Startsalaris van €3.000,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.200,- in jaar 2);
Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand;
Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (als je belooft er wat leuks mee te doen);
De zekerheid van salaris, ook tussen eventuele opdrachten in;
Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop en telefoon;
Volledige reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
Een krachtig netwerk van professionals en talent partners;
Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht;
Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten, sporttoernooien, skireis en feestjes!

#todo

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship
Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen!
Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
Is het een match? Welcome Aboard!

LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Supply Chain Traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn Verveld, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige supply chain trainees voor een koffietje!