25 Permanent Sales jobs found in Guangdong

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    • CNY840,000 - CNY1,080,000 per year
    about the company.My client is the leading company in the food production industry, is a susdidiary of one of the largest French MNCs. They provide an end to end B2B2C professional services, specializing in bakery, pastrey, dessert, etc. Currently, they are looking for a General Manager in f&b industry to lead their business. about the team.Will lead a sales and marketing team, directly report to APAC General Manager. Work close to their parent company tea
    about the company.My client is the leading company in the food production industry, is a susdidiary of one of the largest French MNCs. They provide an end to end B2B2C professional services, specializing in bakery, pastrey, dessert, etc. Currently, they are looking for a General Manager in f&b industry to lead their business. about the team.Will lead a sales and marketing team, directly report to APAC General Manager. Work close to their parent company tea
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    about the company.大型消费品企业about the team.新成立的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定,统筹整体产业投资管理、孵化管理,确保其与公司整体战略相一致;2、根据集团产业发展的战略布局,挖掘行业投资机会,进行投资、并购及战略性业务合作机会,围绕集团产业上下游和相关领域发展战略,寻找、筛选、洽谈潜在项目标的,开展行业及细分赛道研究;2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作,对投资项目进行可行性分析,拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径,进行经济测算,组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务,把控项目风险,对存在风险和对应的解决方案提出建议,及时处理项目投后重大事项;5、整合集团产业资源,熟悉政府产业优势和政策,对投资项目赋能,积极促进产业投资项目落地;6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求,推动制度流程落地。skills a
    about the company.大型消费品企业about the team.新成立的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定,统筹整体产业投资管理、孵化管理,确保其与公司整体战略相一致;2、根据集团产业发展的战略布局,挖掘行业投资机会,进行投资、并购及战略性业务合作机会,围绕集团产业上下游和相关领域发展战略,寻找、筛选、洽谈潜在项目标的,开展行业及细分赛道研究;2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作,对投资项目进行可行性分析,拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径,进行经济测算,组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务,把控项目风险,对存在风险和对应的解决方案提出建议,及时处理项目投后重大事项;5、整合集团产业资源,熟悉政府产业优势和政策,对投资项目赋能,积极促进产业投资项目落地;6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求,推动制度流程落地。skills a
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    • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司该客户是知名快消公司,细分类目的头部企业关于团队20-30人团队关于职位根据公司发展战略和品牌定位,制定品类发展规划和品牌策略,承担产品管理、新品开发、和品牌传播工作,以实现品牌推广,支撑公司营业目标达成。工作职责:1、根据公司战略规划及品牌策略,进行品牌市场定位,以合理的产品组合,建立有竞争力的品牌形象,建构完善的品牌形象金字塔模型。2、制订并执行产品策略,包括市场分析和产品规划,确保产品线与品牌目标一致。3、组织开展市场调研及市场预测分析,负责外部市场环境、行业分析和竞品分析等,为公司决策提供专业依据。4、负责品类内迭代和创新。5、负责产品全生命周期管理,从概念到上市,包括需求发掘、立项、设计研发、生产、包装设计、损益、上市计划、产品推广、上市监控以及追踪等端对端的产品管理。6、与销售团队紧密合作,确保新品成功推广和销售,提供市场支持,包括营销策略、推广策略等。7、负责公司品牌传播策略规划及执行。任职要求:1、本科或以上学历,市场营销相关类专业优先。2、8 年以上快消/玩具/食品/保健品/母婴品
