社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容世界最新鋭の設備に触れ、技術を磨き経験を積むことができます。周りのエンジニアもレベルの高い方が多く、学びに繋がります。キャリアアップ（昇進・昇給）も一般企業と比べ段違いに早い企業です。求められる経験応募条件：（全てに当てはまっている必要はございません）・事業企画や新規事業提案経験・数字やデータを基に分析を行い、ビジネスの生産性を上げた経験・スピード感があり、マルチタスク以上の業務に慣れている方・2桁億円以上のプロジェクトに関わってきた方・ロジックを持ち、複雑性のある業務を解決してきた方・物流業界経験不問・英語力はあっても無くても可【人物像】・フレキシビリティとスピード感を常に持ち、お客様と当社がより良くなるために主体的に課題解決やアクションに取り組める方・課題の本質を見極め、問題の根本原因を特定し、本質的な対策を考え、実行することができる方・社内の顧客にあたる部門、ステークホルダーと協力しながら、改善を進めていくことができる方保険健康保険,厚生
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容世界最新鋭の設備に触れ、技術を磨き経験を積むことができます。周りのエンジニアもレベルの高い方が多く、学びに繋がります。キャリアアップ（昇進・昇給）も一般企業と比べ段違いに早い企業です。求められる経験応募条件：（全てに当てはまっている必要はございません）・事業企画や新規事業提案経験・数字やデータを基に分析を行い、ビジネスの生産性を上げた経験・スピード感があり、マルチタスク以上の業務に慣れている方・2桁億円以上のプロジェクトに関わってきた方・ロジックを持ち、複雑性のある業務を解決してきた方・物流業界経験不問・英語力はあっても無くても可【人物像】・フレキシビリティとスピード感を常に持ち、お客様と当社がより良くなるために主体的に課題解決やアクションに取り組める方・課題の本質を見極め、問題の根本原因を特定し、本質的な対策を考え、実行することができる方・社内の顧客にあたる部門、ステークホルダーと協力しながら、改善を進めていくことができる方保険健康保険,厚生
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容Responsible for End-to-End Quality Assurance Program from External Manufacturer (EM)governance and continuous quality improvement to consumer / customer complaint handlingand CAPA management with leading and developing team. - Design End-to-End Quality Assurance Program in Japan along with global EM requirements, GFSI certified FSQ (Food Safety and Quality) system requirements, and local regulation by risk-based approach. - Prioritize
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容Responsible for End-to-End Quality Assurance Program from External Manufacturer (EM)governance and continuous quality improvement to consumer / customer complaint handlingand CAPA management with leading and developing team. - Design End-to-End Quality Assurance Program in Japan along with global EM requirements, GFSI certified FSQ (Food Safety and Quality) system requirements, and local regulation by risk-based approach. - Prioritize
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- The SUSM ( Start-up Strategy Manager) will develop strategies to ensure the startup plan is executed to minimize time from study allocation to site activation in compliance with CSU/Cluster timeline predictability, company policies and regulations as well as to prioritize the startup activities according to the clinical plan.- The SUSM will prioritize the studies start up activities and influence related parties (e.g. FSP( Func
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- The SUSM ( Start-up Strategy Manager) will develop strategies to ensure the startup plan is executed to minimize time from study allocation to site activation in compliance with CSU/Cluster timeline predictability, company policies and regulations as well as to prioritize the startup activities according to the clinical plan.- The SUSM will prioritize the studies start up activities and influence related parties (e.g. FSP( Func
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【ミッション】コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けたミッションも担っていただきたいと考えています。【業務内容】・ 財務戦略の策定と実行・ 資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定・ 財務管理、経営数値の管理・ 資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応(投資家、証券会社、銀行etc)求められる経験・ ファイナンスバックグラウンド（投資銀行・PE経験者など）・ 企業、事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行・
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【ミッション】コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けたミッションも担っていただきたいと考えています。【業務内容】・ 財務戦略の策定と実行・ 資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定・ 財務管理、経営数値の管理・ 資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応(投資家、証券会社、銀行etc)求められる経験・ ファイナンスバックグラウンド（投資銀行・PE経験者など）・ 企業、事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行・
