- descriptif du posteAu sein de la direction des RH et des Relation sociétés vous interviendrez sur :qui élabore et contrat la politique RH de la société à partir de l'analyse préivisonnel en emplois et en copténces- la recherche de lieux et de prestataire - la communication avec les participants et organisateurs- les inscriptions, saisie, planification et retropplanning- le suivi du budget, reportins- vous assurez également une présences lors des événementsdescriptif du posteAu sein de la direction des RH et des Relation sociétés vous interviendrez sur :qui élabore et contrat la politique RH de la société à partir de l'analyse préivisonnel en emplois et en copténces- la recherche de lieux et de prestataire - la communication avec les participants et organisateurs- les inscriptions, saisie, planification et retropplanning- le suivi du budget, reportins- vous assurez également une présences lors des événements
- descriptif du posteVos principales missions seront:Participer à la supervision et aux contrôles de paieParticiper aux travaux de suivi en lien avec les organismes extérieursAssurer la réalisation des études suite aux évolutions réglementaires, rapports d'audits ou dans le cadre de projets transversesRédiger des documents de synthèse ainsi que des procéduresAssurer la tenue de tableau de suivi paie ainsi que la réalisation d'études et mesures d'indicateurPdescriptif du posteVos principales missions seront:Participer à la supervision et aux contrôles de paieParticiper aux travaux de suivi en lien avec les organismes extérieursAssurer la réalisation des études suite aux évolutions réglementaires, rapports d'audits ou dans le cadre de projets transversesRédiger des documents de synthèse ainsi que des procéduresAssurer la tenue de tableau de suivi paie ainsi que la réalisation d'études et mesures d'indicateurP
