关于公司我们的客户是国内头部的互联网公司。关于职位1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付，场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音；2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量；3、负责客户需求的拆解，并协调上下游团队完成技术方案落地；4、负责客户QOS、QOE指标建设、优化，提升客户体验；5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚，协调上下游定位并解决问题；技能和经验要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验，有全栈开发经验者优先；3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案;熟悉常见的音视频比编解码算法;熟悉常见的音视频传输协议；4、有优秀的数据分析、问题定位能力，全链路数据整理和相关工具经验；5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。
关于公司我们的客户是国内头部的互联网公司。关于职位1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付，场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音；2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量；3、负责客户需求的拆解，并协调上下游团队完成技术方案落地；4、负责客户QOS、QOE指标建设、优化，提升客户体验；5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚，协调上下游定位并解决问题；技能和经验要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验，有全栈开发经验者优先；3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案;熟悉常见的音视频比编解码算法;熟悉常见的音视频传输协议；4、有优秀的数据分析、问题定位能力，全链路数据整理和相关工具经验；5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。
关于公司：1、发展潜力大：公司为集团下属设备板块，区域头部企业，基本盘稳固，以此支持设备板块收入规模破亿左右。2、尊重人才：集团一直秉承“成人达已”的理念，广纳贤士，打造行业一流的“共创共享共赢”的平台型企业关于职位1、制定销售策略和计划：根据公司业务发展目标和市场需求，制定并实施大区销售策略和计划。2、建立销售团队：未来区域销售深耕后，要筹建和领导大区销售团队，设定销售目标，监督销售进展。3、客户关系管理：开发新客户资源，拓展客户群体，维护和深化现有客户关系。4、市场开拓与业务拓展：开拓大区市场，探索业务机会，拓展新的业务领域和渠道。5、销售报告与分析：定期提交销售报告，分析销售数据和趋势，提出改进建议和优化措施。6、协调与沟通：及时与内部专属销售对接人协调合作，对接人会协助处理公司各部门配合事宜，保障销售工作的顺利进行。与客户沟通协商，解决问题和处理投诉，维护公司形象和声誉。7、风险管理与预防：分析市场风险和竞争对手情况，制定相应应对措施，降低销售风险。关于要求：1、背景要求：50 岁以下，专科及以上学
关于公司：1、发展潜力大：公司为集团下属设备板块，区域头部企业，基本盘稳固，以此支持设备板块收入规模破亿左右。2、尊重人才：集团一直秉承“成人达已”的理念，广纳贤士，打造行业一流的“共创共享共赢”的平台型企业关于职位1、制定销售策略和计划：根据公司业务发展目标和市场需求，制定并实施大区销售策略和计划。2、建立销售团队：未来区域销售深耕后，要筹建和领导大区销售团队，设定销售目标，监督销售进展。3、客户关系管理：开发新客户资源，拓展客户群体，维护和深化现有客户关系。4、市场开拓与业务拓展：开拓大区市场，探索业务机会，拓展新的业务领域和渠道。5、销售报告与分析：定期提交销售报告，分析销售数据和趋势，提出改进建议和优化措施。6、协调与沟通：及时与内部专属销售对接人协调合作，对接人会协助处理公司各部门配合事宜，保障销售工作的顺利进行。与客户沟通协商，解决问题和处理投诉，维护公司形象和声誉。7、风险管理与预防：分析市场风险和竞争对手情况，制定相应应对措施，降低销售风险。关于要求：1、背景要求：50 岁以下，专科及以上学
