社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。 - チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。 - 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策 - 苦情管理（サイクルタイム管理を含む） - フィールドアクション-出荷停止管理 - 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。 - マネジメント数：5名
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。 - チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。 - 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策 - 苦情管理（サイクルタイム管理を含む） - フィールドアクション-出荷停止管理 - 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。 - マネジメント数：5名
社名社名非公開職種業務内容【職務内容】● 各種契約書（日英双方）の作成、審査、交渉● 国内外M&A案件● 訴訟・紛争対応● 独禁法、下請法対応● コーポレートガバナンス対応● 労務法対応など求められる経験【必須】● 日本弁護士資格● 5年以上の実務経験（法律事務所、インハウスどちらも可）●3年以上の国際法務経験● 日本語上級レベル、英語ビジネスレベル（読み書き、スピーキング双方）【歓迎】● 米国弁護士資格● 海外留学・勤務経験● ヘルスケア業界・医療機器業界経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,900万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【職務内容】● 各種契約書（日英双方）の作成、審査、交渉● 国内外M&A案件● 訴訟・紛争対応● 独禁法、下請法対応● コーポレートガバナンス対応● 労務法対応など求められる経験【必須】● 日本弁護士資格● 5年以上の実務経験（法律事務所、インハウスどちらも可）●3年以上の国際法務経験● 日本語上級レベル、英語ビジネスレベル（読み書き、スピーキング双方）【歓迎】● 米国弁護士資格● 海外留学・勤務経験● ヘルスケア業界・医療機器業界経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,900万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Digital TransformationOwnership of Japan DXGlobal work求められる経験- DX experience:- Stakeholder Management- Team and Vendor Management- ERP Implementation experience- Marketing Automation ( CDP, CRM, MA) *- Data & Analytics, Robotic Process Automation, Power Platforms* Nice to have:- Demand/ Sales Technologies - Supply Chain ( WMS, OMS, Supply Planning)- E-com/D-com & D2CWe offer an international environment, flex Hybr
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Digital TransformationOwnership of Japan DXGlobal work求められる経験- DX experience:- Stakeholder Management- Team and Vendor Management- ERP Implementation experience- Marketing Automation ( CDP, CRM, MA) *- Data & Analytics, Robotic Process Automation, Power Platforms* Nice to have:- Demand/ Sales Technologies - Supply Chain ( WMS, OMS, Supply Planning)- E-com/D-com & D2CWe offer an international environment, flex Hybr
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■募集背景現在、当社は事業の立て直しと他社とのM&Aを達成し、新たな節目を迎えて、自社セールス組織をCEOと共に1から構築を担う営業責任者の募集を開始しました。現在の営業は主に代理店経由で行っており、自社販売用のセールス組織はありません。このポジションは、自社での営業を推進し、ユーザーから直接フィードバックを得て、より優れたプロダクトを開発するための重要な役割を果たします。このチャンスを通じて、私たちと一緒に新たな節目を迎え、自社の成長と発展を支えるための重要な役割を果たしませんか？■働き方エンジニアチームは海外在住メンバーが多いため基本フルリモートで勤務しており、それ以外のメンバーは週2〜3日で東京オフィスに出社しています。コロナ終息以降は、4ヶ月に1回の頻度でGlobal Offsiteの開催、福利厚生として海外メンバーへ会いにいくための社内補助を提供するなど、対面コミュニケーションの機会を増やすことも重視しています。Slackでも会議
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■募集背景現在、当社は事業の立て直しと他社とのM&Aを達成し、新たな節目を迎えて、自社セールス組織をCEOと共に1から構築を担う営業責任者の募集を開始しました。現在の営業は主に代理店経由で行っており、自社販売用のセールス組織はありません。このポジションは、自社での営業を推進し、ユーザーから直接フィードバックを得て、より優れたプロダクトを開発するための重要な役割を果たします。このチャンスを通じて、私たちと一緒に新たな節目を迎え、自社の成長と発展を支えるための重要な役割を果たしませんか？■働き方エンジニアチームは海外在住メンバーが多いため基本フルリモートで勤務しており、それ以外のメンバーは週2〜3日で東京オフィスに出社しています。コロナ終息以降は、4ヶ月に1回の頻度でGlobal Offsiteの開催、福利厚生として海外メンバーへ会いにいくための社内補助を提供するなど、対面コミュニケーションの機会を増やすことも重視しています。Slackでも会議
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ビジネス インテリジェンス責任者は、CEO、COO、CFO を含むすべての役員と緊密に連携する、非常にダイナミックな役職です。この職務を通じて、製品サプライ チェーン、財務から営業、人事に至るまで、エンドツーエンドの製薬ビジネスに関する深い理解を身に付けます。さらに、最新のテクノロジー ソリューションに関する分析能力と実務経験をさらに強化します。業務範囲• 包括的な全社データセットを開発する (20%): ビジネス分析に不可欠なデータセットを特定し、社内外の関係者と協力して、IT ビジネス アプリケーション チームと緊密に連携しながら、包括的で使いやすいデータセットを確立および維持します。o 社内データセットの例:▪ 商業: 販売実績、現場活動 KPI、商業イベントの ROI ▪ HR: 採用状況、離職率、HR プロファイル、エンゲージメント スコア▪ 供給: 在庫、供給状況、COGS の傾向注: 財務データセットは 2025 年以降に対象となりますo
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ビジネス インテリジェンス責任者は、CEO、COO、CFO を含むすべての役員と緊密に連携する、非常にダイナミックな役職です。この職務を通じて、製品サプライ チェーン、財務から営業、人事に至るまで、エンドツーエンドの製薬ビジネスに関する深い理解を身に付けます。さらに、最新のテクノロジー ソリューションに関する分析能力と実務経験をさらに強化します。業務範囲• 包括的な全社データセットを開発する (20%): ビジネス分析に不可欠なデータセットを特定し、社内外の関係者と協力して、IT ビジネス アプリケーション チームと緊密に連携しながら、包括的で使いやすいデータセットを確立および維持します。o 社内データセットの例:▪ 商業: 販売実績、現場活動 KPI、商業イベントの ROI ▪ HR: 採用状況、離職率、HR プロファイル、エンゲージメント スコア▪ 供給: 在庫、供給状況、COGS の傾向注: 財務データセットは 2025 年以降に対象となりますo
