Als HR Officer zal je de rechterhand zijn van de HR Manager.Je zal zorg dragen voor het welzijn van onze medewerkers.Je staat in voor de loonadministratie, dit in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je bent verantwoordelijk voor de HR rapporteringen naar de HR, Operations & Finance dienst.Je staat in voor het beheer en het up to date houden van de personeelsdossiers.Je biedt ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe personeelsleden.Je plant
Als HR Officer zal je de rechterhand zijn van de HR Manager.Je zal zorg dragen voor het welzijn van onze medewerkers.Je staat in voor de loonadministratie, dit in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je bent verantwoordelijk voor de HR rapporteringen naar de HR, Operations & Finance dienst.Je staat in voor het beheer en het up to date houden van de personeelsdossiers.Je biedt ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe personeelsleden.Je plant
Wat is het takenpakket voor een HR Officer? Je staat in voor het volledige selectieproces van de nieuwe collega's: opmaak vacatureteksten, kiezen en opvolgen van de geschikte wervingskanalen, mensen interviewen, loononderhandeling en onboarding. Dankzij jouw ervaring op vlak van werving en selectie en dankzij jouw grondige screenings kan je de geknipte persoon aanwerven voor onze jobs. Tijdens al je taken zet je mee het imago uit van ons bedrijf als sterk
Wat is het takenpakket voor een HR Officer? Je staat in voor het volledige selectieproces van de nieuwe collega's: opmaak vacatureteksten, kiezen en opvolgen van de geschikte wervingskanalen, mensen interviewen, loononderhandeling en onboarding. Dankzij jouw ervaring op vlak van werving en selectie en dankzij jouw grondige screenings kan je de geknipte persoon aanwerven voor onze jobs. Tijdens al je taken zet je mee het imago uit van ons bedrijf als sterk