社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容<職務の概要>当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。<主な責任>主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容<職務の概要>当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。<主な責任>主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive innovative digital healthcare solutions that directly impact patient care and hospital efficiency across a wide range of testing areas.Collaborate with global teams and industry leaders to shape the future of healthcare technology in one of the world's most advanced medical markets.Enjoy significant professional growth opportunities in a role that combines strategic thinking, technical expertise, and leadership skills in th
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive innovative digital healthcare solutions that directly impact patient care and hospital efficiency across a wide range of testing areas.Collaborate with global teams and industry leaders to shape the future of healthcare technology in one of the world's most advanced medical markets.Enjoy significant professional growth opportunities in a role that combines strategic thinking, technical expertise, and leadership skills in th
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり(12ヵ月更新)【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務(事務関連)【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(部門)⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave(年5日)、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり(12ヵ月更新)【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務(事務関連)【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(部門)⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave(年5日)、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
職種施工管理・現場監督勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容資格を活かして家族も大事にできる!充実の福利厚生、安心&安定企業★。・。・。・。・。・。・。・。・。創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業での【建築施工管理】事務作業がメインです◎◆打ち合わせ◆現地調査◆資材の発注◆施工図の作成◆施工指示◆工程・品質・安全・予算管理 など。・。・。・。・。・。・。・。・。【工期】半年~1年ほど官公庁からの受注が7割です◎【施工実績数】785件(昨年8月~現在)【福利厚生充実!】リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度、ご両親感謝DAY、チャイルドハッピーDAYなど…♪魅力的な内容ばかり(*'▽')派遣先の特徴空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。最寄駅つくばエクスプレス/青井駅(徒歩10分)千代田線/北綾瀬駅(徒歩17分)休日休暇企業カレンダーによる週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土
職種施工管理・現場監督勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容資格を活かして家族も大事にできる!充実の福利厚生、安心&安定企業★。・。・。・。・。・。・。・。・。創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業での【建築施工管理】事務作業がメインです◎◆打ち合わせ◆現地調査◆資材の発注◆施工図の作成◆施工指示◆工程・品質・安全・予算管理 など。・。・。・。・。・。・。・。・。【工期】半年~1年ほど官公庁からの受注が7割です◎【施工実績数】785件(昨年8月~現在)【福利厚生充実!】リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度、ご両親感謝DAY、チャイルドハッピーDAYなど…♪魅力的な内容ばかり(*'▽')派遣先の特徴空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。最寄駅つくばエクスプレス/青井駅(徒歩10分)千代田線/北綾瀬駅(徒歩17分)休日休暇企業カレンダーによる週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか?というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか?というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多岐にわたる経験でスキル向上。提案、企画、開発など全フェーズ経験可能。自社サービスは限定的だが、共創ビジネスで新案件生み出し、ビジネス的なスキルやデザインスキル向上。クライアントとの共創で信頼。業務要件ではなく試行錯誤のサービス開発。強い信頼構築、やりがいある環境。FinTech領域の新たで重要な経験。ビジネス全体に影響し、将来のキャリアに高い価値。ユーザ目線での経験はゼロイチのスキル向上に寄与。求められる経験求めるスキル・経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方あると望ましいスキル・経験サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験サービスやプロダクトのエンハンス経験自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験要件定義、情報設計、ワイヤーフレー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多岐にわたる経験でスキル向上。提案、企画、開発など全フェーズ経験可能。自社サービスは限定的だが、共創ビジネスで新案件生み出し、ビジネス的なスキルやデザインスキル向上。クライアントとの共創で信頼。業務要件ではなく試行錯誤のサービス開発。強い信頼構築、やりがいある環境。FinTech領域の新たで重要な経験。ビジネス全体に影響し、将来のキャリアに高い価値。ユーザ目線での経験はゼロイチのスキル向上に寄与。求められる経験求めるスキル・経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方あると望ましいスキル・経験サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験サービスやプロダクトのエンハンス経験自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験要件定義、情報設計、ワイヤーフレー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容※ハイブリッドワークを採用しています※定期的に出張が発生します求められる経験<必須スキル>・商品企画、プロダクト開発、プロジェクト管理経験(5年以上)・技術系のチームリーダーとして何らかの研究開発チームを率いた経験(5年以上)・部下のモチベーション、目標管理等のヒューマンリソース管理経験(3年以上)<歓迎スキル>・輸送用機器(自動車等)、産業用ロボット、SaaS系製品の企画・開発経験・BtoBビジネス(特に工場・物流業界)の経験・事業企画、開発、管理に携わった経験・多数のステークホルダーが絡むコラボレーションプロジェクトの指揮経験・海外での教育、就労経験<求める人物像>・事業の成功とメンバーの経験、成長に関して最大公約を考えられる方・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・各種特別休暇