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容コスメ、美容感度の高い方募集！部署・役職のない組織で、「新たな文化」を創出するクリエイティブ集団です。＜仕事概要＞企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。【業務詳細】・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション・商品企画の、ブランディング、プロモーションの発案・チームマネジメント（チーム編成は4～5名）求められる経験■必須スキル・企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方・3年以上の法人営業経験（※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定）・一定水準以上の基礎能力（思考力/コミュニケーション力/PCスキル等）・3人～5人程度のチームリーダー経験・部下の育成経験・コスメ、美容感度の高い方保険健康保険
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容コスメ、美容感度の高い方募集！部署・役職のない組織で、「新たな文化」を創出するクリエイティブ集団です。＜仕事概要＞企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。【業務詳細】・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション・商品企画の、ブランディング、プロモーションの発案・チームマネジメント（チーム編成は4～5名）求められる経験■必須スキル・企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方・3年以上の法人営業経験（※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定）・一定水準以上の基礎能力（思考力/コミュニケーション力/PCスキル等）・3人～5人程度のチームリーダー経験・部下の育成経験・コスメ、美容感度の高い方保険健康保険
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● 各種契約書のリーガルチェック● 事業/サービスに係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決● グローバル対応● 組織運営における法令遵守体制の構築求められる経験【必須】● 弁護士資格（日本 and/or 米国）● 法務実務経験（3年以上）● ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）【歓迎】● フィンテック、仮想通貨関連事業の経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ～ 2,000万円賞与No雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● 各種契約書のリーガルチェック● 事業/サービスに係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決● グローバル対応● 組織運営における法令遵守体制の構築求められる経験【必須】● 弁護士資格（日本 and/or 米国）● 法務実務経験（3年以上）● ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）【歓迎】● フィンテック、仮想通貨関連事業の経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ～ 2,000万円賞与No雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Keys Tasks:‣ Oversees finance, accounting, IT and logistics team managers and affiliates together with sponsor shareholder‣ Leads the stand-alone operations as it becomes independent from the parent companyDuties and Responsibilities:‣ Management of consolidated business performance and cash management of the Japanese corporation and Taiwanese subsidiary‣ Execution and progress management of business plans, and imp
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Keys Tasks:‣ Oversees finance, accounting, IT and logistics team managers and affiliates together with sponsor shareholder‣ Leads the stand-alone operations as it becomes independent from the parent companyDuties and Responsibilities:‣ Management of consolidated business performance and cash management of the Japanese corporation and Taiwanese subsidiary‣ Execution and progress management of business plans, and imp
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Head of Business Intelligence is a highly dynamic position, closely working with all executive officers including CEO, COO and CFO. Through this responsibility, this person would acquire deep understanding on end-to-end pharma business from product supply chain and finance to commercial and HR. On top, the person would further enhance analytical capability and hands-on experience on the latest technological solutionsRESPONSIBILIT
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Head of Business Intelligence is a highly dynamic position, closely working with all executive officers including CEO, COO and CFO. Through this responsibility, this person would acquire deep understanding on end-to-end pharma business from product supply chain and finance to commercial and HR. On top, the person would further enhance analytical capability and hands-on experience on the latest technological solutionsRESPONSIBILIT