关于公司我们的客户坐落在天津，致力于电力工程，电力改造，电力增容，环网柜，输送变电，道施工业务的公司。关于职位1、制定销售策略和计划：根据公司业务发展目标和市场需求，制定并实施大区销售策略和计划；2、建立销售团队：未来区域销售深耕后，要筹建和领导大区销售团队，设定销售目标，监督销售进展；3、客户关系管理：开发新客户资源，拓展客户群体，维护和深化现有客户关系；4、市场开拓与业务拓展：开拓大区市场，探索业务机会，拓展新的业务领域和渠道；5、销售报告与分析：定期提交销售报告，分析销售数据和趋势，提出改进建议和优化措施；6、协调与沟通：及时与内部专属销售对接人协调合作，对接人会协助处理公司各部门配合事宜，保障销售工作的顺利进行；7、与客户沟通协商，解决问题和处理投诉，维护公司形象和声誉；8、风险管理与预防：分析市场风险和竞争对手情况，制定相应应对措施，降低销售风险； 技能和经验要求1、50 岁以下，专科及以上学历，在电力成套设备行业具备丰富的人脉和销售资源，或在电力设备上市公司任职行业中心销售总和大区销售总的同岗位
关于公司我们的客户坐落在天津，致力于电力工程，电力改造，电力增容，环网柜，输送变电，道施工业务的公司。关于职位1、制定销售策略和计划：根据公司业务发展目标和市场需求，制定并实施大区销售策略和计划；2、建立销售团队：未来区域销售深耕后，要筹建和领导大区销售团队，设定销售目标，监督销售进展；3、客户关系管理：开发新客户资源，拓展客户群体，维护和深化现有客户关系；4、市场开拓与业务拓展：开拓大区市场，探索业务机会，拓展新的业务领域和渠道；5、销售报告与分析：定期提交销售报告，分析销售数据和趋势，提出改进建议和优化措施；6、协调与沟通：及时与内部专属销售对接人协调合作，对接人会协助处理公司各部门配合事宜，保障销售工作的顺利进行；7、与客户沟通协商，解决问题和处理投诉，维护公司形象和声誉；8、风险管理与预防：分析市场风险和竞争对手情况，制定相应应对措施，降低销售风险； 技能和经验要求1、50 岁以下，专科及以上学历，在电力成套设备行业具备丰富的人脉和销售资源，或在电力设备上市公司任职行业中心销售总和大区销售总的同岗位
关于公司：互联网大厂， 核心音视频业务。关于职位：1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付，场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音；2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量；3、负责客户需求的拆解，并协调上下游团队完成技术方案落地；4、负责客户QOS、Q0E指标建设、优化，提升客户体验；5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚，协调上下游定位并解决问题。关于要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验，有全栈开发经验者优先；3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案；熟悉常见的音视频比编解码算法；熟悉常见的音视频传输协议；4、有优秀的数据分析、问题定位能力，全链路数据整理和相关工具经验；5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术
关于公司：互联网大厂， 核心音视频业务。关于职位：1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付，场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音；2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量；3、负责客户需求的拆解，并协调上下游团队完成技术方案落地；4、负责客户QOS、Q0E指标建设、优化，提升客户体验；5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚，协调上下游定位并解决问题。关于要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验，有全栈开发经验者优先；3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案；熟悉常见的音视频比编解码算法；熟悉常见的音视频传输协议；4、有优秀的数据分析、问题定位能力，全链路数据整理和相关工具经验；5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术
关于职位 负责多模态大模型（Large Multimodality Model）的数据和模型开发负责voice generation、text to speech、voice clone模型的开发和产品应用。 关于要求本科及以上学历，计算机科学/计算机工程/电子信息技术等相关专业；有自然语言处理、语音合成与识别、语音生成等研究或者技术背景优先；具备扎实的机器学习、深度学习和自然语言处理的理论基础。 熟悉至少一种主流深度学习框架（如 TensorFlow 或 PyTorch）对主流的多模态语音大模型例如VITS/VALL-E/LLAVA等有深入的研究和理解。