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容業務概要_- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。- チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。- 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理。2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策- 苦情管理（サイクルタイム管理を含む）- フィールドアクション-出荷停止管理- 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。- マネジメント数：5
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容業務概要_- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。- チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。- 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理。2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策- 苦情管理（サイクルタイム管理を含む）- フィールドアクション-出荷停止管理- 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。- マネジメント数：5
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。 - チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。 - 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策 - 苦情管理（サイクルタイム管理を含む） - フィールドアクション-出荷停止管理 - 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。 - マネジメント数：5名
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。 - チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。 - 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発 アカウンタビリティ／主要施策 - 苦情管理（サイクルタイム管理を含む） - フィールドアクション-出荷停止管理 - 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。 - マネジメント数：5名
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ビジネス インテリジェンス責任者は、CEO、COO、CFO を含むすべての役員と緊密に連携する、非常にダイナミックな役職です。この職務を通じて、製品サプライ チェーン、財務から営業、人事に至るまで、エンドツーエンドの製薬ビジネスに関する深い理解を身に付けます。さらに、最新のテクノロジー ソリューションに関する分析能力と実務経験をさらに強化します。業務範囲• 包括的な全社データセットを開発する (20%): ビジネス分析に不可欠なデータセットを特定し、社内外の関係者と協力して、IT ビジネス アプリケーション チームと緊密に連携しながら、包括的で使いやすいデータセットを確立および維持します。o 社内データセットの例:▪ 商業: 販売実績、現場活動 KPI、商業イベントの ROI ▪ HR: 採用状況、離職率、HR プロファイル、エンゲージメント スコア▪ 供給: 在庫、供給状況、COGS の傾向注: 財務データセットは 2025 年以降に対象となりますo
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ビジネス インテリジェンス責任者は、CEO、COO、CFO を含むすべての役員と緊密に連携する、非常にダイナミックな役職です。この職務を通じて、製品サプライ チェーン、財務から営業、人事に至るまで、エンドツーエンドの製薬ビジネスに関する深い理解を身に付けます。さらに、最新のテクノロジー ソリューションに関する分析能力と実務経験をさらに強化します。業務範囲• 包括的な全社データセットを開発する (20%): ビジネス分析に不可欠なデータセットを特定し、社内外の関係者と協力して、IT ビジネス アプリケーション チームと緊密に連携しながら、包括的で使いやすいデータセットを確立および維持します。o 社内データセットの例:▪ 商業: 販売実績、現場活動 KPI、商業イベントの ROI ▪ HR: 採用状況、離職率、HR プロファイル、エンゲージメント スコア▪ 供給: 在庫、供給状況、COGS の傾向注: 財務データセットは 2025 年以降に対象となりますo
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容You will be responsible for driving commercial success in Japan by leading X-functional team Member of the Global cross-functional, shaping global strategy and co-creation. - Understand global strategy and initiatives, as well as local environment and insights in order to provide inputs to development of local Business plans - Identify growth and competitive opportunities and performance including via agreed KPIs - Escalate and reso
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容You will be responsible for driving commercial success in Japan by leading X-functional team Member of the Global cross-functional, shaping global strategy and co-creation. - Understand global strategy and initiatives, as well as local environment and insights in order to provide inputs to development of local Business plans - Identify growth and competitive opportunities and performance including via agreed KPIs - Escalate and reso
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・各種契約書の作成・レビュー・M&Aなど企業戦略関連業務の法的支援・各種社内法律相談、法令調査・助言（主に個人情報保護法、資金決済法、著作権法、独禁法、景表法関連）など求められる経験【必須】・弁護士資格・3年以上の法務実務経験（法律事務所、インハウスどちらも可）【歓迎】・IT業界における法務知識や経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・各種契約書の作成・レビュー・M&Aなど企業戦略関連業務の法的支援・各種社内法律相談、法令調査・助言（主に個人情報保護法、資金決済法、著作権法、独禁法、景表法関連）など求められる経験【必須】・弁護士資格・3年以上の法務実務経験（法律事務所、インハウスどちらも可）【歓迎】・IT業界における法務知識や経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部vision&mission＞・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。・ミッション :1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。