社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容This position is responsible to systematically drive Project Management standardization,excellence in planning and execution of turn-key Mission Critical Infrastructure projects.Primary responsibilities include deploying consistent project management practices, adapting the Schneider project management methodology to region and country needs and rolling them out to ensure customer success and profitability of projects. This
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容This position is responsible to systematically drive Project Management standardization,excellence in planning and execution of turn-key Mission Critical Infrastructure projects.Primary responsibilities include deploying consistent project management practices, adapting the Schneider project management methodology to region and country needs and rolling them out to ensure customer success and profitability of projects. This
社名社名非公開職種業務内容「働く世代」の資産形成を担っている国内No.１の資産運用サービスを提供しているフィンテック企業リモート・フレックス勤務可能求められる経験必須- 金融機関でのコンプライアンス関連業務の経験（5年以上）- チームマネジメントの経験歓迎- 証券会社でのコンプライアンス関連業務の経験- ITベンチャー企業での就業経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,400万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容「働く世代」の資産形成を担っている国内No.１の資産運用サービスを提供しているフィンテック企業リモート・フレックス勤務可能求められる経験必須- 金融機関でのコンプライアンス関連業務の経験（5年以上）- チームマネジメントの経験歓迎- 証券会社でのコンプライアンス関連業務の経験- ITベンチャー企業での就業経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,400万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容「働く世代」の資産形成を担っている国内No.１の資産運用サービスを提供しているフィンテック企業リモート・フレックス勤務可能求められる経験必須- 法務・コンプライアンス関連の業務経験- 金融分野（証券、FX、暗号資産等）の業務経験- 証券外務員、内部管理責任者資格等の取得者歓迎- システム統制に関する知見- メンバーマネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,100万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容「働く世代」の資産形成を担っている国内No.１の資産運用サービスを提供しているフィンテック企業リモート・フレックス勤務可能求められる経験必須- 法務・コンプライアンス関連の業務経験- 金融分野（証券、FX、暗号資産等）の業務経験- 証券外務員、内部管理責任者資格等の取得者歓迎- システム統制に関する知見- メンバーマネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,100万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will DoResponsible for Defect Management as a Process Owner in several projects. Support the projects in their DM activities.Responsible for definition, tailoring, setup, optimization, maintenance, training and support for process and tools.Responsible for checking tickets regarding completeness and general quality.Responsible for setting up and manage interfaces to exchange ticket data to customer and suppliers.Tra
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will DoResponsible for Defect Management as a Process Owner in several projects. Support the projects in their DM activities.Responsible for definition, tailoring, setup, optimization, maintenance, training and support for process and tools.Responsible for checking tickets regarding completeness and general quality.Responsible for setting up and manage interfaces to exchange ticket data to customer and suppliers.Tra
