社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容★離職率低★★【車載組込み】プロジェクトリーダー候補 ★★兵庫県勤務★求められる経験【必要条件(MUST)】・C、C++での組込み開発経験者(5年以上目安)【歓迎条件(WANT)】・メンバー育成やマネジメント経験のある方■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30%以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム(客先社員含む)の人数構成 2名〜5名程度が中心です 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります■プロジェクトリーダーの立ち位置(業務裁量権) 常駐先企業のプロジェクトリーダー
社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容★離職率低★★【車載組込み】プロジェクトリーダー候補 ★★兵庫県勤務★求められる経験【必要条件(MUST)】・C、C++での組込み開発経験者(5年以上目安)【歓迎条件(WANT)】・メンバー育成やマネジメント経験のある方■ソフト開発事業においてソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30%以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。■配属チーム(客先社員含む)の人数構成 2名〜5名程度が中心です 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります■プロジェクトリーダーの立ち位置(業務裁量権) 常駐先企業のプロジェクトリーダー