12 Permanent Retail & wholesale jobs found in 北京, Beijing

公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1，团队成员非常有自己的时尚理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.你将需要结合业务战略目标，制定品牌策略，包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别，根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定；3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点，围绕科技、创新、颠覆等形象，打造传播性高的传播项目及物料；4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等，并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格：1.有丰富的品牌管理经验， 4A广告公司策略背景者优先；2. 具备优秀的品牌管理sense，具备全面的品牌管理能力和经验，具有极强的审美能力和创意能力；3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情；

关于公司：公司是新消费领域连锁品牌，先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司，同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家，全球近3000家门店。 关于职位全面管理商学院体系建设和发展，赋能加盟商，做认知输出和业务增长赋能；优秀案例萃取以及培训体系的完善；线下座谈会促进新签，配合商家增长中心做课程讲解输出；  关于要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；五年以上培训或者商学院管理经验，具备连锁行业经验者优先；具备良好的团队建设、培训和激励能力，能够带领团队赋能业务增长；具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与各方保持良好的合作关系

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2，你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作；3，你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法； 任职要求1，工作经验3-5年2，具备腕表维修2824/7751等机芯经验3，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的运动生活风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的运营，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1，团队成员非常有自己的时尚理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.你将需要结合业务战略目标，制定品牌策略，包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别，根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定；3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点，围绕科技、创新、颠覆等形象，打造传播性高的传播项目及物料；4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等，并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格：1.有丰富的品牌管理经验， 4A广告公司策略背景者优先；2. 具备优秀的品牌管理sense，具备全面的品牌管理能力和经验，具有极强的审美能力和创意能力；3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情；

公司介绍大型美股上市公司，业务板块涉及教培，消费品，AI模块； 团队风格1，团队成员非常有自己的创新风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1、你需要制定公司原材料，生产，装配，测试等采购策略统筹采买需求，负责管理，监督，协调公司的采购管理工作；2、你需要完善部门采购制度，建立供应商管理标准，制度采购流程；3、你需要积极主动的寻找新的供应商，开发新的物料，降低采购成本，提高采购效率；4、你需要协调各部门，完成公司项目计划的制定及跟进；5、你需要根据需求，跟踪订单的执行进度，协调处理订单异常，供应商不良，保证来料的及时性，可靠性；6、你需要严格依照财务制度，控制采购成本，规避采购风险，确保采购高效率，高合格率，低成本； 任职要求1，本科及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备采购/供应链管理经验4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调