Ben jij een HR Business Partner met een passie voor organisatieontwikkeling en ben je per december 2024 beschikbaar voor een tijdelijke uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner bij Rabelink Logistics ondersteun je de managers in de logistiek met diverse HR-thema’s en businessvraagstukken.wat bieden wij joueen functie van 24 tot 28 uur per weekflexibele werktijden en locatiesWehl, Zevenaar, 's-Heerenberg en Doetinchemeen leuke werks
Ben jij een HR Business Partner met een passie voor organisatieontwikkeling en ben je per december 2024 beschikbaar voor een tijdelijke uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner bij Rabelink Logistics ondersteun je de managers in de logistiek met diverse HR-thema’s en businessvraagstukken.wat bieden wij joueen functie van 24 tot 28 uur per weekflexibele werktijden en locatiesWehl, Zevenaar, 's-Heerenberg en Doetinchemeen leuke werks
Krijg jij energie van het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers? Zoek je een dynamische werkomgeving waar je écht verschil kunt maken in het personeelsbeleid? Dan is dit dé uitdaging voor jou! En dit allemaal voor 40 uur per week met een mooi passend salaris tussen de € 3500 en € 4500 bruto per maand!Wat bieden wij jouEen salaris tussen de € 3500 en € 4500 per maand!Een fulltime functie!Je salaris wekelijks uitbetaald!Mogelijkheid tot interne en exte
Krijg jij energie van het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers? Zoek je een dynamische werkomgeving waar je écht verschil kunt maken in het personeelsbeleid? Dan is dit dé uitdaging voor jou! En dit allemaal voor 40 uur per week met een mooi passend salaris tussen de € 3500 en € 4500 bruto per maand!Wat bieden wij jouEen salaris tussen de € 3500 en € 4500 per maand!Een fulltime functie!Je salaris wekelijks uitbetaald!Mogelijkheid tot interne en exte
Als strategisch HR Business Partner heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de medewerkers en de cultuur. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van de lokale HR strategie, HR beleid en de jaarplannen en draagt bij aan het ontwikkelen en opleveren van groepspolicies. Je levert een proactieve bijdrage op alle terreinen van het HR-gebied, zodanig dat de juiste voorwaarden (zoals arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden, cu
Als strategisch HR Business Partner heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de medewerkers en de cultuur. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van de lokale HR strategie, HR beleid en de jaarplannen en draagt bij aan het ontwikkelen en opleveren van groepspolicies. Je levert een proactieve bijdrage op alle terreinen van het HR-gebied, zodanig dat de juiste voorwaarden (zoals arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden, cu
Als junior HR Business Partner of HR Adviseur voor 32 - 38 uur per week ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.wat bieden wij jouFamiliebedrijf met een hele informele sfeerRuimte om jezelf te ontwikkelenAmbachtelijk bedrijfMogelijkheid om parttime te werkenMogelijkhe
Als junior HR Business Partner of HR Adviseur voor 32 - 38 uur per week ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.wat bieden wij jouFamiliebedrijf met een hele informele sfeerRuimte om jezelf te ontwikkelenAmbachtelijk bedrijfMogelijkheid om parttime te werkenMogelijkhe