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容■DescriptionThe role of the “HSE Manager” is the to ensure everyone in our company complies to local authority Health, Safety and Environment regulations and HSE directives. HSE manager will be responsible for establishing policies/procedures to maintain a safe workplace inside and outside of company for SE employees and contractors engaged by SE. As HSE manager you must have excellent communication skills and attention to detail in i
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容■DescriptionThe role of the “HSE Manager” is the to ensure everyone in our company complies to local authority Health, Safety and Environment regulations and HSE directives. HSE manager will be responsible for establishing policies/procedures to maintain a safe workplace inside and outside of company for SE employees and contractors engaged by SE. As HSE manager you must have excellent communication skills and attention to detail in i
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容You will be responsible for driving commercial success in Japan by leading X-functional team Member of the Global cross-functional, shaping global strategy and co-creation. - Understand global strategy and initiatives, as well as local environment and insights in order to provide inputs to development of local Business plans - Identify growth and competitive opportunities and performance including via agreed KPIs - Escalate and reso
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容You will be responsible for driving commercial success in Japan by leading X-functional team Member of the Global cross-functional, shaping global strategy and co-creation. - Understand global strategy and initiatives, as well as local environment and insights in order to provide inputs to development of local Business plans - Identify growth and competitive opportunities and performance including via agreed KPIs - Escalate and reso
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容業務概要_- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。- チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。- 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理。2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策- 苦情管理（サイクルタイム管理を含む）- フィールドアクション-出荷停止管理- 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。- マネジメント数：5
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容業務概要_- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。- チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。- 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理。2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策- 苦情管理（サイクルタイム管理を含む）- フィールドアクション-出荷停止管理- 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。- マネジメント数：5
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・特許出願、明細書作成・権利化の遂行・の特許ポートフォリオ構築戦略の構想、実行求められる経験【応募条件】・弁理士資格・ 特許事務所または企業の知財部門で2年以上の勤務経験。・半導体またはエレクトロニクス分野が望ましいが、電気電子、自動車メーカー分野経験も検討可。・ビジネス英語力（スピーキング含め）（TOEIC目安800点以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・特許出願、明細書作成・権利化の遂行・の特許ポートフォリオ構築戦略の構想、実行求められる経験【応募条件】・弁理士資格・ 特許事務所または企業の知財部門で2年以上の勤務経験。・半導体またはエレクトロニクス分野が望ましいが、電気電子、自動車メーカー分野経験も検討可。・ビジネス英語力（スピーキング含め）（TOEIC目安800点以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容International Biotechnology CompanyStrong commercial responsibilities and close communication with HQ & local stakeholders求められる経験Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field; MBA or CPA preferred.Proven experience as in a senior financial leadership role within the healthcare industry.Strong knowledge of healthcare financial regulations, reimbursement models, and revenue cycle management.Exceptional
