about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES：1. Direct Respons
about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES：1. Direct Respons
about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product（food） R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec
about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product（food） R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec
about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES：Responsible for o
about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES：Responsible for o
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。
工作职责:制定和执行设备产品的海外销售计划和策略，达成销售及回款目标。开拓海外市场，寻找新的客户和渠道，建立和维护客户关系，推广公司的设备产品。协调和管理与海外代理商、经销商和合作伙伴的合作关系，促进合作和支持销售活动。跟踪市场动态和竞争对手的信息，分析市场需求和趋势，为销售团队提供市场情报。协助制定销售预算和计划，监控销售绩效和销售成本，并负责销售报告和分析。管理海外客户投诉和问题处理，提供优质的客户服务，解决客户问题，维护客户关系。职位要求：本科及以上学历，中文/欧洲当地语言 可作为日常工作语言，材料、机械、模具、冲压、自动化、商务等相关专业;熟悉相关设备的销售渠道;具备技术销售背景为加分项;有客户资源者优先考虑:行业销售经验优先级:A、Coating行业B、上下游行业C、机床行业熟练的计算机操作能力，优秀的沟通协调能力与人际关系交际能力目标感强，执行力强，办事有计划及条理性，属于自我驱动型:客户服务意识强:爱学习，有持续学习的能力，具有强烈的上进心;
工作职责:制定和执行设备产品的海外销售计划和策略，达成销售及回款目标。开拓海外市场，寻找新的客户和渠道，建立和维护客户关系，推广公司的设备产品。协调和管理与海外代理商、经销商和合作伙伴的合作关系，促进合作和支持销售活动。跟踪市场动态和竞争对手的信息，分析市场需求和趋势，为销售团队提供市场情报。协助制定销售预算和计划，监控销售绩效和销售成本，并负责销售报告和分析。管理海外客户投诉和问题处理，提供优质的客户服务，解决客户问题，维护客户关系。职位要求：本科及以上学历，中文/欧洲当地语言 可作为日常工作语言，材料、机械、模具、冲压、自动化、商务等相关专业;熟悉相关设备的销售渠道;具备技术销售背景为加分项;有客户资源者优先考虑:行业销售经验优先级:A、Coating行业B、上下游行业C、机床行业熟练的计算机操作能力，优秀的沟通协调能力与人际关系交际能力目标感强，执行力强，办事有计划及条理性，属于自我驱动型:客户服务意识强:爱学习，有持续学习的能力，具有强烈的上进心;
工作职责:负责制定和执行海外市场的产品战略和计划，包括市场分析、竞争分析和产品定位。负责与海外客户和合作伙伴沟通，了解他们的需求和反馈，以便调整产品销售和研发策略。负责海外客户的售前技术支持，包括客户拜访、技术讲解、解决方案制定、打样跟进等负责海外客户销售订单落地，包括设备合同拟定、商务谈判等协助海外客户的售后技术支持，包括设备装机协助、售后技术协助等参与制定定价策略和销售渠道，确保产品在海外市场的竞争力和盈利能力。研究和了解海外市场的法规、政策和文化差异，制定相应的产品策略和推广计划。职位要求：硕，士及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先，具备机械设备应用或销售经验优先;中文/俄语作为日常工作语言，有海外留学背景和海外工作经验者优先考虑;具有较强的客户服务观念、强烈的责任感和很好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力:具备技术销售背景为加分项。具备较强的学习能力，能够主动学习新产品与新技术;能够积极主动承担各项工作，具备较强的独立分析问题和解决问题的能力。
