- descriptif du posteAssurer la conduite et la maintenance préventive et curative des installationsclimatiques de petite et moyenne puissance en fonction de la nature descontrats et de la réglementation.Assure les activités suivantes :- La mise en service, le réglage, l'entretien et le dépannage desinstallations de chauffage collectif de moyennes et grosses puissances- Le réglage, la maintenance, le dépannage des brûleurs gaz- Le remplacement de pompes et bldescriptif du posteAssurer la conduite et la maintenance préventive et curative des installationsclimatiques de petite et moyenne puissance en fonction de la nature descontrats et de la réglementation.Assure les activités suivantes :- La mise en service, le réglage, l'entretien et le dépannage desinstallations de chauffage collectif de moyennes et grosses puissances- Le réglage, la maintenance, le dépannage des brûleurs gaz- Le remplacement de pompes et bl
- descriptif du posteLe chargé de ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH :En lien avec les HRBP – il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties),- En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction,- En lien avec le pôle paie, il communique au fil de ldescriptif du posteLe chargé de ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH :En lien avec les HRBP – il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties),- En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction,- En lien avec le pôle paie, il communique au fil de l