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容※ハイブリッドワークを採用しています※定期的に出張が発生します求められる経験<必須スキル>・商品企画、プロダクト開発、プロジェクト管理経験(5年以上)・技術系のチームリーダーとして何らかの研究開発チームを率いた経験(5年以上)・部下のモチベーション、目標管理等のヒューマンリソース管理経験(3年以上)<歓迎スキル>・輸送用機器(自動車等)、産業用ロボット、SaaS系製品の企画・開発経験・BtoBビジネス(特に工場・物流業界)の経験・事業企画、開発、管理に携わった経験・多数のステークホルダーが絡むコラボレーションプロジェクトの指揮経験・海外での教育、就労経験<求める人物像>・事業の成功とメンバーの経験、成長に関して最大公約を考えられる方・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・各種特別休暇
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容小規模プロジェクトから中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。プロジェクトはモーターとインバーターのプロジェクトで10か月サイクル。同時進行は5件くらい。金額はまちまちで、5000万~5億規模となります。求められる経験【必須】・オートメーション業界での 2 年以上のセールスまたはテクニカル セールスまたはプロジェクト実行経験・インバーターおよび/またはモーター製品の基本的な知識があることが望ましい【歓迎】電気関係において3年以上のサービスまたはセールスの経験産業用の電気製品に関する基礎的な知識日本語ネイティブレベル、英語中級(目安:TOEIC650点以上)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容小規模プロジェクトから中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。プロジェクトはモーターとインバーターのプロジェクトで10か月サイクル。同時進行は5件くらい。金額はまちまちで、5000万~5億規模となります。求められる経験【必須】・オートメーション業界での 2 年以上のセールスまたはテクニカル セールスまたはプロジェクト実行経験・インバーターおよび/またはモーター製品の基本的な知識があることが望ましい【歓迎】電気関係において3年以上のサービスまたはセールスの経験産業用の電気製品に関する基礎的な知識日本語ネイティブレベル、英語中級(目安:TOEIC650点以上)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The Senior Manager, Business Development is responsible for fostering business growth and profitability through various business development activities. The role primarily involves evaluating new opportunities, managing the process, and establishing long-term relationships with both external and internal stakeholders in alignment with the company's culture and values. As a Senior Manager, you possess extensive professional experi
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The Senior Manager, Business Development is responsible for fostering business growth and profitability through various business development activities. The role primarily involves evaluating new opportunities, managing the process, and establishing long-term relationships with both external and internal stakeholders in alignment with the company's culture and values. As a Senior Manager, you possess extensive professional experi
社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進め ていただきます。 既に展開している各ブランド(業態)に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。求められる経験・中国国内におけるビジネス拡大、展開の経験をお持ちの方※レストランビジネスにおけるブランドマネージャーポジション、もしくは経営に近い立ち位置での経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■交通費全額支給■社会保険完備■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与有雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進め ていただきます。 既に展開している各ブランド(業態)に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。求められる経験・中国国内におけるビジネス拡大、展開の経験をお持ちの方※レストランビジネスにおけるブランドマネージャーポジション、もしくは経営に近い立ち位置での経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■交通費全額支給■社会保険完備■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与有雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■About the RoleAs a Hardware Project Lead you will manage intelligent cockpit development projects and lead the cross functional team consisting of electrical, mechanical engineering, validation, procurement, and quality teams. You will be responsible for meeting project objectives that involve hardware developing plans, implementing strategies, executing the project to completion, and accomplishing hardware deliverables.In