关于职位 负责多模态大模型（Large Multimodality Model）的数据和模型开发负责voice generation、text to speech、voice clone模型的开发和产品应用。 关于要求本科及以上学历，计算机科学/计算机工程/电子信息技术等相关专业；有自然语言处理、语音合成与识别、语音生成等研究或者技术背景优先；具备扎实的机器学习、深度学习和自然语言处理的理论基础。 熟悉至少一种主流深度学习框架（如 TensorFlow 或 PyTorch）对主流的多模态语音大模型例如VITS/VALL-E/LLAVA等有深入的研究和理解。
关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标，达成区域内的销售任务；针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化，负责公司全系列产品及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略；对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商，服务B端政企客户；负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护，完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历，认同公司企业文化；具有5年以上数据类产品伙伴销售经验，包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等；有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先；热爱销售工作，敢于挑战，对大数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展，有销售管理经验优先；诚实守信，有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神；善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上
关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标，达成区域内的销售任务；针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化，负责公司全系列产品及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略；对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商，服务B端政企客户；负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护，完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历，认同公司企业文化；具有5年以上数据类产品伙伴销售经验，包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等；有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先；热爱销售工作，敢于挑战，对大数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展，有销售管理经验优先；诚实守信，有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神；善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上
关于公司：高科技领域数智化创业公司，BPO 业务f昂想，公司2000人以上，总部北京。 关于职位：负责带领核心业务线的产品团队实现业务目标、解决方案迭代、产品战略到战术的落地和功能迭代 负责提升业务产品的竞争力和行业标准化产品解决方案输出给行业客户持续扩充产品的团队，搭建人才梯队和人才培养 关于要求：1）战略能力对创业、商业的认知，能够对接公司战略；具有市场、产品 vision 能力，可以预见未来的变化和发展趋势；能够对事物的本质有追求，可以很简洁地表述观点，并且能够看到本质；对战略可以有很好的拆解能力，很强的逻辑能力，能够对战略决定拆解成可以执行的目标，并具有 很好的 smart 设定目标的能力；2）软性素质：正直、积极、智慧、有观点、有野心、自我驱动、追求完美；是个真正的产品和技术领导者，既有 很好的产品思维能力和产品设计方法论，具有很好的技术远见，也有很好的领导力和执行力；具有 创业的热情、激情，对创业的艰辛和挑战有认知并愿意在追求成就感的过程中全身心投入；有耐性，经折腾，和各层级同事都能平等沟通，混