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容新たな事業を開発する創造的な仕事です。幅広いスキルを求められとても重要かつ大変な業務ではありますが、その分、企業の成長を、そして自らその成長に貢献できていることを実感できる業務でもあります。求められる経験■必須要件：・医療機器メーカーでの新規事業開発/商品開発/上流マーケティング経験・新規事業創出、新製品開発・導入に関して強い探求心のある方・現場に足を運び複数の仮説を組み立てる総合知識力■歓迎要件：・理系 / 工学系 バックグラウンド保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容新たな事業を開発する創造的な仕事です。幅広いスキルを求められとても重要かつ大変な業務ではありますが、その分、企業の成長を、そして自らその成長に貢献できていることを実感できる業務でもあります。求められる経験■必須要件：・医療機器メーカーでの新規事業開発/商品開発/上流マーケティング経験・新規事業創出、新製品開発・導入に関して強い探求心のある方・現場に足を運び複数の仮説を組み立てる総合知識力■歓迎要件：・理系 / 工学系 バックグラウンド保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-
社名社名非公開職種業務内容ワークライフバランスが充実 (月平均の残業が20時間/ハイブリッド・フレックス勤務可能)求められる経験＜必須条件＞A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと A） 1．事業会社の法務部門での5年以上の経験 ※契約書レビューのみのご経験者は難しいです。 2．コンプライアンス部門での5年以上の経験 3．リスクマネジメント部門での5年以上の経験 B） 1．英語で契約交渉をリードした経験 2．英語でコンプライアンス事案対応を行った経験 3．英語で海外拠点と日常的なコミュニケーションを行った経験＜歓迎条件＞・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験（アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など）・AI等先進技術にかかわった経験（LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など）・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験（
社名社名非公開職種業務内容ワークライフバランスが充実 (月平均の残業が20時間/ハイブリッド・フレックス勤務可能)求められる経験＜必須条件＞A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと A） 1．事業会社の法務部門での5年以上の経験 ※契約書レビューのみのご経験者は難しいです。 2．コンプライアンス部門での5年以上の経験 3．リスクマネジメント部門での5年以上の経験 B） 1．英語で契約交渉をリードした経験 2．英語でコンプライアンス事案対応を行った経験 3．英語で海外拠点と日常的なコミュニケーションを行った経験＜歓迎条件＞・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験（アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など）・AI等先進技術にかかわった経験（LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など）・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験（
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容グローバルを相手に仕事ができます。また、国内外の多くの関係者を率いてプロジェクトを推進することが可能です。ビジネスリーダーへの登竜門である（このポジションを経験すると社内でのキャリアはとても広がります）求められる経験・サービスセールスのご経験をお持ちの方・マネージャー経験5年以上必須・英語力（ビジネス使用可能レベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,300万円賞与年2回
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容グローバルを相手に仕事ができます。また、国内外の多くの関係者を率いてプロジェクトを推進することが可能です。ビジネスリーダーへの登竜門である（このポジションを経験すると社内でのキャリアはとても広がります）求められる経験・サービスセールスのご経験をお持ちの方・マネージャー経験5年以上必須・英語力（ビジネス使用可能レベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,300万円賞与年2回
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多岐にわたる経験でスキル向上。提案、企画、開発など全フェーズ経験可能。自社サービスは限定的だが、共創ビジネスで新案件生み出し、ビジネス的なスキルやデザインスキル向上。クライアントとの共創で信頼。業務要件ではなく試行錯誤のサービス開発。強い信頼構築、やりがいある環境。FinTech領域の新たで重要な経験。ビジネス全体に影響し、将来のキャリアに高い価値。ユーザ目線での経験はゼロイチのスキル向上に寄与。求められる経験求めるスキル・経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方あると望ましいスキル・経験サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験サービスやプロダクトのエンハンス経験自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験要件定義、情報設計、ワイヤーフレー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多岐にわたる経験でスキル向上。提案、企画、開発など全フェーズ経験可能。自社サービスは限定的だが、共創ビジネスで新案件生み出し、ビジネス的なスキルやデザインスキル向上。クライアントとの共創で信頼。業務要件ではなく試行錯誤のサービス開発。強い信頼構築、やりがいある環境。FinTech領域の新たで重要な経験。ビジネス全体に影響し、将来のキャリアに高い価値。ユーザ目線での経験はゼロイチのスキル向上に寄与。求められる経験求めるスキル・経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方あると望ましいスキル・経験サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験サービスやプロダクトのエンハンス経験自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験要件定義、情報設計、ワイヤーフレー