工作职责:负责制定和执行海外市场的产品战略和计划，包括市场分析、竞争分析和产品定位。负责与海外客户和合作伙伴沟通，了解他们的需求和反馈，以便调整产品销售和研发策略。负责海外客户的售前技术支持，包括客户拜访、技术讲解、解决方案制定、打样跟进等负责海外客户销售订单落地，包括设备合同拟定、商务谈判等协助海外客户的售后技术支持，包括设备装机协助、售后技术协助等参与制定定价策略和销售渠道，确保产品在海外市场的竞争力和盈利能力。研究和了解海外市场的法规、政策和文化差异，制定相应的产品策略和推广计划。职位要求：硕，士及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先，具备机械设备应用或销售经验优先;中文/俄语作为日常工作语言，有海外留学背景和海外工作经验者优先考虑;具有较强的客户服务观念、强烈的责任感和很好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力:具备技术销售背景为加分项。具备较强的学习能力，能够主动学习新产品与新技术;能够积极主动承担各项工作，具备较强的独立分析问题和解决问题的能力。
职位描述：善于沟通，了解客户需求及行业发展，为客户提供整体解决方案，为品牌出海的多地区（侧重新兴市场）收单落地提供线上线下的综合解决方案，为客户提供高效稳定的服务；善于多维度思考 ，定期调研跨境和海外本地支付产品，结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ，提升综合市场竞争力；从寻找潜在客户，到客户上线及完成交易，管理商家完整的销售周期，具有owner意识，积极协同团队各方同学，评估项目优先级、投产比，共同推进项目落地，控制项目风险，管理项目进度，达成团队目标；有较强的规划能力和市场洞察能力，能够协同各方团队落地项目，并推动业务创新，实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求：3年以上第三方支付或跨境支付行业经验，对国际主流支付方式或支付渠道，以及行业生态有深入了解，有相应客户资源和行业背景；较强的商业意识，能深刻理解客户业务需求，并形成综合解决方案；能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神，能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化；具有创业精神，积极乐观，热诚开朗，善于跟客户交流，执行力强，具备优秀的组织协调和
职位描述：善于沟通，了解客户需求及行业发展，为客户提供整体解决方案，为品牌出海的多地区（侧重新兴市场）收单落地提供线上线下的综合解决方案，为客户提供高效稳定的服务；善于多维度思考 ，定期调研跨境和海外本地支付产品，结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ，提升综合市场竞争力；从寻找潜在客户，到客户上线及完成交易，管理商家完整的销售周期，具有owner意识，积极协同团队各方同学，评估项目优先级、投产比，共同推进项目落地，控制项目风险，管理项目进度，达成团队目标；有较强的规划能力和市场洞察能力，能够协同各方团队落地项目，并推动业务创新，实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求：3年以上第三方支付或跨境支付行业经验，对国际主流支付方式或支付渠道，以及行业生态有深入了解，有相应客户资源和行业背景；较强的商业意识，能深刻理解客户业务需求，并形成综合解决方案；能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神，能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化；具有创业精神，积极乐观，热诚开朗，善于跟客户交流，执行力强，具备优秀的组织协调和
about the company.头部消费电子品牌about the team.亚马逊团队管理about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理，对销售目标负责；2、制定平台运营目标及销售方案，执行监督并落实，对店铺业绩负责；3、负责店铺首页、产品、标题关键词，详情等优化工作，测品测款，打造爆款；4、擅长站内外推广投放，优化产品结构，提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营管理经验，熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法；有团队管理经验优先；2、熟练运用电商推广工具，擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广；3、沟通逻辑清晰。
about the company.头部消费电子品牌about the team.亚马逊团队管理about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理，对销售目标负责；2、制定平台运营目标及销售方案，执行监督并落实，对店铺业绩负责；3、负责店铺首页、产品、标题关键词，详情等优化工作，测品测款，打造爆款；4、擅长站内外推广投放，优化产品结构，提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营管理经验，熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法；有团队管理经验优先；2、熟练运用电商推广工具，擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广；3、沟通逻辑清晰。