关于公司：高科技领域数智化创业公司，BPO 业务f昂想，公司2000人以上，总部北京。 关于职位：负责带领核心业务线的产品团队实现业务目标、解决方案迭代、产品战略到战术的落地和功能迭代 负责提升业务产品的竞争力和行业标准化产品解决方案输出给行业客户持续扩充产品的团队，搭建人才梯队和人才培养 关于要求：1）战略能力对创业、商业的认知，能够对接公司战略；具有市场、产品 vision 能力，可以预见未来的变化和发展趋势；能够对事物的本质有追求，可以很简洁地表述观点，并且能够看到本质；对战略可以有很好的拆解能力，很强的逻辑能力，能够对战略决定拆解成可以执行的目标，并具有 很好的 smart 设定目标的能力；2）软性素质：正直、积极、智慧、有观点、有野心、自我驱动、追求完美；是个真正的产品和技术领导者，既有 很好的产品思维能力和产品设计方法论，具有很好的技术远见，也有很好的领导力和执行力；具有 创业的热情、激情，对创业的艰辛和挑战有认知并愿意在追求成就感的过程中全身心投入；有耐性，经折腾，和各层级同事都能平等沟通，混
关于公司我们的客户是一家大型高科技企业集团（国企）。关于职位1.负责编制智能制造能力提升实施方案，确定总目标和阶段目标，跟踪推进目标实现。2.推动所属企业提升生产制造的自动化、数字化和智能化水平，提高智能制造能力。3.负责组织智能制造项目相关的例会、专题会和决策会议等，落实会议决议。4.负责总部与所属企业、总部部门、项目相关方的日常联络对接，进行信息的上传下达; 5.完成领导交办的其他事项。技能和经验要求1.本科及以上学历，五年以上相关工作经验。2.熟悉工业4.0、智能制造等相关知识，熟悉智能制造相关标准及实现路径。3.具备宏观战略统筹能力，能指导所属单位推进相关专业工作。4.具有较强的研究和学习能力，熟悉智能制造发展趋势和新技术的应用。5.具有优秀的逻辑思维和分析、报告撰写、PPT呈现和材料讲解能力。6.具备良好的协调和沟通能力、语言和书面表达能力以及解决问题能力。 作风务实，责任心强，有钻研精神。
关于公司我们的客户是一家大型高科技企业集团（国企）。关于职位1.负责编制智能制造能力提升实施方案，确定总目标和阶段目标，跟踪推进目标实现。2.推动所属企业提升生产制造的自动化、数字化和智能化水平，提高智能制造能力。3.负责组织智能制造项目相关的例会、专题会和决策会议等，落实会议决议。4.负责总部与所属企业、总部部门、项目相关方的日常联络对接，进行信息的上传下达; 5.完成领导交办的其他事项。技能和经验要求1.本科及以上学历，五年以上相关工作经验。2.熟悉工业4.0、智能制造等相关知识，熟悉智能制造相关标准及实现路径。3.具备宏观战略统筹能力，能指导所属单位推进相关专业工作。4.具有较强的研究和学习能力，熟悉智能制造发展趋势和新技术的应用。5.具有优秀的逻辑思维和分析、报告撰写、PPT呈现和材料讲解能力。6.具备良好的协调和沟通能力、语言和书面表达能力以及解决问题能力。 作风务实，责任心强，有钻研精神。
关于公司我们的客户是一家人工智能及大数据科技企业。关于职位1）【项目实施管理】有效进行实施方案设计，确认项目实施范围、制定实施计划、控制项目实施进度、成本与风险，对客户满意度负责，确保项目验收和实现；2）【项目成员管理】协调项目所涉及的各方及各成员，项目团队建设和资源协调沟通，及时协调解决项目中存在的问题；3）【项目需求管理】引导并管理项目需求内容，包括但不限于需求调研、记录、分析、蓝图等；4）【项目文档管理】设计并执行文档管理内容，包括但不限于实施进度表、问题跟踪、文档督办、项目周报等，撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、上线培训、操作手册等文档，以促进项目实施标准化流程的建设；5）【项目质量管理】负责项目过程管理，合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成。6）【项目满意度管理】深入挖掘客户其他项目需求机会及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户认可度；7）【项目过程资产管理】对项目案例进行整理
关于公司我们的客户是一家人工智能及大数据科技企业。关于职位1）【项目实施管理】有效进行实施方案设计，确认项目实施范围、制定实施计划、控制项目实施进度、成本与风险，对客户满意度负责，确保项目验收和实现；2）【项目成员管理】协调项目所涉及的各方及各成员，项目团队建设和资源协调沟通，及时协调解决项目中存在的问题；3）【项目需求管理】引导并管理项目需求内容，包括但不限于需求调研、记录、分析、蓝图等；4）【项目文档管理】设计并执行文档管理内容，包括但不限于实施进度表、问题跟踪、文档督办、项目周报等，撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、上线培训、操作手册等文档，以促进项目实施标准化流程的建设；5）【项目质量管理】负责项目过程管理，合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成。6）【项目满意度管理】深入挖掘客户其他项目需求机会及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户认可度；7）【项目过程资产管理】对项目案例进行整理