社名社名非公開職種業務内容‐Support business line to implement measures to ensure full compliance with local and BMW Group’s legal and compliance requirements.- Responsible to implement compliance processes, controls, tools and IT-systems.- Responsible to identify/monitor compliance risks in the company and implement necessary measures to mitigate the risk.- Responsible to maintain and update internal regulations to comply with changes in law or regulations in Japan or
社名社名非公開職種業務内容‐Support business line to implement measures to ensure full compliance with local and BMW Group’s legal and compliance requirements.- Responsible to implement compliance processes, controls, tools and IT-systems.- Responsible to identify/monitor compliance risks in the company and implement necessary measures to mitigate the risk.- Responsible to maintain and update internal regulations to comply with changes in law or regulations in Japan or
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ユーザー数280万人＋の人気プロダクトの開発に携われる内製化を行うタイミングで裁量権を持って取り組める豊富な福利厚生を利用できる（フルフレックス、有給35日など）求められる経験＜必須スキル・経験＞・フロントエンド/バックエンド問わず、サービス開発経験・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係を構築していくことができる・サービス課題を定量的に捉え、プロダクト改善に取り組むことができる＜歓迎スキル・経験＞・動画・音楽等エンタテインメントサービスにおけるグロース経験・BigQuery等でのSQL使用経験・効果検証設計及びデータ分析の経験・BIツール等を利用した経験・BtoCサブスクリプションサービスに関する知
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ユーザー数280万人＋の人気プロダクトの開発に携われる内製化を行うタイミングで裁量権を持って取り組める豊富な福利厚生を利用できる（フルフレックス、有給35日など）求められる経験＜必須スキル・経験＞・フロントエンド/バックエンド問わず、サービス開発経験・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係を構築していくことができる・サービス課題を定量的に捉え、プロダクト改善に取り組むことができる＜歓迎スキル・経験＞・動画・音楽等エンタテインメントサービスにおけるグロース経験・BigQuery等でのSQL使用経験・効果検証設計及びデータ分析の経験・BIツール等を利用した経験・BtoCサブスクリプションサービスに関する知
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容資金調達額は累計３０億円以上。米国では急成長している分野ですが、日本ではまだこれから。日系パイオニアとして牽引していく醍醐味があります。これまで、マーケティング・PR費用をかけることなく会員１５０万人以上、MAU30万人を獲得しているストックオプションあり求められる経験■必須要件Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験・ビジョンへの共感・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生ストックオプション各種部活動飲み物やお菓子供給休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日126日 完全週休2日制(土・日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容資金調達額は累計３０億円以上。米国では急成長している分野ですが、日本ではまだこれから。日系パイオニアとして牽引していく醍醐味があります。これまで、マーケティング・PR費用をかけることなく会員１５０万人以上、MAU30万人を獲得しているストックオプションあり求められる経験■必須要件Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験・ビジョンへの共感・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生ストックオプション各種部活動飲み物やお菓子供給休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日126日 完全週休2日制(土・日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇
社名社名非公開職種業務内容外資系建機メーカーにて、日本・韓国のサービスを統括するポジションです。【職務内容】日本・韓国の客先、及び専属サービスディーラーに対して、修理＆テクニカルサポートの組織運営をメインで行い、またトレーニングやワークショップを通じて、サービスの底上げを図っていきます。製品に不備があれば、その原因を追究し本社にフィードバックして、製品品質を向上させていきます。上司はオーストラリアにいるAPACのサービスヘッドになります。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。求められる経験・機工学の学位および修士を持ちの方・チームマネジメント5年以上・重機・建機業界でのサービスエンジニアリング経験者 歓迎・農機・商用車のテクニカルサービス経験でも可・ディーラーに対するトレーニング、ワークショップ実施経験者 尚可・日本語ビジネスレベル以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇
社名社名非公開職種業務内容外資系建機メーカーにて、日本・韓国のサービスを統括するポジションです。【職務内容】日本・韓国の客先、及び専属サービスディーラーに対して、修理＆テクニカルサポートの組織運営をメインで行い、またトレーニングやワークショップを通じて、サービスの底上げを図っていきます。製品に不備があれば、その原因を追究し本社にフィードバックして、製品品質を向上させていきます。上司はオーストラリアにいるAPACのサービスヘッドになります。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。求められる経験・機工学の学位および修士を持ちの方・チームマネジメント5年以上・重機・建機業界でのサービスエンジニアリング経験者 歓迎・農機・商用車のテクニカルサービス経験でも可・ディーラーに対するトレーニング、ワークショップ実施経験者 尚可・日本語ビジネスレベル以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇
社名社名非公開職種業務内容製品：高圧電動機、可変速ドライブ、変圧器顧客：日本にある重工メーカーが多い。【概要】重工業メーカーが海外の主に石油プラント等に彼らの機器を収める際に使う製品の付帯設備として同社の電気設備を収めている。よって、彼らと一緒に技術打ち合わせを、海外のEPCコントラクターと進める役割。お客様は日本だが、打ち合わせは海外のコントラクター。求められる経験・営業またはエンジニアリング セクションでの3年以上の実績があり、業績を達成する能力があること・B2Bビジネス経験者（優遇）・高圧電動機、可変速ドライブの技術知識（優遇）・ネイティブレベルの日本語力・英語力（ビジネスレベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円
社名社名非公開職種業務内容製品：高圧電動機、可変速ドライブ、変圧器顧客：日本にある重工メーカーが多い。【概要】重工業メーカーが海外の主に石油プラント等に彼らの機器を収める際に使う製品の付帯設備として同社の電気設備を収めている。よって、彼らと一緒に技術打ち合わせを、海外のEPCコントラクターと進める役割。お客様は日本だが、打ち合わせは海外のコントラクター。求められる経験・営業またはエンジニアリング セクションでの3年以上の実績があり、業績を達成する能力があること・B2Bビジネス経験者（優遇）・高圧電動機、可変速ドライブの技術知識（優遇）・ネイティブレベルの日本語力・英語力（ビジネスレベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円
社名社名非公開職種業務内容Medical Affairsとして担当する疾患領域に対するMedical Planの立案やその実現に向けてプロジェクトを推進します。また、エビデンスジェネレーションについても部内の専任担当者とともに連携をし戦略立案から関わります。担当疾患領域には市販品のほか、今後承認取得が期待されるものもあり、治験～市販後にかけて幅広く関わっていただきます。求められる経験・修士修了以上（理系卒）、Ph.DやM.Dを有する方は歓迎・感染症に関する専門性を有し、同領域にて製薬企業におけるMedical Affairsとしてのご経験を有する方・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力・ロジカルシンキングができ、立場の異なる様々な方との高いコミュニケーション能力を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日
社名社名非公開職種業務内容Medical Affairsとして担当する疾患領域に対するMedical Planの立案やその実現に向けてプロジェクトを推進します。また、エビデンスジェネレーションについても部内の専任担当者とともに連携をし戦略立案から関わります。担当疾患領域には市販品のほか、今後承認取得が期待されるものもあり、治験～市販後にかけて幅広く関わっていただきます。求められる経験・修士修了以上（理系卒）、Ph.DやM.Dを有する方は歓迎・感染症に関する専門性を有し、同領域にて製薬企業におけるMedical Affairsとしてのご経験を有する方・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力・ロジカルシンキングができ、立場の異なる様々な方との高いコミュニケーション能力を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容職務詳細➢ 営業全般（顧客訪問、レポート、プレゼン、デモ、見積、受注、納期管理等）• ターゲット顧客の選定、技術提案、関係構築• 営業チームメンバーの件名進捗管理（フォーキャスト管理）• 顧客向けデモ実施のため、関係各所との調整• 納品、検収➢ サービス（納品、アフターサービス、修理等）• 営業技術として、初期サービス対応実施• 品質問題が発生時のフォロー対応➢ マーケティング （展示会、Webinar、マーケツールの準備）• 学会、セミナー、展示会等でのプレゼンテーション• 学会誌等への論文執筆• 顧客要望（ニーズ）の汲み取りと、ドイツ本社へのフィードバック➢ 本社／CEO向けレポート （週・月・年）• 本社との定期的なオンラインミーティング➢ 営業／サービスチームの士気を高く保ち、ゴール達成に導く事が出来る人材求められる経験➢ 大学理工学部系卒• 工学部機械系、電気系、物理系➢ 10年以上のB2B営業経験• 特に光学系センサー、認識用途
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容職務詳細➢ 営業全般（顧客訪問、レポート、プレゼン、デモ、見積、受注、納期管理等）• ターゲット顧客の選定、技術提案、関係構築• 営業チームメンバーの件名進捗管理（フォーキャスト管理）• 顧客向けデモ実施のため、関係各所との調整• 納品、検収➢ サービス（納品、アフターサービス、修理等）• 営業技術として、初期サービス対応実施• 品質問題が発生時のフォロー対応➢ マーケティング （展示会、Webinar、マーケツールの準備）• 学会、セミナー、展示会等でのプレゼンテーション• 学会誌等への論文執筆• 顧客要望（ニーズ）の汲み取りと、ドイツ本社へのフィードバック➢ 本社／CEO向けレポート （週・月・年）• 本社との定期的なオンラインミーティング➢ 営業／サービスチームの士気を高く保ち、ゴール達成に導く事が出来る人材求められる経験➢ 大学理工学部系卒• 工学部機械系、電気系、物理系➢ 10年以上のB2B営業経験• 特に光学系センサー、認識用途
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Competitive salaries, benefits, bonuses, and promotion paths strive for a healthy work-life balanceEnglish environmentGlobal technology leader and is building one of the strongest engineering teams in Japan求められる経験・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ～ 600万円賞与2M
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Competitive salaries, benefits, bonuses, and promotion paths strive for a healthy work-life balanceEnglish environmentGlobal technology leader and is building one of the strongest engineering teams in Japan求められる経験・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ～ 600万円賞与2M