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容International Biotechnology CompanyStrong commercial responsibilities and close communication with HQ & local stakeholders求められる経験Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field; MBA or CPA preferred.Proven experience as in a senior financial leadership role within the healthcare industry.Strong knowledge of healthcare financial regulations, reimbursement models, and revenue cycle management.Exceptional
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆業務内容：マーケティングをメインにセールスも含めたチームをマネジメントいただきますマーケティング・本国の Direction に基づき、日本における Brand Strategy の策定（MVV/Value Propositionの整理）・中長期ビジネスプラン策定及・年間マーケティングプランの策定（4P+α）・商品開発（定番商品リニューアル含む）・各メディア(Owned/Earned/Paid)を活用したコミュニケーションプランの策定及び実行・メディア対応・市場調査（定量/定性）・P/L 管理（コスト削減/価格決定含む）・売上管理（進捗確認→課題整理→アクションプラン策定→実行）・新チャネル開拓・顧客との商談（百貨店、B2B 顧客）・EC 事業全般（オペレーションはメイン担当者がいます）・本国との窓口セールス・売上/販売計画・予算管理・百貨店など各取引先との折衝・業務を円滑に進めるための社内調整・新規販路開拓求められる経験
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆業務内容：マーケティングをメインにセールスも含めたチームをマネジメントいただきますマーケティング・本国の Direction に基づき、日本における Brand Strategy の策定（MVV/Value Propositionの整理）・中長期ビジネスプラン策定及・年間マーケティングプランの策定（4P+α）・商品開発（定番商品リニューアル含む）・各メディア(Owned/Earned/Paid)を活用したコミュニケーションプランの策定及び実行・メディア対応・市場調査（定量/定性）・P/L 管理（コスト削減/価格決定含む）・売上管理（進捗確認→課題整理→アクションプラン策定→実行）・新チャネル開拓・顧客との商談（百貨店、B2B 顧客）・EC 事業全般（オペレーションはメイン担当者がいます）・本国との窓口セールス・売上/販売計画・予算管理・百貨店など各取引先との折衝・業務を円滑に進めるための社内調整・新規販路開拓求められる経験
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容≪業務内容≫ビジネスディベロップメントでは、クラウドサービスプラットフォーム基盤構築からマイグレーション支援など、AWSの活用を通じて顧客ビジネスの成功を支援して頂きます。クラウドサービスプラットフォームを熟知した台湾本社チームと連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。またパートナーシップを取得しており、日本での拡大成長・展開を見据えております。・日本でのビジネスの立ち上げ、および、日本でのビジネス目標を達成。・社内外の関係者と事業計画に関与していくことで、技術コンサルティング サービスとクラウド サービスの再販における戦略的パートナーシップとエコシステムを構築する。・技術コンサルティングサービスとクラウドサービスの販売のために市場開拓戦略を計画し、実施する。・国内のビジネス開発とパイプラインの生成において、各事業のプロダクトチームと協力する。・ビジネスニーズに基づいて、クライアントに販売するための販売管理計画の作成。
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容≪業務内容≫ビジネスディベロップメントでは、クラウドサービスプラットフォーム基盤構築からマイグレーション支援など、AWSの活用を通じて顧客ビジネスの成功を支援して頂きます。クラウドサービスプラットフォームを熟知した台湾本社チームと連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。またパートナーシップを取得しており、日本での拡大成長・展開を見据えております。・日本でのビジネスの立ち上げ、および、日本でのビジネス目標を達成。・社内外の関係者と事業計画に関与していくことで、技術コンサルティング サービスとクラウド サービスの再販における戦略的パートナーシップとエコシステムを構築する。・技術コンサルティングサービスとクラウドサービスの販売のために市場開拓戦略を計画し、実施する。・国内のビジネス開発とパイプラインの生成において、各事業のプロダクトチームと協力する。・ビジネスニーズに基づいて、クライアントに販売するための販売管理計画の作成。
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容弊社はの日本法人で、音楽配信事業、動画配信事業、クラウド DX 支援事業を行っています。今回募集の動画配信事業では、日本の動画配信事業者様のサービス開発を SI サービスで支援しています。また AI と動画技術を融合した自社のクラウドサービスを法人向けに提供しています。≪業務内容≫■顧客窓口契約パートナー企業の窓口として、事業のニーズ・要件を自社の開発・運用チームに共有するとともに、動画配信プラットフォームの導入や導入後の運用を支援• 顧客の動画配信サービスにおいて機能拡張やカスタマイズの要件ヒアリング• 実装に向けた予算やスケジュールの調整• ソリューションの提案と仕様策定• プロジェクトの収益性やリスク評価と管理※海外本社の開発・運用チームとのコミュニケーションを密に行います(遠隔)※新規・既存を問わず、プロジェクトにおいてデリバリを担当、ローンチ後もお客様の窓口となり積極的に機能の拡張、サービス向上に向け提案、支援を行います。※新規開拓及
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容弊社はの日本法人で、音楽配信事業、動画配信事業、クラウド DX 支援事業を行っています。今回募集の動画配信事業では、日本の動画配信事業者様のサービス開発を SI サービスで支援しています。また AI と動画技術を融合した自社のクラウドサービスを法人向けに提供しています。≪業務内容≫■顧客窓口契約パートナー企業の窓口として、事業のニーズ・要件を自社の開発・運用チームに共有するとともに、動画配信プラットフォームの導入や導入後の運用を支援• 顧客の動画配信サービスにおいて機能拡張やカスタマイズの要件ヒアリング• 実装に向けた予算やスケジュールの調整• ソリューションの提案と仕様策定• プロジェクトの収益性やリスク評価と管理※海外本社の開発・運用チームとのコミュニケーションを密に行います(遠隔)※新規・既存を問わず、プロジェクトにおいてデリバリを担当、ローンチ後もお客様の窓口となり積極的に機能の拡張、サービス向上に向け提案、支援を行います。※新規開拓及
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Conduct Japan landscape analysis of seed & biotech early-stage opportunities for Global deal as well as in-/out-licensing & M&A opportunities for Japan deal - Develop BD&L strategy for the company at Japan in close collaboration with Head of Collaborate To Cure Japan, Japan Pharma Leadership team, and Global BD&L teams - Act as a door opener and ambassador for our company PH and especially BD&L PH by initiating first contact