关于公司该企业是亚洲知名日化快消品牌关于团队该岗位带领团队1-2人关于职位负责品牌和产品设计，活动物料设计岗位职责：1、负责品牌视觉管理及优化升级，结合品牌定位、价值主张、用户体验、产品特色持续优化品牌设计体系，建设并输出品牌视觉规范；2、主导包括平面视觉、空间视觉、包装品设计、材料材质管理等多个板块发展，并对结果负责；3、通过创意性的设计提案，持续优化品牌物料视觉，熟悉广告印刷相关知识及工艺，主导对接外部乙方，完成物料创意规划、设计、打样、制作等环节；4、根据品牌长期营销规划和产品上新规划，进行围绕用户价值点、产品卖点的视觉提炼，完成创意方案提案，交付创意视觉画面、延伸并应用；任职要求：1、5年以上线下日化快消类型品牌设计、平面设计或视觉创意实战经验；2、具有线下零售or消费品品牌VI/SI体系规范搭建及应用管理经验；3、有成功的视觉设计落地经验及案例；4、广告视觉、平面设计、艺术设计、视觉设计等相关设计专业出身，有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；5、能独自操刀完成项目，可以单独Lead一个品牌为佳；
关于公司该企业是亚洲知名日化快消品牌关于团队该岗位带领团队1-2人关于职位负责品牌和产品设计，活动物料设计岗位职责：1、负责品牌视觉管理及优化升级，结合品牌定位、价值主张、用户体验、产品特色持续优化品牌设计体系，建设并输出品牌视觉规范；2、主导包括平面视觉、空间视觉、包装品设计、材料材质管理等多个板块发展，并对结果负责；3、通过创意性的设计提案，持续优化品牌物料视觉，熟悉广告印刷相关知识及工艺，主导对接外部乙方，完成物料创意规划、设计、打样、制作等环节；4、根据品牌长期营销规划和产品上新规划，进行围绕用户价值点、产品卖点的视觉提炼，完成创意方案提案，交付创意视觉画面、延伸并应用；任职要求：1、5年以上线下日化快消类型品牌设计、平面设计或视觉创意实战经验；2、具有线下零售or消费品品牌VI/SI体系规范搭建及应用管理经验；3、有成功的视觉设计落地经验及案例；4、广告视觉、平面设计、艺术设计、视觉设计等相关设计专业出身，有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；5、能独自操刀完成项目，可以单独Lead一个品牌为佳；
岗位职责：负责新产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等；负责产品概念定位、产品方向、核心卖点、目标用户画像、设计，不断输出创意；负责产品的用户及市场调研，包括确立调研目标、设计调研方案、收集并分析数据等；参与新产品设计到产品研发转化、生产工厂确定、从样品到成品转化；产品上市后根据用户反馈优化迭代产品。 任职要求：大学本科及以上学历，服装设计或者艺术设计专业优先 ；良好的时尚感，熟悉市场，对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应；具有细微的用户洞察能力；具备良好的组织协调能力和沟通能力，主动性强，拥抱快速变化和高速成长以及相应的压力。
岗位职责：负责新产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等；负责产品概念定位、产品方向、核心卖点、目标用户画像、设计，不断输出创意；负责产品的用户及市场调研，包括确立调研目标、设计调研方案、收集并分析数据等；参与新产品设计到产品研发转化、生产工厂确定、从样品到成品转化；产品上市后根据用户反馈优化迭代产品。 任职要求：大学本科及以上学历，服装设计或者艺术设计专业优先 ；良好的时尚感，熟悉市场，对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应；具有细微的用户洞察能力；具备良好的组织协调能力和沟通能力，主动性强，拥抱快速变化和高速成长以及相应的压力。
关于公司：某知名跨境供应链公司关于团队：暂无工作职责：1、全面负责系统内的营销管理工作，制定营销计划、市场变化和具体业务推进的实施；2、制定综合物流事业部营销发展战略，分解并实现综合物流事业部年度经营指标；3、负责组织下属部门销售团队的建设、聘用、考核、调配、变动和奖惩；4、设定年度销售目标，科学分解销售目标，完成销售目标，制定各项营销管理制度；5、整理、收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手分析；6、指导和监督部门开发和维护客户，维护大客户关系，控制销售成本；7、负责与重点客户的商务往来，定期进行服务报告，根据客户需求提供改进建议，并能够及时将客户需求转化为运营管理要求，并根据客户业务深入挖掘新的业务合作机会。任职要求：1、本科及以上学历，五年以上4PL物流管理相关工作经验，熟悉跨境进出口行业、海外国际物流、报关、仓储等；2、具有华南地区或全国范围的销售管理经验，熟悉制定营销发展策略，科学分解年度销售运营目标，完成销售目标；3、有服务世界500强企业或KA客户的经验。