    关于公司该客户是知名快消公司,细分类目的头部企业关于团队20-30人团队关于职位根据公司发展战略和品牌定位,制定品类发展规划和品牌策略,承担产品管理、新品开发、和品牌传播工作,以实现品牌推广,支撑公司营业目标达成。工作职责:1、根据公司战略规划及品牌策略,进行品牌市场定位,以合理的产品组合,建立有竞争力的品牌形象,建构完善的品牌形象金字塔模型。2、制订并执行产品策略,包括市场分析和产品规划,确保产品线与品牌目标一致。3、组织开展市场调研及市场预测分析,负责外部市场环境、行业分析和竞品分析等,为公司决策提供专业依据。4、负责品类内迭代和创新。5、负责产品全生命周期管理,从概念到上市,包括需求发掘、立项、设计研发、生产、包装设计、损益、上市计划、产品推广、上市监控以及追踪等端对端的产品管理。6、与销售团队紧密合作,确保新品成功推广和销售,提供市场支持,包括营销策略、推广策略等。7、负责公司品牌传播策略规划及执行。任职要求:1、本科或以上学历,市场营销相关类专业优先。2、8 年以上快消/玩具/食品/保健品/母婴品
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    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部人力岗位关于职位负责公司海外事业部的人力资源相关事宜工作职责1、根据公司经营目标为事业部制定经营策略,并为战略落地提供建议、规划并参与实施;2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。任职要求1、全日制本科或以上学历,人力、工商管理相关专业,有英语交流、读写能力,具备海外管理经验优先;2、熟悉人力流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有一定沉淀;3、较强的逻辑思考、学习和抗压力,具备团队管理能力;4、沟通协调能力强,善于团队文化推动,有亲和力,有责任心。
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部人力岗位关于职位负责公司海外事业部的人力资源相关事宜工作职责1、根据公司经营目标为事业部制定经营策略,并为战略落地提供建议、规划并参与实施;2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。任职要求1、全日制本科或以上学历,人力、工商管理相关专业,有英语交流、读写能力,具备海外管理经验优先;2、熟悉人力流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有一定沉淀;3、较强的逻辑思考、学习和抗压力,具备团队管理能力;4、沟通协调能力强,善于团队文化推动,有亲和力,有责任心。
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部产品岗位关于职位负责市场洞察,有机产品新品开发,产品策略等工作工作职责1、根据公司经营目标及市场洞察,负责制定产品策略及发展方案、选品;2、通过市场调研及行业态势,进行产品规划及定价工作,负责有机食品产品全生命周期的管理工作;3、产品调查和市场分析:洞察市场趋势和客户需求,以确定新产品的方向和需求,打造新爆品;4、产品设计和开发:与技术团队合作设计和开发产品原型,通过协调不同团队,确保产品在预期时间内开发完成;5、产品改良及迭代:根据市场动态及产品消费趋向,深入挖掘用户真正需求,不断改进产品解决方案,实现产品迭代;6、收集市场、客户反馈与用户行为及需求,提升用户体验:如进行产品演示、销售支持、协助解决用户提出的产品问题及功能工作要求1、本科及以上学历,广告类、设计类、市场营销类等相关专业背景;2、具备酒水饮料、消费品等行业的具有有机产品策划、选品、开发工作经验,具有盒马采销,山姆采销,线上彩虹星球采销、食品行业经验尤佳;3、对市场和客户有较强的敏感性,了解产
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于总部产品岗位关于职位负责市场洞察,有机产品新品开发,产品策略等工作工作职责1、根据公司经营目标及市场洞察,负责制定产品策略及发展方案、选品;2、通过市场调研及行业态势,进行产品规划及定价工作,负责有机食品产品全生命周期的管理工作;3、产品调查和市场分析:洞察市场趋势和客户需求,以确定新产品的方向和需求,打造新爆品;4、产品设计和开发:与技术团队合作设计和开发产品原型,通过协调不同团队,确保产品在预期时间内开发完成;5、产品改良及迭代:根据市场动态及产品消费趋向,深入挖掘用户真正需求,不断改进产品解决方案,实现产品迭代;6、收集市场、客户反馈与用户行为及需求,提升用户体验:如进行产品演示、销售支持、协助解决用户提出的产品问题及功能工作要求1、本科及以上学历,广告类、设计类、市场营销类等相关专业背景;2、具备酒水饮料、消费品等行业的具有有机产品策划、选品、开发工作经验,具有盒马采销,山姆采销,线上彩虹星球采销、食品行业经验尤佳;3、对市场和客户有较强的敏感性,了解产
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    about the company.The company is the leading food condiment companyabout the team.This position belongs to the oversea HR department at the group headquarters levelabout the job.This position is responsible for the company's human resources work in the United StatesJob responsibilities:1. Formulate business strategies for the business unit according to the company's business objectives, and provide advice, planning and implementation for the implementation
    about the company.The company is the leading food condiment companyabout the team.This position belongs to the oversea HR department at the group headquarters levelabout the job.This position is responsible for the company's human resources work in the United StatesJob responsibilities:1. Formulate business strategies for the business unit according to the company's business objectives, and provide advice, planning and implementation for the implementation