＜部門概要＞・モビリティビジネスに関する戦略・企画・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画・電動車の新しい価値の創造・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画＜採用目的・背景＞100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部vision&mission＞・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。・ミッション :1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。＜部門概要＞・モビリティビジネスに関する戦略・企画・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画・電動車の新しい価値の創造・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画＜採用目的・背景＞100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部vision&mission＞・ビジョン :モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。・ミッション :1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。＜部門概要＞・モビリティビジネスに関する戦略・企画・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画・電動車の新しい価値の創造・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画＜採用目的・背景＞100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部vision&mission＞・ビジョン :モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。・ミッション :1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。＜部門概要＞・モビリティビジネスに関する戦略・企画・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画・電動車の新しい価値の創造・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画＜採用目的・背景＞100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社
社名社名非公開職種業務内容1) Provide value-added and practical legal advice on a wide range of commercial and corporate matters to support business, including (a) drafting, reviewing, negotiating and filing various agreements and documents, (b) market access and local business development matters, (c) regulatory compliance matters, (d) customer complaint and dispute management, (e) corporate governance, and (f) transactional activities. 2) Monitor legislative and regul
社名社名非公開職種業務内容1) Provide value-added and practical legal advice on a wide range of commercial and corporate matters to support business, including (a) drafting, reviewing, negotiating and filing various agreements and documents, (b) market access and local business development matters, (c) regulatory compliance matters, (d) customer complaint and dispute management, (e) corporate governance, and (f) transactional activities. 2) Monitor legislative and regul
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Main Accountabilities: - Act as the key focal point in front of partner companies to manage communications internally and externally for overall business including commercial, supply, product quality, medical, regulatory, and legal arrangements for all of partner products. - Issues identifications and issues solution via win-win approach for maintaining the business and for achieving budgets. - Manage the “Life” of the collaborat
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Main Accountabilities: - Act as the key focal point in front of partner companies to manage communications internally and externally for overall business including commercial, supply, product quality, medical, regulatory, and legal arrangements for all of partner products. - Issues identifications and issues solution via win-win approach for maintaining the business and for achieving budgets. - Manage the “Life” of the collaborat
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容※本ポジションの応募は志望理由の記載を必ずお願いします。＜グローバルアフターセールス本部 GAS事業企画部＞I. 部直属(1) GAS共通コンピテンシー、本部人材育成施策の企画・推進・進捗フォローII. 事業管理(1) 中期経営計画・年度予算の策定及び損益実績分析と報告(2) 本部内一般管理費・設備投資の策定及び進捗フォロー(3) 新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー(4) ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進(5) 本部会議の企画・運営＜本部連絡会, 部長会, GASM(*), タウンホールMTG＞(6) 本部内DOAの管理・問合せ対応*: GASM: Global Aftersales MeetingIII. GAS法規(1) 本部内法規関係の取り纏め、及び実務部署へのアドバイザリー業務(2) 法規対応業務最適化プロセス（BPO*）の企画・実行・進捗フォロー(3) 環境負荷
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容※本ポジションの応募は志望理由の記載を必ずお願いします。＜グローバルアフターセールス本部 GAS事業企画部＞I. 部直属(1) GAS共通コンピテンシー、本部人材育成施策の企画・推進・進捗フォローII. 事業管理(1) 中期経営計画・年度予算の策定及び損益実績分析と報告(2) 本部内一般管理費・設備投資の策定及び進捗フォロー(3) 新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー(4) ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進(5) 本部会議の企画・運営＜本部連絡会, 部長会, GASM(*), タウンホールMTG＞(6) 本部内DOAの管理・問合せ対応*: GASM: Global Aftersales MeetingIII. GAS法規(1) 本部内法規関係の取り纏め、及び実務部署へのアドバイザリー業務(2) 法規対応業務最適化プロセス（BPO*）の企画・実行・進捗フォロー(3) 環境負荷
