- En tant que Recruteur, tu es un expert en recrutement, notamment pour des profils HR et finance.Tu analyses le job description et tu démarres la recherche de candidats. Cette recherche se fait par un matching dans la base de données interne mais aussi via jobboards et réseaux sociaux.Tu fais un premier screening des candidats et si nécessaire tu prends des références.En tant que Recruteur, tu es un expert en recrutement, notamment pour des profils HR et finance.Tu analyses le job description et tu démarres la recherche de candidats. Cette recherche se fait par un matching dans la base de données interne mais aussi via jobboards et réseaux sociaux.Tu fais un premier screening des candidats et si nécessaire tu prends des références.
- Une partie de tes tâches:L'expertise en HR, Finance, le travail commercial et le people management sont tes points forts ? Dans ce cas, lis la suite pour découvrir comment tu pourrais avoir ta place dans notre équipe d'experts !- Le prochain manager de nos consultantsEn tant qu'Account Manager, tu es le premier point de contact de nos consultants. Tu es un véritable "problem solver" et tu aides les consultants à progresser dans leur carrière. Tu discutes aUne partie de tes tâches:L'expertise en HR, Finance, le travail commercial et le people management sont tes points forts ? Dans ce cas, lis la suite pour découvrir comment tu pourrais avoir ta place dans notre équipe d'experts !- Le prochain manager de nos consultantsEn tant qu'Account Manager, tu es le premier point de contact de nos consultants. Tu es un véritable "problem solver" et tu aides les consultants à progresser dans leur carrière. Tu discutes a