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■About the RoleAs a Hardware Project Lead you will manage intelligent cockpit development projects and lead the cross functional team consisting of electrical, mechanical engineering, validation, procurement, and quality teams. You will be responsible for meeting project objectives that involve hardware developing plans, implementing strategies, executing the project to completion, and accomplishing hardware deliverables.In
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容必須:(短期的な取組み)• ファイナンス全般を担当し、財務観点からチームの企業価値最大化に貢献する業務全般• 海外投資家や海外企業を含む投資家、金融機関とのコミュニケーション•ファイナンス活動にかかるエグゼキューション歓迎(中長期的な取組み)・経営陣の一角として、チームの成長戦略策定・実行に貢献する・資金調達活動やM&A交渉にとどまらず、他事業者との提携等を推し進めることで企業価値向上に貢献する・その他起業成長・エグジットを実現するために必要な経営管理活動求められる経験(必須)・ファイナンス全般の知識と経験・海外投資家や海外企業とのコミュニケーション能力・日本の投資家とのコミュニケーション・ミドル〜レイターステージの資金調達経験(歓迎)・セルサイドでのM&Aの経験・クロスボーダーでの資金調達経験・web3業界への知見・IPOの経験・英語を使った実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容必須:(短期的な取組み)• ファイナンス全般を担当し、財務観点からチームの企業価値最大化に貢献する業務全般• 海外投資家や海外企業を含む投資家、金融機関とのコミュニケーション•ファイナンス活動にかかるエグゼキューション歓迎(中長期的な取組み)・経営陣の一角として、チームの成長戦略策定・実行に貢献する・資金調達活動やM&A交渉にとどまらず、他事業者との提携等を推し進めることで企業価値向上に貢献する・その他起業成長・エグジットを実現するために必要な経営管理活動求められる経験(必須)・ファイナンス全般の知識と経験・海外投資家や海外企業とのコミュニケーション能力・日本の投資家とのコミュニケーション・ミドル〜レイターステージの資金調達経験(歓迎)・セルサイドでのM&Aの経験・クロスボーダーでの資金調達経験・web3業界への知見・IPOの経験・英語を使った実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・日本のビジネスチャット市場はまだ15%ほどのブルーオーシャン市場・小さい企業、リテラシーが高くない会社でビジネスチャットがDXを広げる入り口として中長期的に日本のデジタル改革を進めていく・影響範囲が大きい、かつ資金のある競合が相手でどう立ち向かっていくかチャレンジできる成長フェイズ求められる経験必要なスキル・経験(必須条件)3名以上の組織マネジメントおよび組織開発経験5年以上のソフトウェア開発業務経験成長する組織での業務経験望ましいスキル・経験(歓迎条件)事業会社でのVPoE経験、またはエンジニアリングマネジメントの経験テックブランディングやエンジニア採用の経験人材育成スキームの開発経験アジャイル(特にスクラム)を用いたチームでの業務経験データを活用した組織活動の改善経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【制度】・最新デバイス購入支援制度・長期休暇制度・シリコンバレー合宿制度・出産立ち会い制度・採用紹介制度・セミナー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・日本のビジネスチャット市場はまだ15%ほどのブルーオーシャン市場・小さい企業、リテラシーが高くない会社でビジネスチャットがDXを広げる入り口として中長期的に日本のデジタル改革を進めていく・影響範囲が大きい、かつ資金のある競合が相手でどう立ち向かっていくかチャレンジできる成長フェイズ求められる経験必要なスキル・経験(必須条件)3名以上の組織マネジメントおよび組織開発経験5年以上のソフトウェア開発業務経験成長する組織での業務経験望ましいスキル・経験(歓迎条件)事業会社でのVPoE経験、またはエンジニアリングマネジメントの経験テックブランディングやエンジニア採用の経験人材育成スキームの開発経験アジャイル(特にスクラム)を用いたチームでの業務経験データを活用した組織活動の改善経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【制度】・最新デバイス購入支援制度・長期休暇制度・シリコンバレー合宿制度・出産立ち会い制度・採用紹介制度・セミナー
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容組織立ち上げに携われる。少数精鋭の組織にて自身の活動や経験の幅を広げることができる。求められる経験求められるコンピテンシー / Required Competencies- 周囲と連携を図りながらプロジェクトを推進するチームワーキングができる- ビジネスパートナーと長期的な関係構築ができるコミュニケーション能力- 社会情勢や専門分野に興味を持ち、アンテナを張り、自身の知識やスキルに磨きをかけることのできる向上心- なくてはならない医薬品を患者さんに届けるという高い使命感その他必要とされる資格、経験、知識等 / Others : Required qualifications, experiences, or Knowledge etc.<経験>- 部門横断プロジェクトへの参画の経験(必須)- 部門横断プロジェクトマネジメントの経験(望ましい)- 海外とのビジネス経験(必須)- 新規顧客(BtoB)開拓経験(必須)- 医薬品原薬または化学品材料の商社勤務、
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容組織立ち上げに携われる。少数精鋭の組織にて自身の活動や経験の幅を広げることができる。求められる経験求められるコンピテンシー / Required Competencies- 周囲と連携を図りながらプロジェクトを推進するチームワーキングができる- ビジネスパートナーと長期的な関係構築ができるコミュニケーション能力- 社会情勢や専門分野に興味を持ち、アンテナを張り、自身の知識やスキルに磨きをかけることのできる向上心- なくてはならない医薬品を患者さんに届けるという高い使命感その他必要とされる資格、経験、知識等 / Others : Required qualifications, experiences, or Knowledge etc.<経験>- 部門横断プロジェクトへの参画の経験(必須)- 部門横断プロジェクトマネジメントの経験(望ましい)- 海外とのビジネス経験(必須)- 新規顧客(BtoB)開拓経験(必須)- 医薬品原薬または化学品材料の商社勤務、
社名社名非公開職種業務内容急上昇有名企業でキャリア成長良い前社横断的立案可能求められる経験必須要件・システム/IT組織の課題に対して、各部署と連携しながら解決してきた経験・全社的なプロジェクトにおけるPM/PMO経験歓迎要件・DXにおける戦略策定、推進の経験・企画・開発業務プロセスの改善経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容急上昇有名企業でキャリア成長良い前社横断的立案可能求められる経験必須要件・システム/IT組織の課題に対して、各部署と連携しながら解決してきた経験・全社的なプロジェクトにおけるPM/PMO経験歓迎要件・DXにおける戦略策定、推進の経験・企画・開発業務プロセスの改善経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- マルチカントリースタディの日本のリーダーとしてローカルスタディチームをマネジメントする経験が積めます。- 将来的にAPACリージョンのリーダーとしてリージョナルスタディチームをマネジメントできるキャリアプランもある。- 将来的にプロジェクトのリーダーとして日本の薬事承認申請をリードできるポジションへのキャリアプランもある。The LSM ( Local Study Manager) acts on country/cluster level as the key strategic interface with internal and external stakeholders to develop, implement, maintain, and improve operational processes to accelerate trial conduct in close collaboration with respectiv