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The successful candidate will closely cooperate with Immunology national sales leadership, the broader cross-functional (incl. alliance) brand team as well as regional and global brand leadership. They will ensure excellent alignment and communication between key brand functions locally and help ensure above-market leadership and support functions have the necessary insights regarding local country dynamics and performance.The Se
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The successful candidate will closely cooperate with Immunology national sales leadership, the broader cross-functional (incl. alliance) brand team as well as regional and global brand leadership. They will ensure excellent alignment and communication between key brand functions locally and help ensure above-market leadership and support functions have the necessary insights regarding local country dynamics and performance.The Se
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバルとの距離が近い裁量権をもてる希少疾患領域求められる経験必須要件：・製薬企業2年以上・コマーシャルエクセレンス、セールスプランニング、セールスオペレーション、営業企画のいずれか2年以上・ビジネス以上の英語力（重要視しております）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ～ 1,600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバルとの距離が近い裁量権をもてる希少疾患領域求められる経験必須要件：・製薬企業2年以上・コマーシャルエクセレンス、セールスプランニング、セールスオペレーション、営業企画のいずれか2年以上・ビジネス以上の英語力（重要視しております）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ～ 1,600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。求められる経験【必須スキル】 以下いずれかの経験が必須となります。・法人営業のご経験・法人向けコンサルティングのご経験【歓迎スキル】・製薬企業や医療機器メーカーを対象とした、営業・コンサルティングのご経験(特に、マーケティングや営業部門を対象としたご経験)・エンタープライズ向けのセールスで成果を出されたご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,500万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。求められる経験【必須スキル】 以下いずれかの経験が必須となります。・法人営業のご経験・法人向けコンサルティングのご経験【歓迎スキル】・製薬企業や医療機器メーカーを対象とした、営業・コンサルティングのご経験(特に、マーケティングや営業部門を対象としたご経験)・エンタープライズ向けのセールスで成果を出されたご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,500万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容BtoB、BtoCの２つのサービスへの集客の最大化、新規顧客の獲得と定着をミッションとする部門です。集客や新規顧客獲得・定着は売上最大化に大変重要な数字ですので、業務を通じてサービス・会社の成長に大きく寄与することができます。テレビCM、インターネット広告、紙媒体、メールマガジン、SNSなど数多くの媒体を運用したり、クーポンやポイントマーケティングを実行したりして顧客の獲得を目指しますので、広告およびマーケティング全般の知識をつけることが可能です。当部門は入社2年目の若手から50代のベテランの方まで、幅広い年齢の方が密にコミュニケーションを取りながら活躍をしております。週次で直属の上長との1on1、部門全体での定例会議を実施しており、日々の業務上の課題やキャリアの悩み、KPIの進捗状況などを適宜共有し、互いに意見を出し合いながら業務を遂行しています。テレワーク・フルフレックスですので、時間的にも自由度高く働いてい
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容BtoB、BtoCの２つのサービスへの集客の最大化、新規顧客の獲得と定着をミッションとする部門です。集客や新規顧客獲得・定着は売上最大化に大変重要な数字ですので、業務を通じてサービス・会社の成長に大きく寄与することができます。テレビCM、インターネット広告、紙媒体、メールマガジン、SNSなど数多くの媒体を運用したり、クーポンやポイントマーケティングを実行したりして顧客の獲得を目指しますので、広告およびマーケティング全般の知識をつけることが可能です。当部門は入社2年目の若手から50代のベテランの方まで、幅広い年齢の方が密にコミュニケーションを取りながら活躍をしております。週次で直属の上長との1on1、部門全体での定例会議を実施しており、日々の業務上の課題やキャリアの悩み、KPIの進捗状況などを適宜共有し、互いに意見を出し合いながら業務を遂行しています。テレワーク・フルフレックスですので、時間的にも自由度高く働いてい
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・総額118億円のシリーズC資金調達を実施・ベトナム、タイ、アメリカに拠点を設立しており、グローバル進出への本気度が高い・リアルな世界をシステムに落とし込む難しさ×面白さがある求められる経験・QA戦略の策定・実行をリードした経験・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・総額118億円のシリーズC資金調達を実施・ベトナム、タイ、アメリカに拠点を設立しており、グローバル進出への本気度が高い・リアルな世界をシステムに落とし込む難しさ×面白さがある求められる経験・QA戦略の策定・実行をリードした経験・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容[具体的な業務内容]• AIモデルを活用したSaaSアプリケーションの設計と開発• プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化• コードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守• 新しい技術の研究と評価、及び技術スタックへの統合• 技術チームのリードとして、メンバーの技術的成長とチームビルディングを支援求められる経験【必須要件】- コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号- 技術的な役割での最低5年間の実務経験- JavaScript、React、その他のウェブ技術に精通していること- 少なくとも1つのバックエンド言語 (Python、Javaなど) に熟達していること- Postgres/MySQL のようなリレーショナルデータベースの経験- クラウドサービス (AWS、Google Cloud、またはAzure) の経験およびコンテナ技術 (Docker