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    • CNY700,000 - CNY1,200,000 per year
    about the company.成熟小家电品牌about the team.海外销售about the job.1、负责德国市场的销售目标制定和达成;2、全面统筹品牌独立站运营工作,包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等;3、根据产品生命周期、销量、销额维度,通过精细化的数据分析,制定不同级别产品的运营目标和策略,以及不同的营销组合策略;4、负责年度投放推广预算,制定多渠道广告策略,以数据分析为依托,不断精细化目标客群投放,并持续优化广告素材、优化账户;5、用户体系的建设,用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等,并建设用户口碑NPS系统等;6、负责全年整合营销活动规划和落地执行。如营销活动节奏,例如复活节、黑五等大促项目,线下快闪店等。skills and experience required.1、超5年海外市场/运营/用户增长经验,3年及以上的团队管理经验;2、有成功运营爆品打造经验;3、沟通逻辑清晰,创新性优秀。
    about the company.成熟小家电品牌about the team.海外销售about the job.1、负责德国市场的销售目标制定和达成;2、全面统筹品牌独立站运营工作,包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等;3、根据产品生命周期、销量、销额维度,通过精细化的数据分析,制定不同级别产品的运营目标和策略,以及不同的营销组合策略;4、负责年度投放推广预算,制定多渠道广告策略,以数据分析为依托,不断精细化目标客群投放,并持续优化广告素材、优化账户;5、用户体系的建设,用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等,并建设用户口碑NPS系统等;6、负责全年整合营销活动规划和落地执行。如营销活动节奏,例如复活节、黑五等大促项目,线下快闪店等。skills and experience required.1、超5年海外市场/运营/用户增长经验,3年及以上的团队管理经验;2、有成功运营爆品打造经验;3、沟通逻辑清晰,创新性优秀。
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    关于公司.某新锐数码产品公司关于团队.20多人工作职责.1. 可靠地完成CEO制定的销售和利润目标,完成董事会制定的公司发展战略和年度经营战略。 2. 高效管理销售成本(包括市场开拓、渠道推广、沟通促销、员工工资等),优化成本比,提高投入产出效率。 3. 提高市场覆盖率,引进客户资源,拓展市场,发展客户,优化渠道结构,与客户建立互惠互利的关系。 4. 提高市场产出率,优化客户分布,促进客户提高市场渗透率、终端控制力和寿命,加快营销效率。 5. 管理和优化渠道结构和客户类型,设计合理的市场开发和招商机制,通过深耕市场提高市场竞争力。6. 管理和优化商务团队,进行体系化建设,提升内部管理和专业能力,优化商务人才的选拔、培养、使用和保留。 7. 主导制定销售策略和渠道策略,构建销售组织和岗位优化,强化协作体系和全流程效率。 8. 建立营销中心,构建解码OGSM、GTM策略、产销协同、新品上市流程、国外渠道的矩阵式管理架构。任职要求.1. 第一学历:大专或以上2. 具有6至15年3C数码行业经验,有年销售额超过10
    关于公司.某新锐数码产品公司关于团队.20多人工作职责.1. 可靠地完成CEO制定的销售和利润目标,完成董事会制定的公司发展战略和年度经营战略。 2. 高效管理销售成本(包括市场开拓、渠道推广、沟通促销、员工工资等),优化成本比,提高投入产出效率。 3. 提高市场覆盖率,引进客户资源,拓展市场,发展客户,优化渠道结构,与客户建立互惠互利的关系。 4. 提高市场产出率,优化客户分布,促进客户提高市场渗透率、终端控制力和寿命,加快营销效率。 5. 管理和优化渠道结构和客户类型,设计合理的市场开发和招商机制,通过深耕市场提高市场竞争力。6. 管理和优化商务团队,进行体系化建设,提升内部管理和专业能力,优化商务人才的选拔、培养、使用和保留。 7. 主导制定销售策略和渠道策略,构建销售组织和岗位优化,强化协作体系和全流程效率。 8. 建立营销中心,构建解码OGSM、GTM策略、产销协同、新品上市流程、国外渠道的矩阵式管理架构。任职要求.1. 第一学历:大专或以上2. 具有6至15年3C数码行业经验,有年销售额超过10
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    • CNY700,000 - CNY1,000,000 per year
    about the company.The company is Well-known Sports Events Companyabout the team.The team is in different cities in the Greater Bay Area, with a good team atmosphereabout the job.The role serves as the Project Management Office for the company's major Strategic Projects.Its activities range from project execution to creation of Operating Models; such models incorporating best practices for workplace efficiency.Responsibilities:• Establish a framework which
    about the company.The company is Well-known Sports Events Companyabout the team.The team is in different cities in the Greater Bay Area, with a good team atmosphereabout the job.The role serves as the Project Management Office for the company's major Strategic Projects.Its activities range from project execution to creation of Operating Models; such models incorporating best practices for workplace efficiency.Responsibilities:• Establish a framework which