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- マルチカントリースタディの日本のリーダーとしてローカルスタディチームをマネジメントする経験が積めます。- 将来的にAPACリージョンのリーダーとしてリージョナルスタディチームをマネジメントできるキャリアプランもある。- 将来的にプロジェクトのリーダーとして日本の薬事承認申請をリードできるポジションへのキャリアプランもある。The LSM ( Local Study Manager) acts on country/cluster level as the key strategic interface with internal and external stakeholders to develop, implement, maintain, and improve operational processes to accelerate trial conduct in close collaboration with respectiv
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客(クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方)、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション(主にメール対応)▪オペレーション企画:提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画:スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客(クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方)、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション(主にメール対応)▪オペレーション企画:提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画:スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【海外事業(主に中国市場)】中国市場においての薬事や法務関係含む出店準備や調査、調整等/イギリス2店舗、台湾1店舗の統括業務など NEW ! ・中国市場においての薬事や法務関係含む出店準備や調査、調整等・各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定・既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など・現地のニーズを理解した上での広告宣伝案の策定・イギリス2店舗、台湾1店舗の統括業務、店長会の実施など・アメリカのオンラインサイトの売上管理・中国は越境ECによる販売、売上管理・今後は未進出国での商標取得等の法務業務やその国で販売するための薬事登録業務等があり、現地での対応が必要となる場合があります。求められる経験【必須】・化粧品や健康食品などの消費者ブランドの事業マネジメント経験3年以上【尚可】・ビジネスレベルの英語または中国語・ネイティブレベルの日本語・化粧品メーカーでの品質保証経験(裏面表示の薬事チェック経験および出荷判定のご経験をお
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【海外事業(主に中国市場)】中国市場においての薬事や法務関係含む出店準備や調査、調整等/イギリス2店舗、台湾1店舗の統括業務など NEW ! ・中国市場においての薬事や法務関係含む出店準備や調査、調整等・各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定・既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など・現地のニーズを理解した上での広告宣伝案の策定・イギリス2店舗、台湾1店舗の統括業務、店長会の実施など・アメリカのオンラインサイトの売上管理・中国は越境ECによる販売、売上管理・今後は未進出国での商標取得等の法務業務やその国で販売するための薬事登録業務等があり、現地での対応が必要となる場合があります。求められる経験【必須】・化粧品や健康食品などの消費者ブランドの事業マネジメント経験3年以上【尚可】・ビジネスレベルの英語または中国語・ネイティブレベルの日本語・化粧品メーカーでの品質保証経験(裏面表示の薬事チェック経験および出荷判定のご経験をお
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose:Drive pipeline maximization for dedicated Development Units (DU) by providing portfolio analysis and supporting portfolio review for portfolio-related decisions. Contribute to strategic and efficient Japan drug development by providing portfolio insights, managing portfolio and project governance, the status and projection reports for pipeline and project resourcesMajor Accountabilities:I. Dedicated Development Unit(s
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose:Drive pipeline maximization for dedicated Development Units (DU) by providing portfolio analysis and supporting portfolio review for portfolio-related decisions. Contribute to strategic and efficient Japan drug development by providing portfolio insights, managing portfolio and project governance, the status and projection reports for pipeline and project resourcesMajor Accountabilities:I. Dedicated Development Unit(s
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• プライオリティ疾患領域において、ペーシェントジャーニー上のペインポイント(課題)を改善するためのソリューション開発の設計・提供。• 患者さんが適切な診断を受けられるための環境整備等、治療フロー最適化のためのソリューションの特定及び開発。• ブランド戦略も考慮し、ブランドチームを含むクロスファンクションのチームで、Digital Solutionに限らず、最も適切なチャネル・手法を用いてこれを実現する。代表的なタスク例o 患者さんに最善の治療体験・サポートを提供するための患者サポートプログラムの提供と管理o 疾患啓発、疾患教育を通じた患者のActivationo 希少疾患などの診断に課題がある領域において、早期診断を促すための施策立案• 上記目的を遂行するため、以下が求めらるo 人間中心のデザイン思考の適用o 最適なソリューション提供のためのアライアンスパートナーの特定、パートナリングスキームの設計o グローバル Patient Solutionチーム