关于公司我们的客户是一家国内领先的人工智能及大数据科技企业。关于职位1、负责公司企业级大数据及ocr识别软件解决方案产品的销售，维护原有客户关系和新商机的挖掘、业务交流和谈判；2、定期拜访客户，挖掘客户潜在需求，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务；4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标；5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作；技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2、5年以上大客户B端销售经验,特别是软件销售经验,大数据或者OCR领域优先；3、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实,有韧性;6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性；7、具有金融行业客户资源,及解决方案销售背景者优先。
关于公司我们的客户是一家国内领先的人工智能及大数据科技企业。关于职位1、负责公司企业级大数据及ocr识别软件解决方案产品的销售，维护原有客户关系和新商机的挖掘、业务交流和谈判；2、定期拜访客户，挖掘客户潜在需求，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务；4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标；5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作；技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2、5年以上大客户B端销售经验,特别是软件销售经验,大数据或者OCR领域优先；3、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实,有韧性;6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性；7、具有金融行业客户资源,及解决方案销售背景者优先。
关于公司专注于为金融行业监管单位及金融机构提供产品服务、软件定制服务、人力外包服务。关于职位1、 负责公司的产品（软件、人力外包、项目外包）的销售工作，完成公司制定的任务目标；2、 收集信息，深度挖掘现有客户、潜在客户需求，客户企业的关键人的信息收集（如项目发起、项目决策及其他）、客户接触、合作关系的建立工作；3、 负责跟进项目投标情况，参与客户项目投标工作，制作方案，讲解方案，把控项目的招投标进度；4、 负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作；5、 沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握客户需求、针对客户需求作出解答；技能和经验要求1、3年以上相关行业工作经验，有金融软件行业、人力外包行业销售经验优先；2、专科以上学历；有单独项目开发、运作能力；3、有市场开拓精神，性格活泼、吃苦耐劳、有事业心和解决问题的能力；4、形象端正，普通话标准，成熟的沟通技巧及良好的团队管理和合作精神；
关于公司专注于为金融行业监管单位及金融机构提供产品服务、软件定制服务、人力外包服务。关于职位1、 负责公司的产品（软件、人力外包、项目外包）的销售工作，完成公司制定的任务目标；2、 收集信息，深度挖掘现有客户、潜在客户需求，客户企业的关键人的信息收集（如项目发起、项目决策及其他）、客户接触、合作关系的建立工作；3、 负责跟进项目投标情况，参与客户项目投标工作，制作方案，讲解方案，把控项目的招投标进度；4、 负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作；5、 沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握客户需求、针对客户需求作出解答；技能和经验要求1、3年以上相关行业工作经验，有金融软件行业、人力外包行业销售经验优先；2、专科以上学历；有单独项目开发、运作能力；3、有市场开拓精神，性格活泼、吃苦耐劳、有事业心和解决问题的能力；4、形象端正，普通话标准，成熟的沟通技巧及良好的团队管理和合作精神；
工作职责：公司大模型相关产品及应用在各个领域的开拓及销售，面向客户完成产品和方案价值传递，建立和关键角色的信任关系，完成相关任务指标；负责撰写项目需求文档、技术方案、招投标文件等技术文档，完成招投标环节；制定相关产品的商务拓展策略，有计划地推动商务合作及市场开拓；客户商务关系拓展及维护，帮助公司扩大在行业及产品层面的影响力；提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议；职位要求本科及以上学历，8年以上相关经验，工作稳定性较高，解决方案式销售最佳； 、有人工智能、云计算、芯片等行业销售工作从业经历，有优秀的业绩或成功服务案例；有丰富的大客户资源，包括不限于游戏、新零售、汽车、医疗等行业资源；具有较强的分析能力、学习能力、撰写方案能力、沟通能力和演讲能力；有较强的团队意识，抗压能力强，能够适应出差等。
