社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日産および他社向けフロントカメラ、超音波センサー、レーダーに関する、進行中のプロジェクトや将来のプロジェクト受注をサポートするプロジェクトマネージャー。プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期、タイミング）を確実に達成する。プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行い、当社および顧客の期待に応え、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成する。【担当するプロジェクトを機能的、運用的に管理する】・顧客プロジェクト（コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど）を管理し、顧客満足を確保する。・収益性（製品/開発対開発活動投資回収率、拡張マージン）、品質、生産準備の面でプロジェクトKPIの達成に責任を持つ。・プロジェクトリソースの確保と管理・プロジェクト・エスカレーションを通じて、適切な機能によるあらゆる種類のサポートを必要とするプロジェクト問題を解決する。・プロジェクトチームメンバーの活動をチ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日産および他社向けフロントカメラ、超音波センサー、レーダーに関する、進行中のプロジェクトや将来のプロジェクト受注をサポートするプロジェクトマネージャー。プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期、タイミング）を確実に達成する。プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行い、当社および顧客の期待に応え、すべてのプロジェクトの立ち上げを達成する。【担当するプロジェクトを機能的、運用的に管理する】・顧客プロジェクト（コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど）を管理し、顧客満足を確保する。・収益性（製品/開発対開発活動投資回収率、拡張マージン）、品質、生産準備の面でプロジェクトKPIの達成に責任を持つ。・プロジェクトリソースの確保と管理・プロジェクト・エスカレーションを通じて、適切な機能によるあらゆる種類のサポートを必要とするプロジェクト問題を解決する。・プロジェクトチームメンバーの活動をチ
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Role PurposeThe RLT Healthcare System (HCS) Head assumes responsibility for ensuring the readiness of the RLT Healthcare system. This includes establishing a robust imaging infrastructure, developing treatment capacity, shaping RLT policies, and strategizing partnerships. The goal is to create an advanced and forward-looking RLT treatment system that effectively supports patients who can benefit from this innovative treatment pla
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Role PurposeThe RLT Healthcare System (HCS) Head assumes responsibility for ensuring the readiness of the RLT Healthcare system. This includes establishing a robust imaging infrastructure, developing treatment capacity, shaping RLT policies, and strategizing partnerships. The goal is to create an advanced and forward-looking RLT treatment system that effectively supports patients who can benefit from this innovative treatment pla
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日本政府が目指す2050年の脱炭素化への貢献！外資系ならではのフラットな組織文化日本における地熱発電の発展の一端を担う企業求められる経験・professional experience in a steam power generation field such asgeothermal, biomass, and thermal power plant (ex: power plant designor construction, development of renewable energy projects, ormanagement of such projects )・Professional working proficiency in English and native in Japanese保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日本政府が目指す2050年の脱炭素化への貢献！外資系ならではのフラットな組織文化日本における地熱発電の発展の一端を担う企業求められる経験・professional experience in a steam power generation field such asgeothermal, biomass, and thermal power plant (ex: power plant designor construction, development of renewable energy projects, ormanagement of such projects )・Professional working proficiency in English and native in Japanese保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Competitive salaries, benefits, bonuses, and promotion paths strive for a healthy work-life balanceEnglish environmentGlobal technology leader and is building one of the strongest engineering teams in Japan求められる経験・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ～ 600万円賞与2M
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Competitive salaries, benefits, bonuses, and promotion paths strive for a healthy work-life balanceEnglish environmentGlobal technology leader and is building one of the strongest engineering teams in Japan求められる経験・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ～ 600万円賞与2M
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容わたしたちは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開してます。移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。求められる経験・公募事業への応札、PPP事業など自治体への事業創出提案をした経験・エンタープライズセールス、アカウントエグゼクティブなどの実務経験・事業立ち上げ、スケールに大きく貢献した方・公民連携など自治体と連携した事業を行った経験・データなどを売上貢献に紐づけた経験・事業提携を通じて自社だけでなく、他社を含めて大きな貢献をした経験・事業・ミッションに共感できる方・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方・大きな成功体験を有し、それを再現するメソッドをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容わたしたちは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開してます。移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。