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    • CNY960,000 - CNY1,200,000 per year
    about the company.The company is Well-known maternal and child products companyabout the team.The team is about 50 peopleabout the job.The CCO role focuses on driving revenue growth, increasing sales volume, and enhancing profitability with urgency. The CCO will oversee the sales, marketing, and business development functions, ensuring alignment with the company’s overall strategic goals.Responsibilities:1. Commercial Strategy Development: - Develop and im
    about the company.The company is Well-known maternal and child products companyabout the team.The team is about 50 peopleabout the job.The CCO role focuses on driving revenue growth, increasing sales volume, and enhancing profitability with urgency. The CCO will oversee the sales, marketing, and business development functions, ensuring alignment with the company’s overall strategic goals.Responsibilities:1. Commercial Strategy Development: - Develop and im
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    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    关于公司该客户是国内头部科技品牌关于团队管理5-8人团队关于职位负责私域用户的经营和销售转化岗位职责1、负责公司的私域流量矩阵打造和优化,围绕公司目标及产品特色,制定相应内容及运营规划,设计并负责私域有效的拉新、裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系,对GMV负责;2、负责策划和推广私域品牌营销活动,探索各类内容场景下的创新玩法,不限于活动创意方案、流量运营、多部门协作,提升用户活跃度与粘性;3、负责用户运营方案的制定及推行,挖掘用户需求,制定私域运营增长策略,提升群内用户裂变转化,对销售、转化、复购等指标负责;建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环;4、通过多渠道引导用户添加企业微信号,对引流效率和用户量负责;制定私域SOP,编辑企业微信、社群运营话术,管理规范、激励体系等,建立裂变、分销、转化机制,促进老用户推广新用户;5、构建用户标签体系,根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理,根据用户标签差异化运营并持续优化内容触达用户;6、以市场用户服务需求为导向,挖掘用户
    关于公司该客户是国内头部科技品牌关于团队管理5-8人团队关于职位负责私域用户的经营和销售转化岗位职责1、负责公司的私域流量矩阵打造和优化,围绕公司目标及产品特色,制定相应内容及运营规划,设计并负责私域有效的拉新、裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系,对GMV负责;2、负责策划和推广私域品牌营销活动,探索各类内容场景下的创新玩法,不限于活动创意方案、流量运营、多部门协作,提升用户活跃度与粘性;3、负责用户运营方案的制定及推行,挖掘用户需求,制定私域运营增长策略,提升群内用户裂变转化,对销售、转化、复购等指标负责;建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环;4、通过多渠道引导用户添加企业微信号,对引流效率和用户量负责;制定私域SOP,编辑企业微信、社群运营话术,管理规范、激励体系等,建立裂变、分销、转化机制,促进老用户推广新用户;5、构建用户标签体系,根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理,根据用户标签差异化运营并持续优化内容触达用户;6、以市场用户服务需求为导向,挖掘用户
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    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    about the company.小家电品牌about the team.电商运营about the job.关键词:对市场P&L负责,擅长增长,运营,投放等2个模块1、负责海外独立站欧洲/北美市场的销售目标制定和达成;2、全面统筹品牌独立站运营工作,包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等;3、根据产品生命周期、销量、销额维度,通过精细化的数据分析,制定不同级别产品的运营目标和策略,以及不同的营销组合策略;4、负责年度投放推广预算,制定多渠道广告策略,以数据分析为依托,不断精细化目标客群投放,并持续优化广告素材、优化账户;5、用户体系的建设,用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等,并建设用户口碑NPS系统等;6、负责全年营销活动节奏,例如复活节、黑五等大促项目。 skills and experience required.1、超5年海外独立站电商运营经验,3年及以上的团队管理经验;2、有成功运营爆品打造经验;3、沟通逻辑清晰,创新性优秀.