关于公司：某知名跨境供应链公司关于团队：暂无工作职责：1、全面负责系统内的营销管理工作，制定营销计划、市场变化和具体业务推进的实施；2、制定综合物流事业部营销发展战略，分解并实现综合物流事业部年度经营指标；3、负责组织下属部门销售团队的建设、聘用、考核、调配、变动和奖惩；4、设定年度销售目标，科学分解销售目标，完成销售目标，制定各项营销管理制度；5、整理、收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手分析；6、指导和监督部门开发和维护客户，维护大客户关系，控制销售成本；7、负责与重点客户的商务往来，定期进行服务报告，根据客户需求提供改进建议，并能够及时将客户需求转化为运营管理要求，并根据客户业务深入挖掘新的业务合作机会。任职要求：1、本科及以上学历，五年以上4PL物流管理相关工作经验，熟悉跨境进出口行业、海外国际物流、报关、仓储等；2、具有华南地区或全国范围的销售管理经验，熟悉制定营销发展策略，科学分解年度销售运营目标，完成销售目标；3、有服务世界500强企业或KA客户的经验。
关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队内容团队过百人关于职位负责线上教育课程内容体系搭建，现有内容的迭代更新岗位职责：1、内容体系搭建：主导师资大团队设计制作中老年兴趣、或者大健康品类线上特训营课程体系。2、ip 师资合作：筛选、沟通、管理 IP 老师，协同 IP 老师打磨课程，建立课程产品矩阵及纵向复购体系。3、课程过程把控：策划体验营、初中高多阶营课程，复盘课程运营数据，优化过程数据。4、跨部门协同：与运营负责人、投放负责人高效协同，打通从产品到营销的闭环，将产品的卖点能够端到端梳理清晰并赋能到营销端5、人才体系搭建：搭建选用预留人才管理体系，优化标准化工作流，形成内部复盘迭代机制。任职资格：1、经验要求：8 年以上，其中 3 年以上在线兴趣类或养生类课程内容制作工作经验，有中老年产品经验更佳。2、行业认知：对成人赛道/中老年赛道理解有深度，包含需求理解、模式、市场、竞争市场；3、用户洞察与商业意识：敏锐感知用户需求，把握市场趋势。4、强产品思维：能够搭建多阶课程矩阵，设计课程框架，有大产品设计
关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队内容团队过百人关于职位负责线上教育课程内容体系搭建，现有内容的迭代更新岗位职责：1、内容体系搭建：主导师资大团队设计制作中老年兴趣、或者大健康品类线上特训营课程体系。2、ip 师资合作：筛选、沟通、管理 IP 老师，协同 IP 老师打磨课程，建立课程产品矩阵及纵向复购体系。3、课程过程把控：策划体验营、初中高多阶营课程，复盘课程运营数据，优化过程数据。4、跨部门协同：与运营负责人、投放负责人高效协同，打通从产品到营销的闭环，将产品的卖点能够端到端梳理清晰并赋能到营销端5、人才体系搭建：搭建选用预留人才管理体系，优化标准化工作流，形成内部复盘迭代机制。任职资格：1、经验要求：8 年以上，其中 3 年以上在线兴趣类或养生类课程内容制作工作经验，有中老年产品经验更佳。2、行业认知：对成人赛道/中老年赛道理解有深度，包含需求理解、模式、市场、竞争市场；3、用户洞察与商业意识：敏锐感知用户需求，把握市场趋势。4、强产品思维：能够搭建多阶课程矩阵，设计课程框架，有大产品设计
我们服务的客户是调味品行业的龙头企业 岗位职责：1.对接公司国际事业部业务部门，分析各市场的研产供销模式，制定国际事业部数字化计划，支持各市场业务模式跑通及运营效率提高2.作为整体项目经理，负责国际事业部数字化计划的设计、落地及推广，包括需求分析，协调营销、供应链及财务IT团队的产品经理及技术团队资源进行产品设计、架构设计、开发测试等，变革管理及业务价值追踪 任职要求：1.本科或以上学历，计算机科学、数学、统计学或相关领域背景优先2.五年以上ERP或物流订单数字化项目或产品管理经验，熟悉waterfall及agile项目管理方式，快消背景优先3.有海外ERP实施经验（熟悉SAP SD/MM模块，若也熟悉FICO/PP模块更佳）4.熟悉消费品海外订单及物流一般流程，曾负责海外订单物流系统搭建/升级项目更佳5.具有良好的沟通、团队合作及冲突管理能力