工作职责：公司大模型相关产品及应用在各个领域的开拓及销售，面向客户完成产品和方案价值传递，建立和关键角色的信任关系，完成相关任务指标；负责撰写项目需求文档、技术方案、招投标文件等技术文档，完成招投标环节；制定相关产品的商务拓展策略，有计划地推动商务合作及市场开拓；客户商务关系拓展及维护，帮助公司扩大在行业及产品层面的影响力；提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议；职位要求本科及以上学历，8年以上相关经验，工作稳定性较高，解决方案式销售最佳； 、有人工智能、云计算、芯片等行业销售工作从业经历，有优秀的业绩或成功服务案例；有丰富的大客户资源，包括不限于游戏、新零售、汽车、医疗等行业资源；具有较强的分析能力、学习能力、撰写方案能力、沟通能力和演讲能力；有较强的团队意识，抗压能力强，能够适应出差等。
关于公司知名互联网教育机构，业务遍布中国和海外，专注在素质教育领域。 关于职位作为增长运营总监，您将负责制定和执行公司的增长战略，通过创新的运营手段和市场营销活动，推动用户规模和市场份额的增长。您将领导增长团队，优化用户获取、激活、留存和转化的全生命周期管理，确保公司的增长目标得以实现。制定并执行用户增长战略，包括用户获取、留存和转化的策略规划。管理增长团队，包括市场运营、用户运营和数据分析等职能，提升团队效率和执行力。监控和分析运营数据，基于数据驱动决策，优化运营活动和用户生命周期管理。跨部门合作，推动产品功能优化和市场策略调整，以支持用户增长目标。研究市场趋势和用户行为，洞察增长机会，提出创新的运营方案。管理预算，确保运营活动的成本效益最大化。 关于要求学历：本科以上学历，海外留学背景加分项经验：8年以上工作经验，其中4年以上教育或者教培行业增长运营管理的经验业务：熟悉海外产品线加分 软性：具备优秀的用户增长和商业嗅觉，良好的内部协作和推进能力
关于公司知名互联网教育机构，业务遍布中国和海外，专注在素质教育领域。 关于职位作为增长运营总监，您将负责制定和执行公司的增长战略，通过创新的运营手段和市场营销活动，推动用户规模和市场份额的增长。您将领导增长团队，优化用户获取、激活、留存和转化的全生命周期管理，确保公司的增长目标得以实现。制定并执行用户增长战略，包括用户获取、留存和转化的策略规划。管理增长团队，包括市场运营、用户运营和数据分析等职能，提升团队效率和执行力。监控和分析运营数据，基于数据驱动决策，优化运营活动和用户生命周期管理。跨部门合作，推动产品功能优化和市场策略调整，以支持用户增长目标。研究市场趋势和用户行为，洞察增长机会，提出创新的运营方案。管理预算，确保运营活动的成本效益最大化。 关于要求学历：本科以上学历，海外留学背景加分项经验：8年以上工作经验，其中4年以上教育或者教培行业增长运营管理的经验业务：熟悉海外产品线加分 软性：具备优秀的用户增长和商业嗅觉，良好的内部协作和推进能力
关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标，达成区域内的销售任务；针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化，负责公司全系列产品及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略；对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商，服务B端政企客户；负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护，完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历，认同公司企业文化；具有5年以上数据类产品伙伴销售经验，包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等；有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先；热爱销售工作，敢于挑战，对大数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展，有销售管理经验优先；诚实守信，有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神；善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上