    about the company.小家电品牌about the team.电商运营about the job.关键词:对市场P&L负责,擅长增长,运营,投放等2个模块1、负责海外独立站欧洲/北美市场的销售目标制定和达成;2、全面统筹品牌独立站运营工作,包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等;3、根据产品生命周期、销量、销额维度,通过精细化的数据分析,制定不同级别产品的运营目标和策略,以及不同的营销组合策略;4、负责年度投放推广预算,制定多渠道广告策略,以数据分析为依托,不断精细化目标客群投放,并持续优化广告素材、优化账户;5、用户体系的建设,用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等,并建设用户口碑NPS系统等;6、负责全年营销活动节奏,例如复活节、黑五等大促项目。 skills and experience required.1、超5年海外独立站电商运营经验,3年及以上的团队管理经验;2、有成功运营爆品打造经验;3、沟通逻辑清晰,创新性优秀.
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    • CNY420,000 - CNY600,000 per year
    about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in the PhilipinesJOB RESPONSIBILITIES:1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales
    about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in the PhilipinesJOB RESPONSIBILITIES:1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales
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    • CNY480,000 - CNY600,000 per year
    about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in South KoreaJOB RESPONSIBILITIES:1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales tar
    about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in South KoreaJOB RESPONSIBILITIES:1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales tar
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    • CNY600,000 - CNY700,000 per year
    关于公司该公司是中国知名消费类电子企业关于团队深耕欧洲市场,渠道下沉关于职位负责欧洲部分国家和地区的销售管理和营销落地核心职责为本区域销售目标达成负责,维护与代理商、渠道客户关系;协助核心代理商组建业务团队,开发门店;负责区域营销方案的落地,整合内部资源进行有效响应和解决;跟进客户项目合作,包含且不限于商务洽谈,客户拜访等相关事宜。岗位要求:5年以上消费类电子市场渠道开拓经验,包括不限于品牌销售、 渠道推广,渠道营销等方面,涉及B端或C端业务均可;法语国家留学背景或有海外区域6个月以上工作经历;本科及以上学历,市场营销相关专业,掌握市场营销、渠道销售相关知识,英语可做为工作语言,会俄语或法语;一定的渠道开拓能力,良好的沟通和谈判能力,数据分析能力等。
    关于公司该公司是中国知名消费类电子企业关于团队深耕欧洲市场,渠道下沉关于职位负责欧洲部分国家和地区的销售管理和营销落地核心职责为本区域销售目标达成负责,维护与代理商、渠道客户关系;协助核心代理商组建业务团队,开发门店;负责区域营销方案的落地,整合内部资源进行有效响应和解决;跟进客户项目合作,包含且不限于商务洽谈,客户拜访等相关事宜。岗位要求:5年以上消费类电子市场渠道开拓经验,包括不限于品牌销售、 渠道推广,渠道营销等方面,涉及B端或C端业务均可;法语国家留学背景或有海外区域6个月以上工作经历;本科及以上学历,市场营销相关专业,掌握市场营销、渠道销售相关知识,英语可做为工作语言,会俄语或法语;一定的渠道开拓能力,良好的沟通和谈判能力,数据分析能力等。
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:1. Direct Respons
    about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:1. Direct Respons
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    • CNY960,000 - CNY1,080,000 per year
    about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product(food) R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec
