社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
具体的な業務中途採用の一連のフロー(応募〜入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。▼業務内容中途採用の一連のフロー(応募〜入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど)採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメントオペレーション課題の抽出と改善中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。
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求められる経験
【求める人物像】
変化を恐れず、柔軟に対応できる方
自主的に学び、成長を続ける意欲がある方
チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方
【募集背景】
採用オペレーション体制強化と、ポジション別ニーズに応える最適化を実現するため。
【本ポジションの魅力】
当社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。
【組織構成】
中途採用担当は以下の組織構成になっています。
■ 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です(派遣・業務委託社員を含む)。
【開発環境、使用するツールなど】
Talentio
Slack
Google Workspace
Notion
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
具体的な業務中途採用の一連のフロー(応募〜入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。▼業務内容中途採用の一連のフロー(応募〜入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど)採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメントオペレーション課題の抽出と改善中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。
求められる経験
【求める人物像】
変化を恐れず、柔軟に対応できる方
自主的に学び、成長を続ける意欲がある方
チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方
【募集背景】
採用オペレーション体制強化と、ポジション別ニーズに応える最適化を実現するため。
【本ポジションの魅力】
当社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。
【組織構成】
中途採用担当は以下の組織構成になっています。
■ 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です(派遣・業務委託社員を含む)。
【開発環境、使用するツールなど】
Talentio
Slack
Google Workspace
Notion
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし