7 other jobs found in Rumbeke, West-Vlaanderen

In de rol als ploegchef zul je niet alleen fungeren als een organisator, maar ook als een coach voor het team en dit in een vernieuwde, moderne omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen/coachen van 10 uitvoerende medewerkers (kraanmachinisten en sorteerders) aan een vernieuwde steen-en houtafvallijn.Jouw takenpakket:- nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden doorheen het opleidingstraject- naast het beheren van je team, neem je actief deel aa

Transport Kortrijk is op zoek naar een gemotiveerde vrachtwagenchauffeur om met een perswagen te rijden. Als perswagenchauffeur ben je verantwoordelijk voor het ophalen en transporteren van verschillende afvalstromen.Start tussen 3u en 5u.

Samen met een collega-chauffeur ledig je rolcontainers bij bedrijven en zelfstandigen, je rijdt hiervoor met een perswagen.Je werkt op afroep. Je start vroeg op. Dit tussen 3u - 5u. Ons erkenningsnummer is : VG599/BUOSAP

Voor de regio's Rumbeke, Geluwe, Gent, Dottignies en Antwerpen zoeken we chauffeurs CE.Je rijdt met een haakwagen (en aanhangwagen) voor het plaatsen en ophalen van afzetcontainers in de regio. Afhankelijk van het afval moet je een afdekzeil (bache) over de containers plaatsen.Je doet 8 à 10 klanten per dag.Start rond 5u30 - 7u.

Op zoek naar een bijverdienste en dit als bijrijder voor het ophalen van rolcontainers? Je werkt op losse dagen. Opstarten gebeurt tussen 3u en 5u. Je taken als bijdrijder zijn: Je bent op baan met de chauffeur van de perswagen. Je haalt samen rolcontainers op bij de klanten (70 à 100 stops per dag) en ledigt deze in de perswagen. Dit is via een kliksysteem aan de perswagen.Erkenningsnummer VG599/BUOSAP

Als HR Consultant Construct ben je gespecialiseerd in het aantrekken van talent voor knelpuntvacatures binnen de bouwsector. Je speelt een cruciale rol in het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor uiteenlopende functies in de bouw. Een greep uit jouw bouwpakket;* Proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen (social media, jobboards, netwerkevenementen).* Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomsti

- Ontvangen van oud ijzer die binnengebracht wordt door groothandelaren- Je controleert deze materialen op kwaliteit, soort en zuiverheid.- Je staat in voor de communicatie tussen de verschillende departementen.- Je staat in voor het sorteren.- Je meldt storingen aan de verantwoordelijke- Je staat open om werken met de grijpkraan en weegbrug aan te lerenVG 458/BUOSAP