    about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product(food) R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec
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    • permanent
    • CNY1,200,000 - CNY1,440,000 per year
    about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:Responsible for o
    about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:Responsible for o
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY480,000 - CNY600,000 per year
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理,对销售结果负责岗位职责:1、制定并执行稳健的销售策略,在指定的国家区域内管理销售活动;2、协调及整合资源,独立或带领团队完成销售目标;3、建立及维护渠道与合作伙伴,稳固业务关系及不断拓展新渠道;4、设计及搭建针对性的培训和战略指导,为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上,专业不限;2、具备食品或调味品销售经验优先,或熟悉消费品行业模式;3、懂中文及当地语言,良好的交流及文字书写能力;4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力,对市场发展趋势把握准确。
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理,对销售结果负责岗位职责:1、制定并执行稳健的销售策略,在指定的国家区域内管理销售活动;2、协调及整合资源,独立或带领团队完成销售目标;3、建立及维护渠道与合作伙伴,稳固业务关系及不断拓展新渠道;4、设计及搭建针对性的培训和战略指导,为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上,专业不限;2、具备食品或调味品销售经验优先,或熟悉消费品行业模式;3、懂中文及当地语言,良好的交流及文字书写能力;4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力,对市场发展趋势把握准确。
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY600,000 - CNY720,000 per year
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理,对销售结果负责岗位职责:1、制定并执行稳健的销售策略,在指定的国家区域内管理销售活动;2、协调及整合资源,独立或带领团队完成销售目标;3、建立及维护渠道与合作伙伴,稳固业务关系及不断拓展新渠道;4、设计及搭建针对性的培训和战略指导,为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上,专业不限;2、具备食品或调味品销售经验优先,或熟悉消费品行业模式;3、懂中文及当地语言,良好的交流及文字书写能力;4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力,对市场发展趋势把握准确。
    关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理,对销售结果负责岗位职责:1、制定并执行稳健的销售策略,在指定的国家区域内管理销售活动;2、协调及整合资源,独立或带领团队完成销售目标;3、建立及维护渠道与合作伙伴,稳固业务关系及不断拓展新渠道;4、设计及搭建针对性的培训和战略指导,为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上,专业不限;2、具备食品或调味品销售经验优先,或熟悉消费品行业模式;3、懂中文及当地语言,良好的交流及文字书写能力;4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力,对市场发展趋势把握准确。
    • 东莞市, guangdong
    • permanent
    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    工作职责:制定和执行设备产品的海外销售计划和策略,达成销售及回款目标。开拓海外市场,寻找新的客户和渠道,建立和维护客户关系,推广公司的设备产品。协调和管理与海外代理商、经销商和合作伙伴的合作关系,促进合作和支持销售活动。跟踪市场动态和竞争对手的信息,分析市场需求和趋势,为销售团队提供市场情报。协助制定销售预算和计划,监控销售绩效和销售成本,并负责销售报告和分析。管理海外客户投诉和问题处理,提供优质的客户服务,解决客户问题,维护客户关系。职位要求:本科及以上学历,中文/欧洲当地语言 可作为日常工作语言,材料、机械、模具、冲压、自动化、商务等相关专业;熟悉相关设备的销售渠道;具备技术销售背景为加分项;有客户资源者优先考虑:行业销售经验优先级:A、Coating行业B、上下游行业C、机床行业熟练的计算机操作能力,优秀的沟通协调能力与人际关系交际能力目标感强,执行力强,办事有计划及条理性,属于自我驱动型:客户服务意识强:爱学习,有持续学习的能力,具有强烈的上进心;