求められる経験・公募事業への応札、PPP事業など自治体への事業創出提案をした経験・エンタープライズセールス、アカウントエグゼクティブなどの実務経験・事業立ち上げ、スケールに大きく貢献した方・公民連携など自治体と連携した事業を行った経験・データなどを売上貢献に紐づけた経験・事業提携を通じて自社だけでなく、他社を含めて大きな貢献をした経験・事業・ミッションに共感できる方・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方・大きな成功体験を有し、それを再現するメソッドをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容オンライン証券新規立ち上げスタートアップ段階のため裁量が大きく挑戦できる環境リモートワーク相談可能求められる経験【必須条件】・プロジェクトマネジメント経験・⽇本語・英語・中国語のトリリンガル 【歓迎するスキル・経験】 ・⾦融システムプロバイダーにおける業務経験・証券会社の業務部⾨での勤務経験・証券会社のIT部⾨での勤務経験・システムの開発・運⽤・保守の経験・株式業務および関連するシステム開発に関する全般的な知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与TBC雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容オンライン証券新規立ち上げスタートアップ段階のため裁量が大きく挑戦できる環境リモートワーク相談可能求められる経験【必須条件】・プロジェクトマネジメント経験・⽇本語・英語・中国語のトリリンガル 【歓迎するスキル・経験】 ・⾦融システムプロバイダーにおける業務経験・証券会社の業務部⾨での勤務経験・証券会社のIT部⾨での勤務経験・システムの開発・運⽤・保守の経験・株式業務および関連するシステム開発に関する全般的な知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与TBC雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・新規開発タイトルも数本制作中で、外部の著名なプロデューサーやクリエイターとタッグを組んだタイトルなどがあります。・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑むことができ年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます・他事業展開で安定的に収益を得ながら、新規ゲーム開発にも積極的に取り組まれています。求められる経験・ゲームの開発経験・C#/C++/Javaなどオブジェクト指向型言語での開発経験・UnityやUnrealEngineを用いた開発経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・新規開発タイトルも数本制作中で、外部の著名なプロデューサーやクリエイターとタッグを組んだタイトルなどがあります。・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑むことができ年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます・他事業展開で安定的に収益を得ながら、新規ゲーム開発にも積極的に取り組まれています。求められる経験・ゲームの開発経験・C#/C++/Javaなどオブジェクト指向型言語での開発経験・UnityやUnrealEngineを用いた開発経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容•Strategic Planning & Implementation: Develop and implement transformation strategies aligned with organizational goals, identify areas for improvement, and propose innovative solutions.•Project Management: Manage transformation projects from inception to completion, define scope and objectives, develop detailed plans, monitor progress, and mitigate risks.•Change Management: Execute change management plans, communicate effectivel
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容•Strategic Planning & Implementation: Develop and implement transformation strategies aligned with organizational goals, identify areas for improvement, and propose innovative solutions.•Project Management: Manage transformation projects from inception to completion, define scope and objectives, develop detailed plans, monitor progress, and mitigate risks.•Change Management: Execute change management plans, communicate effectivel
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容- 管理部門の強化これまでなんとか耐えてきている状況になっており、管理部門としてあるべき姿になっていないと感じている。会社の基盤となるべく、管理部門全体の強化をしていただきます。- Global組織作り海外子会社などもあることから、今後海外への事業展開もさらに加速していきたいと考えており、グローバルに耐えうる組織を作っていただきます。- IPO達成IPOに向けて少しづつですが動き出しています。現在は社内にIPO経験者もいないため、管理部門を牽引する立場としてIPOの実現をお願いしたいです。管理部門全般のマネジメントをはじめとし、経営陣としても事業側役員との折衝などを行いながら、事業成長の基盤となれるような組織づくりをお願いしたいです。・管理部の統括、経理・財務・総務・法務（＋人事）のマネジメント・Globalの組織作り・ガバナンス強化・監査法人・証券会社対応・管理部管掌役員相当管理部管掌として事業側役員との折衝・会社としての
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容- 管理部門の強化これまでなんとか耐えてきている状況になっており、管理部門としてあるべき姿になっていないと感じている。会社の基盤となるべく、管理部門全体の強化をしていただきます。- Global組織作り海外子会社などもあることから、今後海外への事業展開もさらに加速していきたいと考えており、グローバルに耐えうる組織を作っていただきます。- IPO達成IPOに向けて少しづつですが動き出しています。現在は社内にIPO経験者もいないため、管理部門を牽引する立場としてIPOの実現をお願いしたいです。管理部門全般のマネジメントをはじめとし、経営陣としても事業側役員との折衝などを行いながら、事業成長の基盤となれるような組織づくりをお願いしたいです。・管理部の統括、経理・財務・総務・法務（＋人事）のマネジメント・Globalの組織作り・ガバナンス強化・監査法人・証券会社対応・管理部管掌役員相当管理部管掌として事業側役員との折衝・会社としての
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Head of Business Intelligence is a highly dynamic position, closely working with all executive officers including CEO, COO and CFO. Through this responsibility, this person would acquire deep understanding on end-to-end pharma business from product supply chain and finance to commercial and HR. On top, the person would further enhance analytical capability and hands-on experience on the latest technological solutionsRESPONSIBILIT
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Head of Business Intelligence is a highly dynamic position, closely working with all executive officers including CEO, COO and CFO. Through this responsibility, this person would acquire deep understanding on end-to-end pharma business from product supply chain and finance to commercial and HR. On top, the person would further enhance analytical capability and hands-on experience on the latest technological solutionsRESPONSIBILIT