我们服务的客户是调味品行业的龙头企业 岗位职责：1.对接公司国际事业部业务部门，分析各市场的研产供销模式，制定国际事业部数字化计划，支持各市场业务模式跑通及运营效率提高2.作为整体项目经理，负责国际事业部数字化计划的设计、落地及推广，包括需求分析，协调营销、供应链及财务IT团队的产品经理及技术团队资源进行产品设计、架构设计、开发测试等，变革管理及业务价值追踪 任职要求：1.本科或以上学历，计算机科学、数学、统计学或相关领域背景优先2.五年以上ERP或物流订单数字化项目或产品管理经验，熟悉waterfall及agile项目管理方式，快消背景优先3.有海外ERP实施经验（熟悉SAP SD/MM模块，若也熟悉FICO/PP模块更佳）4.熟悉消费品海外订单及物流一般流程，曾负责海外订单物流系统搭建/升级项目更佳5.具有良好的沟通、团队合作及冲突管理能力
【工作职责】1、理解、贯彻渠道战略和区域业务战略，洞察商业机会和渠道生态，制定本区域市场渠道发展战略并有效执行落地；2、融入业务及团队，助力市场目标及渠道销售和业绩目标的达成；3、建设和维护所负责行业或区域市场的渠道良性生态体系。【任职要求】1、熟悉3C数码产品，对所负责品类买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力；2、5年以上渠道销售/系统部客户经理的成功经验；3、具备市场推广和项目管理能力；4、热爱终端业务，具有冲锋精神，具有快速学习能力。
【工作职责】1、理解、贯彻渠道战略和区域业务战略，洞察商业机会和渠道生态，制定本区域市场渠道发展战略并有效执行落地；2、融入业务及团队，助力市场目标及渠道销售和业绩目标的达成；3、建设和维护所负责行业或区域市场的渠道良性生态体系。【任职要求】1、熟悉3C数码产品，对所负责品类买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力；2、5年以上渠道销售/系统部客户经理的成功经验；3、具备市场推广和项目管理能力；4、热爱终端业务，具有冲锋精神，具有快速学习能力。
【工作职责】1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。 【任职要求】1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。
【工作职责】1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。 【任职要求】1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。
【岗位职责】1、体验店建设：负责所辖区域体验店布局规划及拓展建设工作；2、体验店运营：负责所辖区域体验店店面运营管理统筹（包含陈列、培训、营销等体验店运营各模块工作），及运营数据分析输出，对区域体验店盈利结果以及消费者体验负责；3、体验店团队管理：负责所辖区域体验店业务的团队管理以及体验店人才招聘与培养。【任职要求】1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件（PPT、EXCEL）使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。
【岗位职责】1、体验店建设：负责所辖区域体验店布局规划及拓展建设工作；2、体验店运营：负责所辖区域体验店店面运营管理统筹（包含陈列、培训、营销等体验店运营各模块工作），及运营数据分析输出，对区域体验店盈利结果以及消费者体验负责；3、体验店团队管理：负责所辖区域体验店业务的团队管理以及体验店人才招聘与培养。【任职要求】1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件（PPT、EXCEL）使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。
【职位描述】：1、制定海外市场销售策略与销售计划，拓展海外零售连锁商超客户，美妆类垂直渠道客户，如Costco ,Target ,WM, Ulta , Sephora, CVS 等完成销售目标；2、负责海外渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系；3、调查和评估海外市场和客户情况，筛选海外分销商、代理，建立长期合作伙伴关系；4. 有渠道管控，价格管控的能力；5、收集、整理、分析市场信息、行业信息，竞争对手情况，了解熟悉最新行业产品动态。【岗位要求】：1、 本科以上学历，英语听说读写流利， 5年以上销售工作经验，具备丰富的个人护理小家电行业产品销售经验或资源者可酌情放宽；2、熟悉并深耕北美商超渠道，垂直美妆渠道，沙龙连锁，尽力争取入驻主流渠道，了解精通渠道运营规则，对sell-in , sell-through, sell out 负责 ；3、有海外零售商超客户资源和对接经验的优先（例如：Walmart，ALDI 等）；4、有开拓海外分销商经验，有美发，个护，小家电分销商资源优先；5、精通小家电行业知识，熟