    工作职责:制定和执行设备产品的海外销售计划和策略,达成销售及回款目标。开拓海外市场,寻找新的客户和渠道,建立和维护客户关系,推广公司的设备产品。协调和管理与海外代理商、经销商和合作伙伴的合作关系,促进合作和支持销售活动。跟踪市场动态和竞争对手的信息,分析市场需求和趋势,为销售团队提供市场情报。协助制定销售预算和计划,监控销售绩效和销售成本,并负责销售报告和分析。管理海外客户投诉和问题处理,提供优质的客户服务,解决客户问题,维护客户关系。职位要求:本科及以上学历,中文/欧洲当地语言 可作为日常工作语言,材料、机械、模具、冲压、自动化、商务等相关专业;熟悉相关设备的销售渠道;具备技术销售背景为加分项;有客户资源者优先考虑:行业销售经验优先级:A、Coating行业B、上下游行业C、机床行业熟练的计算机操作能力,优秀的沟通协调能力与人际关系交际能力目标感强,执行力强,办事有计划及条理性,属于自我驱动型:客户服务意识强:爱学习,有持续学习的能力,具有强烈的上进心;
    • 东莞市, guangdong
    • permanent
    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    工作职责:负责制定和执行海外市场的产品战略和计划,包括市场分析、竞争分析和产品定位。负责与海外客户和合作伙伴沟通,了解他们的需求和反馈,以便调整产品销售和研发策略。负责海外客户的售前技术支持,包括客户拜访、技术讲解、解决方案制定、打样跟进等负责海外客户销售订单落地,包括设备合同拟定、商务谈判等协助海外客户的售后技术支持,包括设备装机协助、售后技术协助等参与制定定价策略和销售渠道,确保产品在海外市场的竞争力和盈利能力。研究和了解海外市场的法规、政策和文化差异,制定相应的产品策略和推广计划。职位要求:硕,士及以上学历,机械、电气、自动化、材料等相关专业优先,具备机械设备应用或销售经验优先;中文/俄语作为日常工作语言,有海外留学背景和海外工作经验者优先考虑;具有较强的客户服务观念、强烈的责任感和很好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力:具备技术销售背景为加分项。具备较强的学习能力,能够主动学习新产品与新技术;能够积极主动承担各项工作,具备较强的独立分析问题和解决问题的能力。
    工作职责:负责制定和执行海外市场的产品战略和计划,包括市场分析、竞争分析和产品定位。负责与海外客户和合作伙伴沟通,了解他们的需求和反馈,以便调整产品销售和研发策略。负责海外客户的售前技术支持,包括客户拜访、技术讲解、解决方案制定、打样跟进等负责海外客户销售订单落地,包括设备合同拟定、商务谈判等协助海外客户的售后技术支持,包括设备装机协助、售后技术协助等参与制定定价策略和销售渠道,确保产品在海外市场的竞争力和盈利能力。研究和了解海外市场的法规、政策和文化差异,制定相应的产品策略和推广计划。职位要求:硕,士及以上学历,机械、电气、自动化、材料等相关专业优先,具备机械设备应用或销售经验优先;中文/俄语作为日常工作语言,有海外留学背景和海外工作经验者优先考虑;具有较强的客户服务观念、强烈的责任感和很好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力:具备技术销售背景为加分项。具备较强的学习能力,能够主动学习新产品与新技术;能够积极主动承担各项工作,具备较强的独立分析问题和解决问题的能力。
    • 深圳市, guangdong
    • permanent
    • CNY240,000 - CNY300,000 per year
    职位描述:善于沟通,了解客户需求及行业发展,为客户提供整体解决方案,为品牌出海的多地区(侧重新兴市场)收单落地提供线上线下的综合解决方案,为客户提供高效稳定的服务;善于多维度思考 ,定期调研跨境和海外本地支付产品,结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ,提升综合市场竞争力;从寻找潜在客户,到客户上线及完成交易,管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同团队各方同学,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标;有较强的规划能力和市场洞察能力,能够协同各方团队落地项目,并推动业务创新,实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求:3年以上第三方支付或跨境支付行业经验,对国际主流支付方式或支付渠道,以及行业生态有深入了解,有相应客户资源和行业背景;较强的商业意识,能深刻理解客户业务需求,并形成综合解决方案;能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神,能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化;具有创业精神,积极乐观,热诚开朗,善于跟客户交流,执行力强,具备优秀的组织协调和