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Digital TransformationOwnership of Japan DXGlobal work求められる経験- DX experience:- Stakeholder Management- Team and Vendor Management- ERP Implementation experience- Marketing Automation ( CDP, CRM, MA) *- Data & Analytics, Robotic Process Automation, Power Platforms* Nice to have:- Demand/ Sales Technologies - Supply Chain ( WMS, OMS, Supply Planning)- E-com/D-com & D2CWe offer an international environment, flex Hybr
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Digital TransformationOwnership of Japan DXGlobal work求められる経験- DX experience:- Stakeholder Management- Team and Vendor Management- ERP Implementation experience- Marketing Automation ( CDP, CRM, MA) *- Data & Analytics, Robotic Process Automation, Power Platforms* Nice to have:- Demand/ Sales Technologies - Supply Chain ( WMS, OMS, Supply Planning)- E-com/D-com & D2CWe offer an international environment, flex Hybr
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容■DescriptionThe role of the “HSE Manager” is the to ensure everyone in our company complies to local authority Health, Safety and Environment regulations and HSE directives. HSE manager will be responsible for establishing policies/procedures to maintain a safe workplace inside and outside of company for SE employees and contractors engaged by SE. As HSE manager you must have excellent communication skills and attention to detail in i
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容■DescriptionThe role of the “HSE Manager” is the to ensure everyone in our company complies to local authority Health, Safety and Environment regulations and HSE directives. HSE manager will be responsible for establishing policies/procedures to maintain a safe workplace inside and outside of company for SE employees and contractors engaged by SE. As HSE manager you must have excellent communication skills and attention to detail in i
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● ビジネスニーズや規制環境の変化に合わせたヘルスケアコンプライアンスを推進するためのプロセス開発・実行● コンプライアンスに関する各種ポリシーの管理・改訂● 社内コンプライアンス研修を企画・実施● リスク・コンプライアンス委員会の運営● データプライバシー管理（日本およびグループの規制を含む）● 内部調査など求められる経験【必須】・3年以上のコンプライアンス経験・ビジネス英語力（英語文書の読み書きや、グローバルチームとコミュニケーションできるレベル）・高いコミュニケーション能力【歓迎】・医療業界のコンプライアンス実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● ビジネスニーズや規制環境の変化に合わせたヘルスケアコンプライアンスを推進するためのプロセス開発・実行● コンプライアンスに関する各種ポリシーの管理・改訂● 社内コンプライアンス研修を企画・実施● リスク・コンプライアンス委員会の運営● データプライバシー管理（日本およびグループの規制を含む）● 内部調査など求められる経験【必須】・3年以上のコンプライアンス経験・ビジネス英語力（英語文書の読み書きや、グローバルチームとコミュニケーションできるレベル）・高いコミュニケーション能力【歓迎】・医療業界のコンプライアンス実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Keys Tasks:‣ Oversees finance, accounting, IT and logistics team managers and affiliates together with sponsor shareholder‣ Leads the stand-alone operations as it becomes independent from the parent companyDuties and Responsibilities:‣ Management of consolidated business performance and cash management of the Japanese corporation and Taiwanese subsidiary‣ Execution and progress management of business plans, and imp
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Keys Tasks:‣ Oversees finance, accounting, IT and logistics team managers and affiliates together with sponsor shareholder‣ Leads the stand-alone operations as it becomes independent from the parent companyDuties and Responsibilities:‣ Management of consolidated business performance and cash management of the Japanese corporation and Taiwanese subsidiary‣ Execution and progress management of business plans, and imp
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Manage a team of engineers to achieve project goals: recruit and training, allocate resource, plan and control schedule, set goals and conduct performance review, and optimize design flow and co-work modelMonitor and assist the feasibility evaluation, specification definition, circuit design, layout, post-silicon evaluation and revision, datasheet writing and release, and customer issue solving to achieve project targetBench
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Manage a team of engineers to achieve project goals: recruit and training, allocate resource, plan and control schedule, set goals and conduct performance review, and optimize design flow and co-work modelMonitor and assist the feasibility evaluation, specification definition, circuit design, layout, post-silicon evaluation and revision, datasheet writing and release, and customer issue solving to achieve project targetBench