社名社名非公開職種業務内容The Agile Master oversees the quality management within all Feature Teams s/he is assigned to. To ensure this, s/he is responsible of the following tasks:1. Observance of the agreed agile methodology2. Support the Feature Teams and Product Owner regarding practical implementation3. Realization of transparency regarding sprint results (mandatory artifacts) incl. the status (documentation, Releases)4. Ensure correct documentation as well as the
社名社名非公開職種業務内容The Agile Master oversees the quality management within all Feature Teams s/he is assigned to. To ensure this, s/he is responsible of the following tasks:1. Observance of the agreed agile methodology2. Support the Feature Teams and Product Owner regarding practical implementation3. Realization of transparency regarding sprint results (mandatory artifacts) incl. the status (documentation, Releases)4. Ensure correct documentation as well as the
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【ミッション】コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けたミッションも担っていただきたいと考えています。【業務内容】・ 財務戦略の策定と実行・ 資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定・ 財務管理、経営数値の管理・ 資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応(投資家、証券会社、銀行etc)求められる経験・ ファイナンスバックグラウンド（投資銀行・PE経験者など）・ 企業、事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行・
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【ミッション】コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けたミッションも担っていただきたいと考えています。【業務内容】・ 財務戦略の策定と実行・ 資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定・ 財務管理、経営数値の管理・ 資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応(投資家、証券会社、銀行etc)求められる経験・ ファイナンスバックグラウンド（投資銀行・PE経験者など）・ 企業、事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行・
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・MaaS実現の為の、エンドユーザー・オペレーション・ビジネス・製品等の要件設計とその管理・人員アサイン・予算・コストの算出・テスト実行計画作成・社内・社外・顧客先での作業・共同作業・テストプロトコル実行、手順・テストレポート作成ならびに報告など・KPI/KGI定義や統計・傾向分析・テスト結果に基づいた、要件・仕様に対する社内外へのフィードバック・その他、付随する業務求められる経験・Project 又はLine Management等のManager実務経験。・Web Tool・UI関連の検証と評価経験。・AWSを使用した開発経験。・外部APIとの繋ぎ込みの開発経験。・Linux上でのソフトウェア開発経験。・Python,HTML,JAVA,SQL等のいずれかでの独学、もしくは開発経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収800 ～ 1,200万円賞与.雇用期間期間の
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・MaaS実現の為の、エンドユーザー・オペレーション・ビジネス・製品等の要件設計とその管理・人員アサイン・予算・コストの算出・テスト実行計画作成・社内・社外・顧客先での作業・共同作業・テストプロトコル実行、手順・テストレポート作成ならびに報告など・KPI/KGI定義や統計・傾向分析・テスト結果に基づいた、要件・仕様に対する社内外へのフィードバック・その他、付随する業務求められる経験・Project 又はLine Management等のManager実務経験。・Web Tool・UI関連の検証と評価経験。・AWSを使用した開発経験。・外部APIとの繋ぎ込みの開発経験。・Linux上でのソフトウェア開発経験。・Python,HTML,JAVA,SQL等のいずれかでの独学、もしくは開発経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収800 ～ 1,200万円賞与.雇用期間期間の
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー・クライアント様の利用拠点拡大・クライアント様と伴走し利用継続求められる経験・無形商材の法人営業経験(3年以上)・高い営業実績をお持ちの方・営業組織における推進マネジメントのご経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー・クライアント様の利用拠点拡大・クライアント様と伴走し利用継続求められる経験・無形商材の法人営業経験(3年以上)・高い営業実績をお持ちの方・営業組織における推進マネジメントのご経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）