    职位描述:善于沟通,了解客户需求及行业发展,为客户提供整体解决方案,为品牌出海的多地区(侧重新兴市场)收单落地提供线上线下的综合解决方案,为客户提供高效稳定的服务;善于多维度思考 ,定期调研跨境和海外本地支付产品,结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ,提升综合市场竞争力;从寻找潜在客户,到客户上线及完成交易,管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同团队各方同学,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标;有较强的规划能力和市场洞察能力,能够协同各方团队落地项目,并推动业务创新,实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求:3年以上第三方支付或跨境支付行业经验,对国际主流支付方式或支付渠道,以及行业生态有深入了解,有相应客户资源和行业背景;较强的商业意识,能深刻理解客户业务需求,并形成综合解决方案;能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神,能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化;具有创业精神,积极乐观,热诚开朗,善于跟客户交流,执行力强,具备优秀的组织协调和
    • 深圳市, guangdong
    • permanent
    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    about the company.头部消费电子品牌about the team.亚马逊团队管理about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理,对销售目标负责;2、制定平台运营目标及销售方案,执行监督并落实,对店铺业绩负责;3、负责店铺首页、产品、标题关键词,详情等优化工作,测品测款,打造爆款;4、擅长站内外推广投放,优化产品结构,提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营管理经验,熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法;有团队管理经验优先;2、熟练运用电商推广工具,擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广;3、沟通逻辑清晰。
    about the company.头部消费电子品牌about the team.亚马逊团队管理about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理,对销售目标负责;2、制定平台运营目标及销售方案,执行监督并落实,对店铺业绩负责;3、负责店铺首页、产品、标题关键词,详情等优化工作,测品测款,打造爆款;4、擅长站内外推广投放,优化产品结构,提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营管理经验,熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法;有团队管理经验优先;2、熟练运用电商推广工具,擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广;3、沟通逻辑清晰。
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    关于公司该企业是亚洲知名日化快消品牌关于团队该岗位带领团队1-2人关于职位负责品牌和产品设计,活动物料设计岗位职责:1、负责品牌视觉管理及优化升级,结合品牌定位、价值主张、用户体验、产品特色持续优化品牌设计体系,建设并输出品牌视觉规范;2、主导包括平面视觉、空间视觉、包装品设计、材料材质管理等多个板块发展,并对结果负责;3、通过创意性的设计提案,持续优化品牌物料视觉,熟悉广告印刷相关知识及工艺,主导对接外部乙方,完成物料创意规划、设计、打样、制作等环节;4、根据品牌长期营销规划和产品上新规划,进行围绕用户价值点、产品卖点的视觉提炼,完成创意方案提案,交付创意视觉画面、延伸并应用;任职要求:1、5年以上线下日化快消类型品牌设计、平面设计或视觉创意实战经验;2、具有线下零售or消费品品牌VI/SI体系规范搭建及应用管理经验;3、有成功的视觉设计落地经验及案例;4、广告视觉、平面设计、艺术设计、视觉设计等相关设计专业出身,有扎实的美术功底和独特的视觉表现力;5、能独自操刀完成项目,可以单独Lead一个品牌为佳;
    关于公司该企业是亚洲知名日化快消品牌关于团队该岗位带领团队1-2人关于职位负责品牌和产品设计,活动物料设计岗位职责:1、负责品牌视觉管理及优化升级,结合品牌定位、价值主张、用户体验、产品特色持续优化品牌设计体系,建设并输出品牌视觉规范;2、主导包括平面视觉、空间视觉、包装品设计、材料材质管理等多个板块发展,并对结果负责;3、通过创意性的设计提案,持续优化品牌物料视觉,熟悉广告印刷相关知识及工艺,主导对接外部乙方,完成物料创意规划、设计、打样、制作等环节;4、根据品牌长期营销规划和产品上新规划,进行围绕用户价值点、产品卖点的视觉提炼,完成创意方案提案,交付创意视觉画面、延伸并应用;任职要求:1、5年以上线下日化快消类型品牌设计、平面设计或视觉创意实战经验;2、具有线下零售or消费品品牌VI/SI体系规范搭建及应用管理经验;3、有成功的视觉设计落地经验及案例;4、广告视觉、平面设计、艺术设计、视觉设计等相关设计专业出身,有扎实的美术功底和独特的视觉表现力;5、能独自操刀完成项目,可以单独Lead一个品牌为佳;

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