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descriptif du posteAu sein d'une équipe expérimentée de 9 collaborateurs et sous la responsabilité du manager, les principales missions seront les suivantes :Le suivi et le développement d'un portefeuille de distributeurs : signature de nouveaux contrats distributeurs, suivi de campagnes promotionnelles, Vente de matériels….Le suivi commercial et le développement de clients dits ‘'indirects'' : prospection Web, rétention, campagnes marketingLa gestion de t

descriptif du postePoste sédentaire, 35H hebdomadaire; Lundi au vendredi sur la plage 8:00 à 18:00Au sein de la Direction Relation Client, sous la responsabilité du manager d'équipe facturation, vous :- Garantissez la conformité des factures et leur édition dans les délais (traitement de la facturation en automatique et manuel)- Réalisez les contrôles de facturation (analyse, contrôle des factures et bons de commande)- Assurez la gestion des données liées

descriptif du posteVous êtes chargé(e) de saisir tous les contrats et avenants dans le logiciel interne.Poste sédentaire, 35H hebdomadaire; Lundi au vendredi sur la plage 8:30 12:30- 13:30 16:30Missions:-Être en charge de l'organisation de la revue d'Offre : recueil des données et formalisation du contrat-Être responsable de la revue de Contrat: réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats-Assurer la gestion des données Cl

descriptif du posteVous habitez dans l'Ouest Lyonnais. Vous recherchez activement un emploi. Nous vous proposons d'intégrer le Centre de Services Partagés d'une entreprise reconnue comme la référence mondiale du petit équipement domestique. Vos missions :1 : Assurez la gestion complète d'un portefeuille Clients • Traitement de l'ensemble des encaissements des clients alloués • Rapprochement des encaissements avec les factures émises • Suivi, analyse des co

descriptif du posteRattaché au centre de relation client sur Lyon, vous serez chargé de la réception d'appel de client ou fournisseurs afin de répondre aux problématiques suivantes :  • Ouverture ou fermeture de contrat • Prise de rdv pour poser / enlever des compteurs • Enquête pour vérifier le besoin d'intervention • Mise en place d'intervention de technicienRépondre aux questions clients sur des :  • Surconsommation • Coupures • Changements de contratsU

Randstad Italia, divisione Agenti, in partnership con Agenti FNAARC, ricerca per conto di una storica realtà italiana specializzata nel settore agricoltura, formulati e concimi per la coltivazione un:AGENTE DI COMMERCIO - SETTORE AGRICOLTURA PROFESSIONALESi offre:contratto in p.iva come Agente Plurimandatario;contributo economico fisso e provvigioni competitive sul mercato.Zona di lavoro: Sicilia

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Must have exp in same industry 

Key Responsibilities:Installation and Maintenance ACS Setup: Install and configure physical access control systems, including hardware and software components.Set up and integrate turnstiles, door controllers, card readers, and biometric devices.Ensure all systems are installed according to specifications and client requirements.Maintenance and Support:

Total YoE: Minimum 8-10 YearsContract Period: 8 Months (can be extended for another 6 months later)Title: Techno Functional PMSkills Required:Should have worked in FMCH, FMCH or Pharma Industry (end user or client)Should understand DMS (Distributor Mgmt Skills)/SFA in DetailShould have working knowledge of Bizom  and Botree (Botree is more important)The project will revolve around transitioning from Bizom to BotreeProject Location is GurgaonThe person will

Job Description:We are seeking a detail-oriented and organized Finance and Accounts Associate to joinour team. The ideal candidate will be responsible for handling various financial andaccounting tasks, including vendor invoice processing, payment processing,reconciliation, tax compliance, and month-end closing activities. The successfulcandidate will demonstrate strong communication skills, proficiency in financial softwareand tools, and the ability to wo

HR Analyst to provide analytical support, deliver data insights that drive strategic decisions.Key Responsibilities:  - Assist HR team in strategic planning and decision-making by providing data-driven insights and recommendations.  - Prepare materials for executive presentations and meetings  - Manage and prioritize multiple projects ensuring deadlines are met and deliverables are of high quality.- Support HR operations in managing routine activities whil

·         Assist Manager in making decisions during project set up with value engineering for speedy and efficient project completion.·         Review project plan based on benchmark trends of execution through external partners or internal capabilities and draw contingency/ back-up plans by developing alternate strategies in achieving project mile stones.·         Implement project plan, commence execution and monitor implementation to ensure efficient ex

The resource should be exposed to content development, and presentations in their internships and are proficient with using MS PowerPoint and MS Outlook.Preferably look for Freshers with a Finance educational Background. (Graduate / Postgraduate)

           MINIMUM REQUIREMENTS Education:Bachelor’s Degree in Chemical/Mechanical Engineering Relevant Experience:4-7 years of experience Business Understanding:Basic understanding of Agrochemical Industries and Chemical Industry manufacturing process  KnowledgeBehavioural Skills Projects experience in Agrochemical Chemical/ Chemical/ Petrochemical.Good knowledge on Project Planning, Project Scheduling (MS Project/ MS Excel), Project Status reporting, Cos

Job Description :-To generate leads from a given database & Identify decision makers within targeted leads and initiate the sales process.To penetrate all targeted accounts and originate sales opportunities for the company's products and services.To set up and deliver sales presentations, and product/service demonstrations on daily basis.To ensure systematic follow-up with the client organizations to take the sales pitch to time-bound closure.Ensure that a

Role and Responsibilities:Responsible for delivering clearly scoped deliverables on the agreed timeline.Manage ongoing candidate relationship post offer until onboarding.Partner with senior leadership and hiring managers to meet the target.Partnering with the business and act as an advisor, creating synergy and drive a strong agility of decision making.Provide exceptional candidate experience.  

JD for Vending Off-role TSE1. Account Acquisition :a. Generate Leadsb. Do Demosc. Closure of new accounts within the guard rails (signing of contract)2. Account Retentiona. % machines retained – to ensure customer satisfaction for the machines under thispersons responsibility, two key parameters being timely supplies (fully responsible forthis) and Service (liase with service teams to ensure it is done in a timely manner)b. In the event of a pull-out coord