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• プライオリティ疾患領域において、ペーシェントジャーニー上のペインポイント(課題)を改善するためのソリューション開発の設計・提供。• 患者さんが適切な診断を受けられるための環境整備等、治療フロー最適化のためのソリューションの特定及び開発。• ブランド戦略も考慮し、ブランドチームを含むクロスファンクションのチームで、Digital Solutionに限らず、最も適切なチャネル・手法を用いてこれを実現する。代表的なタスク例o 患者さんに最善の治療体験・サポートを提供するための患者サポートプログラムの提供と管理o 疾患啓発、疾患教育を通じた患者のActivationo 希少疾患などの診断に課題がある領域において、早期診断を促すための施策立案• 上記目的を遂行するため、以下が求めらるo 人間中心のデザイン思考の適用o 最適なソリューション提供のためのアライアンスパートナーの特定、パートナリングスキームの設計o グローバル Patient Solutionチーム
社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー・クライアント様の利用拠点拡大・クライアント様と伴走し利用継続求められる経験・無形商材の法人営業経験(3年以上)・高い営業実績をお持ちの方・営業組織における推進マネジメントのご経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日
社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー・クライアント様の利用拠点拡大・クライアント様と伴走し利用継続求められる経験・無形商材の法人営業経験(3年以上)・高い営業実績をお持ちの方・営業組織における推進マネジメントのご経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容MAJOR RESPONSIBILITIESFraming Project Goals and ObjectivesEnsure and elevate the level of country operations to realize patient value through framing the strategies using Project Management standards and processes. PMs will determine the project requirements based on the inputs and support with the sponsor and in line with XXX Objectives. Setting Project Planning BaselineEnsure appropriate project strategies are in place to
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容MAJOR RESPONSIBILITIESFraming Project Goals and ObjectivesEnsure and elevate the level of country operations to realize patient value through framing the strategies using Project Management standards and processes. PMs will determine the project requirements based on the inputs and support with the sponsor and in line with XXX Objectives. Setting Project Planning BaselineEnsure appropriate project strategies are in place to
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 環境関連の業務10年以上の経験【尚可の経験および経験年数】 環境に関する資格保有者(公害防止管理者、エネルギー管理士など)【語学】必須:英語尚可:中国語実際に使う場面:オンラインでの会議、出張時保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 環境関連の業務10年以上の経験【尚可の経験および経験年数】 環境に関する資格保有者(公害防止管理者、エネルギー管理士など)【語学】必須:英語尚可:中国語実際に使う場面:オンラインでの会議、出張時保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容更なる事業成長に向けた人事戦略立案や 今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。 ・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用・MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ・グローバル採用の推進 ・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進求められる経験・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験(5年以上)・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 歓迎要件:・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容更なる事業成長に向けた人事戦略立案や 今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。 ・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用・MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ・グローバル採用の推進 ・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進求められる経験・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験(5年以上)・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 歓迎要件:・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休
社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・Inspire and lead a 30+ person team, with 4 direct reports and a wider team of KAMs and field representatives across 5 locations; and develop team members through goal setting, feedback, and coaching using available processes and tools・Set and communicate priorities and KPIs ensuring effective collaboration within the team・Develop Build a 360° understanding of customers (bar suppliers and on-trade outlets)・Develop and exec
社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・Inspire and lead a 30+ person team, with 4 direct reports and a wider team of KAMs and field representatives across 5 locations; and develop team members through goal setting, feedback, and coaching using available processes and tools・Set and communicate priorities and KPIs ensuring effective collaboration within the team・Develop Build a 360° understanding of customers (bar suppliers and on-trade outlets)・Develop and exec
