- descriptif du posteVous aurez la charge du recouvrement amiable et judiciaire d'une partie des impayés clients et votre périmètre d'action s'étendra sur toute la sociétéVos missions seront diverses et variées :¿¿ Constitution des dossiers contentieux : Vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux auprès des interlocuteurs concernés (comptabilité clients ou responsable crédit clients).¿¿Vérifier les comptes cliedescriptif du posteVous aurez la charge du recouvrement amiable et judiciaire d'une partie des impayés clients et votre périmètre d'action s'étendra sur toute la sociétéVos missions seront diverses et variées :¿¿ Constitution des dossiers contentieux : Vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux auprès des interlocuteurs concernés (comptabilité clients ou responsable crédit clients).¿¿Vérifier les comptes clie
- descriptif du posteReactivation d'un portefeuille de clients inactifs - Appels sortants (40 à 50 par jour) sur un secteur définiAccompagnement des ATC sur les campagnes commerciales (propositions commerciales, relances)Prospection de nouveaux clients via une base de données alimentée et actualiséeRecueil d'informations concurrence (prix, présence en dépôt, stratégie commerciale, …) et transmission au managementprofil recherchéVous devez être titulaire d'audescriptif du posteReactivation d'un portefeuille de clients inactifs - Appels sortants (40 à 50 par jour) sur un secteur définiAccompagnement des ATC sur les campagnes commerciales (propositions commerciales, relances)Prospection de nouveaux clients via une base de données alimentée et actualiséeRecueil d'informations concurrence (prix, présence en dépôt, stratégie commerciale, …) et transmission au managementprofil recherchéVous devez être titulaire d'au
- descriptif du poste- Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés.- Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et ladématérialisation des bulletins de paie.- Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pourgarantir une paie précise et conforme.Gestion du Personnel :- Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenantsainsi que le suividescriptif du poste- Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés.- Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et ladématérialisation des bulletins de paie.- Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pourgarantir une paie précise et conforme.Gestion du Personnel :- Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenantsainsi que le suivi
