレベル歓迎英語使える求められる経験•ITヘルプデスクまたは関連業務経験1年以上•ビジネスレベルの日本語能力と英語能力•問題解決能力とコミュニケーション能力•IT機器に関する基本的な知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与0雇用期間期間の定めなし
    posted 19 november 2024
    社名社名非公開職種その他　技術系（IT・Web・通信系）業務内容ワークライフバランスジューニュアレベル歓迎英語使える求められる経験•ITヘルプデスクまたは関連業務経験1年以上•ビジネスレベルの日本語能力と英語能力•問題解決能力とコミュニケーション能力•IT機器に関する基本的な知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与0雇用期間期間の定めなし
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  • coo直下／新規事業立ち上げメンバー

    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収600 ～ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容社会にインパクトを与える、0からの挑戦できるポジションです。■ご紹介する企業について持続可能な社会を目指し、革新的なビジネスモデルで未来を創造しています。お客様や社会全体に長期的な価値を提供することをミッションとし、柔軟性と創造性を重視した文化が根付いています。日本国内では、成長を続けるビジネスの中心で、チームと共に挑戦を楽しむ風土があります。■ポジション概要COO直下の新規事業立ち上げメンバーとして、企業年金関連の資産を基に、複数の新規ビジネスを構想・推進します。革新を求める環境で、新しい事業を具体的な計画に落とし込み、形にしていく責任を担います。■業務内容・企業年金加入者向けライフプランニング事業・起用年金導入法人経営者向け相続／事業継承事業・子供向け現代の五常識（道徳+金融教育）事業・アセットマネジメント事業（エッセンシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス）・東証プライム企業等の提携候補企業/提携企業との提携
    posted 16 november 2024
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容社会にインパクトを与える、0からの挑戦できるポジションです。■ご紹介する企業について持続可能な社会を目指し、革新的なビジネスモデルで未来を創造しています。お客様や社会全体に長期的な価値を提供することをミッションとし、柔軟性と創造性を重視した文化が根付いています。日本国内では、成長を続けるビジネスの中心で、チームと共に挑戦を楽しむ風土があります。■ポジション概要COO直下の新規事業立ち上げメンバーとして、企業年金関連の資産を基に、複数の新規ビジネスを構想・推進します。革新を求める環境で、新しい事業を具体的な計画に落とし込み、形にしていく責任を担います。■業務内容・企業年金加入者向けライフプランニング事業・起用年金導入法人経営者向け相続／事業継承事業・子供向け現代の五常識（道徳+金融教育）事業・アセットマネジメント事業（エッセンシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス）・東証プライム企業等の提携候補企業/提携企業との提携
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