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容[具体的な業務内容]• AIモデルを活用したSaaSアプリケーションの設計と開発• プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化• コードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守• 新しい技術の研究と評価、及び技術スタックへの統合• 技術チームのリードとして、メンバーの技術的成長とチームビルディングを支援求められる経験【必須要件】- コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号- 技術的な役割での最低5年間の実務経験- JavaScript、React、その他のウェブ技術に精通していること- 少なくとも1つのバックエンド言語 (Python、Javaなど) に熟達していること- Postgres/MySQL のようなリレーショナルデータベースの経験- クラウドサービス (AWS、Google Cloud、またはAzure) の経験およびコンテナ技術 (Docker
社名社名非公開職種業務内容・各種契約書作成、レビュー・社内法律相談・ビジネス側へプロジェクトや新しいサービスに関する提言、法的アドバイスなど求められる経験【必須】・日本の弁護士資格・5年以上の企業法務経験（法律事務所、インハウスどちらも可）【歓迎】・マネジメント経験・ビジネス英語力（読み書き）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容・各種契約書作成、レビュー・社内法律相談・ビジネス側へプロジェクトや新しいサービスに関する提言、法的アドバイスなど求められる経験【必須】・日本の弁護士資格・5年以上の企業法務経験（法律事務所、インハウスどちらも可）【歓迎】・マネジメント経験・ビジネス英語力（読み書き）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容About the company:Japanese Technology StartupPOS Software development for the Restauration & Retail IndustryOffice Location: HamamatsuchoCompany Size: About 100+ employeesAbout the position:Title: CFOJapanese Skills: FluentEnglish Skills: BusinessFinance Skills: Strong Finance & Accounting background with management experience.Budget: 15M to 25MStartup Company that would require pre-ipo skills求められる経験10 Years Minimu
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容About the company:Japanese Technology StartupPOS Software development for the Restauration & Retail IndustryOffice Location: HamamatsuchoCompany Size: About 100+ employeesAbout the position:Title: CFOJapanese Skills: FluentEnglish Skills: BusinessFinance Skills: Strong Finance & Accounting background with management experience.Budget: 15M to 25MStartup Company that would require pre-ipo skills求められる経験10 Years Minimu
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容About the company:- Electrical & Lighting Manufacturing company in Tokyo- Global Japanese Company- Large companyAbout the position:Title: CFOIdeal SKills: fund raising, M&A and Accounting + corporate finance skillsJapanese skills: FluentEnglish skills: BusinessBudget: 15M to 25M TotalIf you would like to apply to a new CFO role in the manufacturing industry, Please contact us.求められる経験10 years experience保険健康保険 厚生年金保険
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容About the company:- Electrical & Lighting Manufacturing company in Tokyo- Global Japanese Company- Large companyAbout the position:Title: CFOIdeal SKills: fund raising, M&A and Accounting + corporate finance skillsJapanese skills: FluentEnglish skills: BusinessBudget: 15M to 25M TotalIf you would like to apply to a new CFO role in the manufacturing industry, Please contact us.求められる経験10 years experience保険健康保険 厚生年金保険
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【本ポジションの魅力点】当社で主力事業の組織として経営に近いところで俯瞰できる。営業アクションをマクロの視点で考え、営業組織体制支援ができる魅力があるポジションです。営業経験を生かせ、他組織でもご活躍いただけるスキルが身につきます。【キャリアパス】営業戦略室から販売推進を担うMD戦略室での戦略立案、営業や営業戦略、事業推進チームへの。新設のスマートオペレーションチームデジタルマーケティングの企画経験もあれば生かせる部署への異動も検討への異動など多岐に渡るキャリアステップが可能なポジションです。求められる経験【必須スキル】コミュニケーションスキル（社会人として）基本的なPC操作スキル（ブラインドタッチ、ビジネスメール作成など）下記Excelもしくはパワーポイント両方もしくはいずれかお持ちの方。Excel中級 データ分析スキル（ピボット・主な関数（Xlookup、Vlookup）・グラフ作成など）Powerpoint 資料作成スキル⇒ひな形あり、伝えたい
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【本ポジションの魅力点】当社で主力事業の組織として経営に近いところで俯瞰できる。営業アクションをマクロの視点で考え、営業組織体制支援ができる魅力があるポジションです。営業経験を生かせ、他組織でもご活躍いただけるスキルが身につきます。【キャリアパス】営業戦略室から販売推進を担うMD戦略室での戦略立案、営業や営業戦略、事業推進チームへの。新設のスマートオペレーションチームデジタルマーケティングの企画経験もあれば生かせる部署への異動も検討への異動など多岐に渡るキャリアステップが可能なポジションです。求められる経験【必須スキル】コミュニケーションスキル（社会人として）基本的なPC操作スキル（ブラインドタッチ、ビジネスメール作成など）下記Excelもしくはパワーポイント両方もしくはいずれかお持ちの方。Excel中級 データ分析スキル（ピボット・主な関数（Xlookup、Vlookup）・グラフ作成など）Powerpoint 資料作成スキル⇒ひな形あり、伝えたい