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容建築プラントエンジニアとして、当社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・当社内プロジェクトにおける企画提案・当社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞建築計画・設計に関する業務経験（5年以上）※様々な業界出身者（各種メーカー、エンジ会社、公的機関、ゼネコン・サブコン、設計事務所など）が活躍しています。化学系の経験は問いません。＜必要資格＞一級建築士＜望
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容建築プラントエンジニアとして、当社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・当社内プロジェクトにおける企画提案・当社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞建築計画・設計に関する業務経験（5年以上）※様々な業界出身者（各種メーカー、エンジ会社、公的機関、ゼネコン・サブコン、設計事務所など）が活躍しています。化学系の経験は問いません。＜必要資格＞一級建築士＜望
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容大臣認定されたスタートアップ裁量権SO付与求められる経験▼必須条件・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・エンジニアメンバーのマネジメント経験・アジャイルの手法を用いた開発の経験・エンジニアの採用業務の経験▼歓迎条件・エンジニアリングチームのリーダー及びマネージャー経験・部署横断的に問題を解決した経験・SaaSでのProduct Managementの経験・スタートアップでの就業経験▼求める人物像・オーナーシップを持ち、自立して主体的にプロジェクトを推進できる方・必要に応じて領域横断的に携わることのできる方・自身の考えやアイデアを他者に分かりやすく説明できる方・未経験の技術であっても、素早く効率的にキャッチアップすることができる方・早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方・同時に複数の0→1フェーズのプロダクトを育てられる方・機能追加や改善など、1→10フェーズでプロダクトのグロースに携わってこられた方保険
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容大臣認定されたスタートアップ裁量権SO付与求められる経験▼必須条件・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・エンジニアメンバーのマネジメント経験・アジャイルの手法を用いた開発の経験・エンジニアの採用業務の経験▼歓迎条件・エンジニアリングチームのリーダー及びマネージャー経験・部署横断的に問題を解決した経験・SaaSでのProduct Managementの経験・スタートアップでの就業経験▼求める人物像・オーナーシップを持ち、自立して主体的にプロジェクトを推進できる方・必要に応じて領域横断的に携わることのできる方・自身の考えやアイデアを他者に分かりやすく説明できる方・未経験の技術であっても、素早く効率的にキャッチアップすることができる方・早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方・同時に複数の0→1フェーズのプロダクトを育てられる方・機能追加や改善など、1→10フェーズでプロダクトのグロースに携わってこられた方保険
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Exciting Opportunity: Technology Director – Japan RegionAre you a visionary leader with a passion for luxury retail? We are seeking a Japan Technology Director, based in Tokyo. This is a rare opportunity to play a pivotal role in enhancing brand presence and performance in the Japan Market.Mission FocusAs the Technology Director, your mission revolves around three main pillars:• Office & Retail Stores: Helpdesk, in
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Exciting Opportunity: Technology Director – Japan RegionAre you a visionary leader with a passion for luxury retail? We are seeking a Japan Technology Director, based in Tokyo. This is a rare opportunity to play a pivotal role in enhancing brand presence and performance in the Japan Market.Mission FocusAs the Technology Director, your mission revolves around three main pillars:• Office & Retail Stores: Helpdesk, in
社名社名非公開職種業務内容ホワイト企業離職率低いコンプライアンス制度立ち上げ求められる経験MUST5 years or more experience in compliancePLUSLegal experienceBusiness English保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収650 ～ 850万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容ホワイト企業離職率低いコンプライアンス制度立ち上げ求められる経験MUST5 years or more experience in compliancePLUSLegal experienceBusiness English保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収650 ～ 850万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● 各種契約書の作成・レビュー● 企業戦略（M&A関連等）周りの法的支援・助言● 個人情報保護法、独禁法、景表法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言など求められる経験【必須】● 日本弁護士資格● 3年以上の法務実務経験（法律事務所、インハウスいずれも可）● 情報通信技術、インターネットサービス関連の法務知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● 各種契約書の作成・レビュー● 企業戦略（M&A関連等）周りの法的支援・助言● 個人情報保護法、独禁法、景表法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言など求められる経験【必須】● 日本弁護士資格● 3年以上の法務実務経験（法律事務所、インハウスいずれも可）● 情報通信技術、インターネットサービス関連の法務知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Responsible for the business excellence function to drive business toward company goals for Japan, including CRM optimization, Digital capability building, Sales data analytics and Window person of BD activities in partnership with the company‘s business stakeholders. He/she will contribute to the achievement of business success by putting commercial and medical affair’s needs into primary focus. The Head of Business Excellence w