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Conduct Japan landscape analysis of seed & biotech early-stage opportunities for Global deal as well as in-/out-licensing & M&A opportunities for Japan deal - Develop BD&L strategy for the company at Japan in close collaboration with Head of Collaborate To Cure Japan, Japan Pharma Leadership team, and Global BD&L teams - Act as a door opener and ambassador for our company PH and especially BD&L PH by initiating first contact
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Business Development (BD) leads and manages activities related to licensing, alliance management, divestitures, and other deal structures to support the overall strategy of the company as well as global initiatives related to licensing, acquisitions, and divestitures.The Business Development team collaborates closely with cross-functional partners including Commercial, R&D, Finance, Pricing, Regulatory Affairs, Medical Affairs, G
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Business Development (BD) leads and manages activities related to licensing, alliance management, divestitures, and other deal structures to support the overall strategy of the company as well as global initiatives related to licensing, acquisitions, and divestitures.The Business Development team collaborates closely with cross-functional partners including Commercial, R&D, Finance, Pricing, Regulatory Affairs, Medical Affairs, G
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。■具体的な業務内容・情報収集、分析 担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析・戦略の立案 上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、 提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案・提案、販売促進活動 立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への 提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現・その他 異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報から商品改良につなげる提案※現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を 進めています。＜従事すべき業務の変更の範囲＞会社が定める業務＜仕事の魅力・やりがい＞誰もが知ってい
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。■具体的な業務内容・情報収集、分析 担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析・戦略の立案 上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、 提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案・提案、販売促進活動 立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への 提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現・その他 異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報から商品改良につなげる提案※現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を 進めています。＜従事すべき業務の変更の範囲＞会社が定める業務＜仕事の魅力・やりがい＞誰もが知ってい
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容- 管理部門の強化これまでなんとか耐えてきている状況になっており、管理部門としてあるべき姿になっていないと感じている。会社の基盤となるべく、管理部門全体の強化をしていただきます。- Global組織作り海外子会社などもあることから、今後海外への事業展開もさらに加速していきたいと考えており、グローバルに耐えうる組織を作っていただきます。- IPO達成IPOに向けて少しづつですが動き出しています。現在は社内にIPO経験者もいないため、管理部門を牽引する立場としてIPOの実現をお願いしたいです。管理部門全般のマネジメントをはじめとし、経営陣としても事業側役員との折衝などを行いながら、事業成長の基盤となれるような組織づくりをお願いしたいです。・管理部の統括、経理・財務・総務・法務（＋人事）のマネジメント・Globalの組織作り・ガバナンス強化・監査法人・証券会社対応・管理部管掌役員相当管理部管掌として事業側役員との折衝・会社としての
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容- 管理部門の強化これまでなんとか耐えてきている状況になっており、管理部門としてあるべき姿になっていないと感じている。会社の基盤となるべく、管理部門全体の強化をしていただきます。- Global組織作り海外子会社などもあることから、今後海外への事業展開もさらに加速していきたいと考えており、グローバルに耐えうる組織を作っていただきます。- IPO達成IPOに向けて少しづつですが動き出しています。現在は社内にIPO経験者もいないため、管理部門を牽引する立場としてIPOの実現をお願いしたいです。管理部門全般のマネジメントをはじめとし、経営陣としても事業側役員との折衝などを行いながら、事業成長の基盤となれるような組織づくりをお願いしたいです。・管理部の統括、経理・財務・総務・法務（＋人事）のマネジメント・Globalの組織作り・ガバナンス強化・監査法人・証券会社対応・管理部管掌役員相当管理部管掌として事業側役員との折衝・会社としての
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容当社は「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、対話デザインプラットフォーム（コーディング不要のAIチャットボット）を開発しているスタートアップです。スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎日やりとりしています。その膨大なチャットの裏側で、対話デザインプラットフォームを活用することで、ヒトが本来フォーカスすべき創造性のある業務に時間を使い、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。【職務詳細】これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチをチャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。セールス責任者は、当社のミッドマーケット〜エンタープライズ企業様向けの営業活動を統括するポジションです。 短期的には、現場理解のためにプレイヤーとしても活躍頂きながら、営業チームのマネジメントや