【职位描述】：1、制定海外市场销售策略与销售计划，拓展海外零售连锁商超客户，美妆类垂直渠道客户，如Costco ,Target ,WM, Ulta , Sephora, CVS 等完成销售目标；2、负责海外渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系；3、调查和评估海外市场和客户情况，筛选海外分销商、代理，建立长期合作伙伴关系；4. 有渠道管控，价格管控的能力；5、收集、整理、分析市场信息、行业信息，竞争对手情况，了解熟悉最新行业产品动态。【岗位要求】：1、 本科以上学历，英语听说读写流利， 5年以上销售工作经验，具备丰富的个人护理小家电行业产品销售经验或资源者可酌情放宽；2、熟悉并深耕北美商超渠道，垂直美妆渠道，沙龙连锁，尽力争取入驻主流渠道，了解精通渠道运营规则，对sell-in , sell-through, sell out 负责 ；3、有海外零售商超客户资源和对接经验的优先（例如：Walmart，ALDI 等）；4、有开拓海外分销商经验，有美发，个护，小家电分销商资源优先；5、精通小家电行业知识，熟
关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队带团队10-30人关于职位负责兴趣类目课程内容体系搭建工作职责：1、负责项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作；2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场；3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式；4、擅长对合作老师的合作规则把控。岗位要求：1、有5年以上经验，其中3年以上在线兴趣类或美学类课程内容制作工作经验，有大产品设计思维；2、了解品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度；3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力；4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持。
关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队带团队10-30人关于职位负责兴趣类目课程内容体系搭建工作职责：1、负责项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作；2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场；3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式；4、擅长对合作老师的合作规则把控。岗位要求：1、有5年以上经验，其中3年以上在线兴趣类或美学类课程内容制作工作经验，有大产品设计思维；2、了解品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度；3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力；4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持。
about the company.海外销售负责人about the team.海外销售团队管理about the job.1、负责海外事业开拓，制定海外欧美为主的营销、销售目标策略2、制定to b、to c的销售渠道策略，定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化3、擅长竞品调研和分析，及时优化品牌产品策略和销售策略4、负责把控整体区域市场客情关系，参与项目谈判、客户拜访，客情维系等活动；5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历，英文可以作为沟通语言；2、具有10年以上销售经验，超5年管理经验最佳，消费电子行业；3、有较强沟通、项目推进协调能力。
about the company.海外销售负责人about the team.海外销售团队管理about the job.1、负责海外事业开拓，制定海外欧美为主的营销、销售目标策略2、制定to b、to c的销售渠道策略，定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化3、擅长竞品调研和分析，及时优化品牌产品策略和销售策略4、负责把控整体区域市场客情关系，参与项目谈判、客户拜访，客情维系等活动；5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历，英文可以作为沟通语言；2、具有10年以上销售经验，超5年管理经验最佳，消费电子行业；3、有较强沟通、项目推进协调能力。