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Responsible for the business excellence function to drive business toward company goals for Japan, including CRM optimization, Digital capability building, Sales data analytics and Window person of BD activities in partnership with the company‘s business stakeholders. He/she will contribute to the achievement of business success by putting commercial and medical affair’s needs into primary focus. The Head of Business Excellence w
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Strong data & tech driven businessImplement new tech into the company - have a strong impactCareer Path, many promotion opportunities求められる経験Business English & Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ～ 2,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Strong data & tech driven businessImplement new tech into the company - have a strong impactCareer Path, many promotion opportunities求められる経験Business English & Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ～ 2,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバルとの距離が近い裁量権をもてる希少疾患領域求められる経験必須要件：・製薬企業2年以上・コマーシャルエクセレンス、セールスプランニング、セールスオペレーション、営業企画のいずれか2年以上・ビジネス以上の英語力（重要視しております）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ～ 1,600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバルとの距離が近い裁量権をもてる希少疾患領域求められる経験必須要件：・製薬企業2年以上・コマーシャルエクセレンス、セールスプランニング、セールスオペレーション、営業企画のいずれか2年以上・ビジネス以上の英語力（重要視しております）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ～ 1,600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOKUP・PIVOT等）・データ入力・事
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOKUP・PIVOT等）・データ入力・事
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■ 募集背景今回募集するエンタープライズプロジェクトでは、従来のIVRに閉じることなく電話業務という枠組みを広げていき、音声コミュニケーションをAIの力で効率化していくことに挑戦していきます。当社に集積された膨大なコミュニケーションデータはAIによって能動的に解析されていくため、そこからあらゆる示唆を顧客に提供していくことができるものと考えています。これらを踏まえて「電話」に閉じない付加価値を提供していくために、提案手法の開発やサクセス組織との密な連携、セールスからサクセスまでの滑らかなプロセス設計等は急務となっています。そのため、このエンタープライズプロジェクトを推進していただくマネージャー候補の方を募集することになりました。■ 業務内容対話型音声AI SaaS「当社サービス」および周辺領域において、エンタープライズ顧客開拓とプロジェクトグロースを担います。具体的には以下の通りです。＜詳細＞- エンタープライズ企業の電話対応や店舗オペレー
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■ 募集背景今回募集するエンタープライズプロジェクトでは、従来のIVRに閉じることなく電話業務という枠組みを広げていき、音声コミュニケーションをAIの力で効率化していくことに挑戦していきます。当社に集積された膨大なコミュニケーションデータはAIによって能動的に解析されていくため、そこからあらゆる示唆を顧客に提供していくことができるものと考えています。これらを踏まえて「電話」に閉じない付加価値を提供していくために、提案手法の開発やサクセス組織との密な連携、セールスからサクセスまでの滑らかなプロセス設計等は急務となっています。そのため、このエンタープライズプロジェクトを推進していただくマネージャー候補の方を募集することになりました。■ 業務内容対話型音声AI SaaS「当社サービス」および周辺領域において、エンタープライズ顧客開拓とプロジェクトグロースを担います。具体的には以下の通りです。＜詳細＞- エンタープライズ企業の電話対応や店舗オペレー
社名社名非公開職種業務内容Very recently, one of our top clients in the Private Equity Sector started looking for investment Analysts or Senior Analysts in Tokyo.About the client:US PE FundsLarge Size companies with global PresenceInternational culture and work environmentRequirements:Japanese level: FluentEnglish Level: Business to FluentIdeal Background: Investment Banking Analyst (investment side). About the Role:Title: Analyst or Senior AnalystBudget: (Based on your
社名社名非公開職種業務内容Very recently, one of our top clients in the Private Equity Sector started looking for investment Analysts or Senior Analysts in Tokyo.About the client:US PE FundsLarge Size companies with global PresenceInternational culture and work environmentRequirements:Japanese level: FluentEnglish Level: Business to FluentIdeal Background: Investment Banking Analyst (investment side). About the Role:Title: Analyst or Senior AnalystBudget: (Based on your
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容- Defining and executing the engineering vision and strategy to support company goals- Leading and growing a high-performing engineering organization- Driving innovation and engineering excellence across all product lines- Collaborating with executive leadership to align engineering projects with business objectives- Overseeing the development and delivery of scalable, high-quality products- Establishing and promot
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容- Defining and executing the engineering vision and strategy to support company goals- Leading and growing a high-performing engineering organization- Driving innovation and engineering excellence across all product lines- Collaborating with executive leadership to align engineering projects with business objectives- Overseeing the development and delivery of scalable, high-quality products- Establishing and promot