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容当社は「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、対話デザインプラットフォーム（コーディング不要のAIチャットボット）を開発しているスタートアップです。スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎日やりとりしています。その膨大なチャットの裏側で、対話デザインプラットフォームを活用することで、ヒトが本来フォーカスすべき創造性のある業務に時間を使い、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。【職務詳細】これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチをチャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。セールス責任者は、当社のミッドマーケット〜エンタープライズ企業様向けの営業活動を統括するポジションです。 短期的には、現場理解のためにプレイヤーとしても活躍頂きながら、営業チームのマネジメントや
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容•Strategic Planning & Implementation: Develop and implement transformation strategies aligned with organizational goals, identify areas for improvement, and propose innovative solutions.•Project Management: Manage transformation projects from inception to completion, define scope and objectives, develop detailed plans, monitor progress, and mitigate risks.•Change Management: Execute change management plans, communicate effectivel
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容•Strategic Planning & Implementation: Develop and implement transformation strategies aligned with organizational goals, identify areas for improvement, and propose innovative solutions.•Project Management: Manage transformation projects from inception to completion, define scope and objectives, develop detailed plans, monitor progress, and mitigate risks.•Change Management: Execute change management plans, communicate effectivel
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容Responsible for End-to-End Quality Assurance Program from External Manufacturer (EM)governance and continuous quality improvement to consumer / customer complaint handlingand CAPA management with leading and developing team. - Design End-to-End Quality Assurance Program in Japan along with global EM requirements, GFSI certified FSQ (Food Safety and Quality) system requirements, and local regulation by risk-based approach. - Prioritize
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容Responsible for End-to-End Quality Assurance Program from External Manufacturer (EM)governance and continuous quality improvement to consumer / customer complaint handlingand CAPA management with leading and developing team. - Design End-to-End Quality Assurance Program in Japan along with global EM requirements, GFSI certified FSQ (Food Safety and Quality) system requirements, and local regulation by risk-based approach. - Prioritize
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】配属先のコンプライアンス・ガバナンスチームにて、企業国内外グループのコンプライアンス業務全般 (大型クロスボーダーM&A案件関連のコンプライアンス業務を含む) から、コーポレートガバナンスのサポートを幅広く担当可能。求められる経験【必須】・弁護士資格（国不問）・ビジネス英語力（スピーキング含む）・法律事務所もしくは事業会社における実務経験（目安7年以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,600 ～ 2,000万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】配属先のコンプライアンス・ガバナンスチームにて、企業国内外グループのコンプライアンス業務全般 (大型クロスボーダーM&A案件関連のコンプライアンス業務を含む) から、コーポレートガバナンスのサポートを幅広く担当可能。求められる経験【必須】・弁護士資格（国不問）・ビジネス英語力（スピーキング含む）・法律事務所もしくは事業会社における実務経験（目安7年以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,600 ～ 2,000万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容・経営戦略の策定、及び実行支援・成長に向けた課題の特定及び解決・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）求められる経験･コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験･ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■交通費全額支給■社会保険完備■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容・経営戦略の策定、及び実行支援・成長に向けた課題の特定及び解決・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）求められる経験･コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験･ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■交通費全額支給■社会保険完備■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし