- Als onderdeel van het managementteam geef je enthousiast leiding aan verkoopmedewerkers en ben je medeverantwoordelijk voor een goed functionerende winkel. Je bent polyvalent en flexibel, vermits je in verschillende filialen tewerkgesteld wordt.Als sidekick van de Store Manager stuur je verschillende werkprocessen aan zoals het verkoop-, service en aanvulproces.- winkel aanvullen en aanpassen van het winkelbeeld- leveringen verwerken en stockbeheer- kassa-Als onderdeel van het managementteam geef je enthousiast leiding aan verkoopmedewerkers en ben je medeverantwoordelijk voor een goed functionerende winkel. Je bent polyvalent en flexibel, vermits je in verschillende filialen tewerkgesteld wordt.Als sidekick van de Store Manager stuur je verschillende werkprocessen aan zoals het verkoop-, service en aanvulproces.- winkel aanvullen en aanpassen van het winkelbeeld- leveringen verwerken en stockbeheer- kassa-
- Je staat in voor het leveren van grondstoffen aan bakkerijen zoals bloem, zout, suiker, verbeteraar (om product langer vers enz te houden), marsepein, chocolade... Je moet zelf laden en lossen met een transpallet. Soms is het ook nodig om zakken op z'n plaats te zetten zonder transpallet (wegen tot 25kg) of tot in kelder brengen. Je werkt van 6 tot 14u. Je werkt gemiddeld 8u per dag, max 9 à 10 uur bij uitzondering. Je levert aan 12 - 15 klanten per dag.ErJe staat in voor het leveren van grondstoffen aan bakkerijen zoals bloem, zout, suiker, verbeteraar (om product langer vers enz te houden), marsepein, chocolade... Je moet zelf laden en lossen met een transpallet. Soms is het ook nodig om zakken op z'n plaats te zetten zonder transpallet (wegen tot 25kg) of tot in kelder brengen. Je werkt van 6 tot 14u. Je werkt gemiddeld 8u per dag, max 9 à 10 uur bij uitzondering. Je levert aan 12 - 15 klanten per dag.Er
- De jobomschrijving:Ondersteuning bieden aan zowel je team als je filiaalmanager.Verantwoordelijkheid dragen voor HR-gerelateerde zaken zoals werving en selectie, training van nieuwe collega's en de ontwikkeling van het bestaande team.Beheer van financiële, operationele en logistieke processen in de winkel.Het creëren van een betrokken team door middel van performance management.Het stimuleren van een winnaarsmentaliteit binnen je team, waardoor doelstellinDe jobomschrijving:Ondersteuning bieden aan zowel je team als je filiaalmanager.Verantwoordelijkheid dragen voor HR-gerelateerde zaken zoals werving en selectie, training van nieuwe collega's en de ontwikkeling van het bestaande team.Beheer van financiële, operationele en logistieke processen in de winkel.Het creëren van een betrokken team door middel van performance management.Het stimuleren van een winnaarsmentaliteit binnen je team, waardoor doelstellin
- Jouw uitdaging:Hier zijn enkele van jouw verantwoordelijkheden:- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van het credit control proces, inclusief de vrijgave van orders, het controleren van de klantenstatus en het opstellen en monitoren van kredietlimieten.- Je analyseert en evalueert de kredietwaardigheid van nieuwe klanten en stelt kredietlimieten vast.- Je volgt de openstaande facturen op, zowel via mail als telefonisch. Met andere woorden, je neemtJouw uitdaging:Hier zijn enkele van jouw verantwoordelijkheden:- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van het credit control proces, inclusief de vrijgave van orders, het controleren van de klantenstatus en het opstellen en monitoren van kredietlimieten.- Je analyseert en evalueert de kredietwaardigheid van nieuwe klanten en stelt kredietlimieten vast.- Je volgt de openstaande facturen op, zowel via mail als telefonisch. Met andere woorden, je neemt