about the company.头部消费电子品牌about the team.海外产品中心about the job.1、负责澳大利亚市场的GTM推广方案，包装产品卖点，产品演示方案及落地培训；2、制定外销产品规划方案和落地，合作团队，及时落实和解决过程中的技术难题；3、负责主导外销产品规划演进方向，编写项目需求书；4、主导把控核心市场的产品性能和功能实现，确认关键节点产出，控制过程风险及协调资源，推动产品实现；5、竞品调研和分析，及时调整产品营销推广策略。 skills and experience required.1、本科，超5年工作经验；2、英文可作为工作语言；3、沟通逻辑能力、统筹推进项目能力优秀；4、岗位需要外派海外，有相应补贴和轮岗机会。
about the company.头部消费电子品牌about the team.海外产品中心about the job.1、负责澳大利亚市场的GTM推广方案，包装产品卖点，产品演示方案及落地培训；2、制定外销产品规划方案和落地，合作团队，及时落实和解决过程中的技术难题；3、负责主导外销产品规划演进方向，编写项目需求书；4、主导把控核心市场的产品性能和功能实现，确认关键节点产出，控制过程风险及协调资源，推动产品实现；5、竞品调研和分析，及时调整产品营销推广策略。 skills and experience required.1、本科，超5年工作经验；2、英文可作为工作语言；3、沟通逻辑能力、统筹推进项目能力优秀；4、岗位需要外派海外，有相应补贴和轮岗机会。
about the company.The company is a well-known FMCG brandabout the team.The team is about 60 peopleabout the job.Lead the team to plan and execute short-term & long-term sales and marketing strategy and plan to achieve the sales targets of e-commerce and offline salesResponsibilities:• P&L management, formulate strategic business plan and direction to achieve business growth and financial goals in China• Lead the team to plan and execute short-term & long-t
about the company.The company is a well-known FMCG brandabout the team.The team is about 60 peopleabout the job.Lead the team to plan and execute short-term & long-term sales and marketing strategy and plan to achieve the sales targets of e-commerce and offline salesResponsibilities:• P&L management, formulate strategic business plan and direction to achieve business growth and financial goals in China• Lead the team to plan and execute short-term & long-t
about the company.小家电品牌about the team.团队负责人about the job.1、负责海外事业开拓，制定海外欧美为主的营销、销售目标策略;2、制定to b to c的销售渠道策略，定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化;3、擅长竞品调研和分析，及时优化品牌产品策略和销售策略;4、负责把控整体区域市场客情关系，参与项目谈判、客户拜访，客情维系等活动；5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历，英文可以作为沟通语言；2、具有10年以上销售经验，超5年管理经验最佳；3、有较强沟通、项目推进协调能力。
about the company.小家电品牌about the team.团队负责人about the job.1、负责海外事业开拓，制定海外欧美为主的营销、销售目标策略;2、制定to b to c的销售渠道策略，定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化;3、擅长竞品调研和分析，及时优化品牌产品策略和销售策略;4、负责把控整体区域市场客情关系，参与项目谈判、客户拜访，客情维系等活动；5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历，英文可以作为沟通语言；2、具有10年以上销售经验，超5年管理经验最佳；3、有较强沟通、项目推进协调能力。