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容This position is responsible for building and strengthening corporate image and brand awareness through planning and execution of strategic communication with top management and other Departments. in close coordination with the company's vision and objectives including the ***** project.・Focus on ***** storyline coverage (***** product vs corporate headline up compared to product coverage)・Media Coverage in News/Business Media (News/
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容This position is responsible for building and strengthening corporate image and brand awareness through planning and execution of strategic communication with top management and other Departments. in close coordination with the company's vision and objectives including the ***** project.・Focus on ***** storyline coverage (***** product vs corporate headline up compared to product coverage)・Media Coverage in News/Business Media (News/
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容事業戦略全体を牽引する、「責任者候補クラス」のポジションです。主力事業である自社開発製品の「情報共有ツール」はもちろん、新規事業の立ち上げについても、オーナーシップを持って牽引いただきます。社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます。▼具体的な業務具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。①会社全体の事業成長戦略をリード②情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析③新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析④ビジネスチームの構築・マネジメント⑤その他、会社成長に必要なすべての事柄<募集背景>「非IT企業」の皆様を中心に、「広告費ゼロ」にも関わらず僅か4年間で100,000社が導入しているプロダクトです。現在事業が急成長しており「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、このミッションを一緒に目指してくだ
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容事業戦略全体を牽引する、「責任者候補クラス」のポジションです。主力事業である自社開発製品の「情報共有ツール」はもちろん、新規事業の立ち上げについても、オーナーシップを持って牽引いただきます。社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます。▼具体的な業務具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。①会社全体の事業成長戦略をリード②情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析③新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析④ビジネスチームの構築・マネジメント⑤その他、会社成長に必要なすべての事柄<募集背景>「非IT企業」の皆様を中心に、「広告費ゼロ」にも関わらず僅か4年間で100,000社が導入しているプロダクトです。現在事業が急成長しており「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、このミッションを一緒に目指してくだ
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 品質:品質保証または品質管理業務に3年以上携わったことがある方安全:特に無し【尚可の経験および経験年数】 品質:特に無し安全:半導体業界、製造業での労働安全衛生業務経験3年以上【語学】日本語、英語GTECもしくはTOIEC500点以上実際に使う場面:海外法人メンバーとの打ち合わせや海外顧客との打ち合わせ等保険健康保険
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 品質:品質保証または品質管理業務に3年以上携わったことがある方安全:特に無し【尚可の経験および経験年数】 品質:特に無し安全:半導体業界、製造業での労働安全衛生業務経験3年以上【語学】日本語、英語GTECもしくはTOIEC500点以上実際に使う場面:海外法人メンバーとの打ち合わせや海外顧客との打ち合わせ等保険健康保険
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、当社製急速充電器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務を担って頂きます。[業務内容]- 営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。- 顧客へのO&Mサービスの提供による安定した運用のサポート(サービス提供はパートナー会社様と連携しておこないます)- 外注企業のマネジメント(EPC会社やパートナー会社との連携、修理/メンテナンスの指示、スケジュール管理)- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック EVCS事業における顧客先への充電器設置プロジェクト等を中心に担当頂きます。- EV充電器の設置・保守・メンテン
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、当社製急速充電器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務を担って頂きます。[業務内容]- 営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。- 顧客へのO&Mサービスの提供による安定した運用のサポート(サービス提供はパートナー会社様と連携しておこないます)- 外注企業のマネジメント(EPC会社やパートナー会社との連携、修理/メンテナンスの指示、スケジュール管理)- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック EVCS事業における顧客先への充電器設置プロジェクト等を中心に担当頂きます。- EV充電器の設置・保守・メンテン
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください)求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日給与年収300 ~ 330万円賞与年2回(7月・12月)
社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください)求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日給与年収300 ~ 330万円賞与年2回(7月・12月)