关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商，成立十五年以上， 基于核心大数据分析和数据治理产品，服务了12000多家合作客户，覆盖200多个细分行业，包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标，达成区域内的销售任务；针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化，负责公司全系列产品及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略；对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商，服务B端政企客户；负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护，完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历，认同公司企业文化；具有5年以上数据类产品伙伴销售经验，包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等；有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先；热爱销售工作，敢于挑战，对大数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展，有销售管理经验优先；诚实守信，有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神；善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上
关于公司电子信息和智能制造的高科技企业，旗下拥有多家上市科技公司。 关于职位领导团队和协助下级企业开展数字化转型管理体系、智能制造管理体系、相关制度的建设；协助组织制定数字化转型工作方案和智能制造规划；推动所属企业的数字化转型及制度建设，并监督执行；推动实施重点项目，逐步推进企业多个部门的数字化和信息化系统升级和数智化迭代；完成领导交办的其他工作。关于要求:学历：研究生及以上学历，博士优先，自动化、计算机硬件、集成制造（CIMS）相关专业；经验：熟悉电子信息行业制造过程，参与过大型公司的数字化规划或智能制造规划、方案制定和重大数字化转型项目实施；知识：有较全面的智能制造、数字化理论知识和管理知识，对当前数字化、智能制造新趋势、新技术有深入的了解，对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面有深入的了解；项目：具有战略性和结构化思维能力，具有传统产业数字化升级改造经验，具备较高的推动企业数字化转型的能力、丰富的推动企业智能制造重大项目实施经验、较强的协调能力和项目管控能力。
关于公司电子信息和智能制造的高科技企业，旗下拥有多家上市科技公司。 关于职位领导团队和协助下级企业开展数字化转型管理体系、智能制造管理体系、相关制度的建设；协助组织制定数字化转型工作方案和智能制造规划；推动所属企业的数字化转型及制度建设，并监督执行；推动实施重点项目，逐步推进企业多个部门的数字化和信息化系统升级和数智化迭代；完成领导交办的其他工作。关于要求:学历：研究生及以上学历，博士优先，自动化、计算机硬件、集成制造（CIMS）相关专业；经验：熟悉电子信息行业制造过程，参与过大型公司的数字化规划或智能制造规划、方案制定和重大数字化转型项目实施；知识：有较全面的智能制造、数字化理论知识和管理知识，对当前数字化、智能制造新趋势、新技术有深入的了解，对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面有深入的了解；项目：具有战略性和结构化思维能力，具有传统产业数字化升级改造经验，具备较高的推动企业数字化转型的能力、丰富的推动企业智能制造重大项目实施经验、较强的协调能力和项目管控能力。
关于公司专注于为运营商、能源电力、政府行业提供消费者洞察和客户体验提升的咨询公司。关于团队8-10人团队的负责人。关于职位1、参与公司的战略的制定，为业务、经营发展提供建议与意见；2、制定项目线/业务线目标，团队内有效分解目标，全面对项目/业务目标结果负责；3、负责带领团队在项目设计、项目管理、项目分析中提供全面及专业的服务，提交符合客户要求的数据报到，达成有效交付；4、负责解决项目异常或专业问题、与客户有效沟通，保持目标一致；5、负责控制项目成本以提高竞争力和成本效益并负责项目款；6、根据客户的项目需求准备完整的项目计划书，必要时为客户演示汇报；7、负责团队成员的管理与培养，促进人才梯队形成，提高团队综合实力。技能和经验要求1、五年以上市场研究行业经验，公共事务政府电力营商环境项目经验优先；2、具备较强的沟通协调能力，良好的问题分析与解决能力，较强的客户服务意识与团队协作精神；3、工作态度积极端正、踏实认真、善于学习与钻研；4、思维开阔，富有创造性和能够吃苦耐劳，能够适应高强度工作。