社名社名非公開職種業務内容Responsible for providing legal counsel to the Cluster Head, Country Officer, and senior management, control functions, and businesses on legal, regulatory, and franchise matters associated with the business activities in the countries covered; ensuring the company is appropriately addressing legal, regulatory, and franchise risks in these countries, consulting with Country Counsels as appropriate.Support strategic initiatives of the businesse
社名社名非公開職種業務内容Responsible for providing legal counsel to the Cluster Head, Country Officer, and senior management, control functions, and businesses on legal, regulatory, and franchise matters associated with the business activities in the countries covered; ensuring the company is appropriately addressing legal, regulatory, and franchise risks in these countries, consulting with Country Counsels as appropriate.Support strategic initiatives of the businesse
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■About our Client: Our client is a well-established player in the pharmaceutical industry, with a strong focus on rare diseases. The Japan subsidiary is driven by a commitment to innovation and patient care, working closely with global teams to improve healthcare outcomes through specialized treatments.■Summary of the Position: The Business Excellence Lead will spearhead initiatives to optimize sales, enhance digital capabilities
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■About our Client: Our client is a well-established player in the pharmaceutical industry, with a strong focus on rare diseases. The Japan subsidiary is driven by a commitment to innovation and patient care, working closely with global teams to improve healthcare outcomes through specialized treatments.■Summary of the Position: The Business Excellence Lead will spearhead initiatives to optimize sales, enhance digital capabilities
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose: General Medicine Marketing is responsible for multiple products which account for almost half of business sales. In this role, you will be responsible for leading a cross-functional team and managing multiple products and alliance projects as Brand/Alliance Manager.Key responsibilities:- Facilitate strong initiatives in strategic discussions for responsible products.- Lead strategic alliance discussions and negotiati
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose: General Medicine Marketing is responsible for multiple products which account for almost half of business sales. In this role, you will be responsible for leading a cross-functional team and managing multiple products and alliance projects as Brand/Alliance Manager.Key responsibilities:- Facilitate strong initiatives in strategic discussions for responsible products.- Lead strategic alliance discussions and negotiati
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容High salary・高給Top global Pharma・世界のトップ製薬企業Opportunity to liaise with global business・グローバルビジネスと連携する機会求められる経験■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)【経験 / Experience】＜必須 / Mandatory＞• 日本の医療用医薬品市場における市場調査、売り上げ予測、マーケティング、セールス関連分析の経験5年以上【能力 / Skill-set】＜必須 / Mandatory＞•さまざまな情報から物事を客観的に判断する力•コミュニケーション力、協働する力 -ブランドチームのみならずバックグランドの異なる社内外の多くのステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり協力して業務を行う能力•論理的思考力•データ分析力 -最適なデータを用いて、的確な分析を行うことができる能力•
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容High salary・高給Top global Pharma・世界のトップ製薬企業Opportunity to liaise with global business・グローバルビジネスと連携する機会求められる経験■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)【経験 / Experience】＜必須 / Mandatory＞• 日本の医療用医薬品市場における市場調査、売り上げ予測、マーケティング、セールス関連分析の経験5年以上【能力 / Skill-set】＜必須 / Mandatory＞•さまざまな情報から物事を客観的に判断する力•コミュニケーション力、協働する力 -ブランドチームのみならずバックグランドの異なる社内外の多くのステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり協力して業務を行う能力•論理的思考力•データ分析力 -最適なデータを用いて、的確な分析を行うことができる能力•