5 retail & wholesale jobs found in Shanghai

工作职责：1、统筹组织服装产品的市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制订产品结构及产品发展规划;2、结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向,制定服装的商品企划方案与标准。将品牌元素落实到系列化产品与组合,提升商品的核心竞争力;3、结合销售目标规划,确定商品组合,品类计划,具体商品系列,结构的需求计划;4、参与商品设计研发部门对于风格,定位,设计方向,产品面料,颜色,结构等项目评审; (对于面料方面也有相关经验和知识)5、负责服装产品整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计、研发部门对商品部门的协同工作。 任职要求:1、本科以上学历,服装设计、市场营销等相关专业;2、8年以上服装设计、商品企划相关工作经验;在国内外知名服装企业具有成功商品企划经验;3、熟悉国内外知名品牌的运营、产品企划,精通服装产品设计组合与规划;4、具有相当的时尚敏锐度、审美能力、潮流意识,具有现代化的商品管理理念和经验;5、要求具有设计、品牌形象、商品的综合能力;很强的数据分析和理解能力,具有市场

Responsibility: 1）全年培训计划及课程准备- 负责制定线下零售门店的全年培训计划及费用预算；- 制作每季开季商品知识培训、重点产品搭配技巧和卖点培训材料；- 负责落实企微上关于产品/品牌推广的项目；- 负责开发与销售技巧有关的课程或第三方培训机构。2）零售培训工作落地执行- 负责所有零售培训工作的整体落地及员工考核项目；- 负责组织品怕零售培训平台的搭建及功能完善，提升区域/店铺的培训能力，并组织店铺进行考核；- 搭建线下终端门店互动平台，收集终端销售问题，整合品牌资源给予协助。3）其他- 协助培养门店“培训小助手“；- 协助销售部门完成项目管理及支持团队的其他日常工作。Requirements:-大学本科及以上学历，专业不限-有5年及以上服装行业相关培训经验，拥有扎实的服装专业知识-对零售体系各部门的工作职责有一定的了解，熟悉终端门店日常运营模式-擅长课程开发及课堂授课。

岗位职责：产品规划：根据公司整体战略和业务目标，统筹所负责的产品市场调研及分析工作，根据消费人群分析和消费者实际需求，结合产品市场表现分析，制定产品框架，产品规划和产品实施路线图，深度挖掘用户需求与使用场景，得到用户痛痒点，确定产品企划方向产品设计：参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目，持续进行功能迭代和版本开发产品管理：指定产品的质量标准和验收流程，确保产品符合预期要求和用户体验；检测用户体验，提出产品开发 & 改善建议，并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈，负责从产品提案到销售结果的完整过程管控，促进销售 & 利润达成，end to end 的产品周期管理跨部门协作：组织牵头产品 & 设计 & 开发条线，对产品/设计/品牌等多维度挖掘，及时复盘总结，快速迭代产品，与不同职能团队沟通，推进产品的落地，向上对接战略层需求，向下指导具体执行细节，横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求：本科以上学历，5年以上产品策划管理经验，熟悉产品企划流程，熟悉产品落地全过程，有产品企划及项

Responsibilities:Merchandise Financial PlanningPartner with Senior Manager to create merchandise planning according to the 3-year Long Range PlanCreate and monitor category sales and inventory plan for Greater China Omni Channels with topline, discount, ASP, WOC, sell-in plan and related Sales KPIs / inventory KPISAlign promotion plan and pricing with channels especially in all KCPs and seasonal sales events according to the latest forecast commitmentCreat

Responsibility:1) Develop education materials & programs for brand SIS dealers & their sales personnel so they have strong knowledge of our brands, products, & key stories to sell with confidence & successfully2) Develop seasonal plan & schedule of educational training, workshops, classes, etc to maximize SIS dealers & sales personnel knowledge, sales skills, and motivation3) Execute education program in high quality & professional manner to maximize effec