关于公司专注于为运营商、能源电力、政府行业提供消费者洞察和客户体验提升的咨询公司。关于团队8-10人团队的负责人。关于职位1、参与公司的战略的制定，为业务、经营发展提供建议与意见；2、制定项目线/业务线目标，团队内有效分解目标，全面对项目/业务目标结果负责；3、负责带领团队在项目设计、项目管理、项目分析中提供全面及专业的服务，提交符合客户要求的数据报到，达成有效交付；4、负责解决项目异常或专业问题、与客户有效沟通，保持目标一致；5、负责控制项目成本以提高竞争力和成本效益并负责项目款；6、根据客户的项目需求准备完整的项目计划书，必要时为客户演示汇报；7、负责团队成员的管理与培养，促进人才梯队形成，提高团队综合实力。技能和经验要求1、五年以上市场研究行业经验，公共事务政府电力营商环境项目经验优先；2、具备较强的沟通协调能力，良好的问题分析与解决能力，较强的客户服务意识与团队协作精神；3、工作态度积极端正、踏实认真、善于学习与钻研；4、思维开阔，富有创造性和能够吃苦耐劳，能够适应高强度工作。
关于公司-我们的客户是一家明星大模型创业公司。关于团队-向总经理汇报，带领10余人团队。关于职位 1、销售战略制定：负责制定和执行公司在互联网行业的销售战略，以实现业务增长和市场占有率提升；2、团队搭建&管理： - 从0-1搭建互联网行业商业化团队； - 领导和管理销售团队，确保团队成员达成销售目标，提供必要的培训和指导。； - 客户关系维护：建立和维护与关键客户的长期合作关系，开展商务谈判，确保客户满意度； - 业务拓展：积极开拓新的销售渠道和合作伙伴，探索新的业务机会，推动公司产品在互联网行业的销售；3、市场分析：深入了解大模型行业的市场动态并分析竞争环境，为公司提供准确的市场趋势和客户需求信息技能和经验要求1、40岁以下，本科及以上学历，至少8年以上的销售经验，其中至少3年在高级管理职位；2、领导能力：具备出色的团队领导和人员管理能力，能够激励团队成员达成业绩目标；3、市场洞察：对大模型市场有深刻理解，能够准确把握市场机会，制定有效的销售策略；4、沟通能力：具备优秀的沟通和谈判技巧，能
关于公司-我们的客户是一家明星大模型创业公司。关于团队-向总经理汇报，带领10余人团队。关于职位 1、销售战略制定：负责制定和执行公司在互联网行业的销售战略，以实现业务增长和市场占有率提升；2、团队搭建&管理： - 从0-1搭建互联网行业商业化团队； - 领导和管理销售团队，确保团队成员达成销售目标，提供必要的培训和指导。； - 客户关系维护：建立和维护与关键客户的长期合作关系，开展商务谈判，确保客户满意度； - 业务拓展：积极开拓新的销售渠道和合作伙伴，探索新的业务机会，推动公司产品在互联网行业的销售；3、市场分析：深入了解大模型行业的市场动态并分析竞争环境，为公司提供准确的市场趋势和客户需求信息技能和经验要求1、40岁以下，本科及以上学历，至少8年以上的销售经验，其中至少3年在高级管理职位；2、领导能力：具备出色的团队领导和人员管理能力，能够激励团队成员达成业绩目标；3、市场洞察：对大模型市场有深刻理解，能够准确把握市场机会，制定有效的销售策略；4、沟通能力：具备优秀的沟通和谈判技巧，能
关于公司：高科技领域数智化创业公司，BPO 业务，公司2000人以上，总部北京。 关于职位：作为中国区金融行业销售总监，根据业务战略制定中国区可落地的行业发展计划(市场布局分析、销售计划、项目拓展落地。带领销售团队完成大客户解决方案销售和业务持续增长，推动团队业绩持续达标你所需要的技能与经验。持续BD 和开发 银行、保险、证券等金融行业客户和项目，持续提升业绩增长和客户满意度 关于要求：年龄：35-40岁学历：本科及以上学历，985、211 加分经验：具备10年以上BPO/ITO的销售管理经验，具备创业经验或者创业热情加分资源：需要具备银行和非银机构的大客户资源 ，能开拓目标金融市场 并带领销售团队攻坚灯塔项目攻坚 以及持续带领业绩增长
关于公司：高科技领域数智化创业公司，BPO 业务，公司2000人以上，总部北京。 关于职位：作为中国区金融行业销售总监，根据业务战略制定中国区可落地的行业发展计划(市场布局分析、销售计划、项目拓展落地。带领销售团队完成大客户解决方案销售和业务持续增长，推动团队业绩持续达标你所需要的技能与经验。持续BD 和开发 银行、保险、证券等金融行业客户和项目，持续提升业绩增长和客户满意度 关于要求：年龄：35-40岁学历：本科及以上学历，985、211 加分经验：具备10年以上BPO/ITO的销售管理经验，具备创业经验或者创业热情加分资源：需要具备银行和非银机构的大客户资源 ，能开拓目标金融市场 并带领销售团队攻坚灯塔项目攻坚 以及持续带领业绩增长
关于公司：高科技领域数智化创业公司，BPO 业务f昂想，公司2000人以上，总部北京。 关于职位：负责带领百人的产品研发团队实现业务目标、解决方案迭代、技术战略到战术的落地 负责提升业务研发的效能和多项目管理 ，帮助产研团队提升研发效率持续扩充产品研发的团队，搭建人才梯队和人才培养 关于要求：1）战略能力对创业、商业的认知，能够对接公司战略；具有市场、产品、技术的 vision 能力，可以预见未来的变化和发展趋势；能够对事物的本质有追求，可以很简洁地表述观点，并且能够看到本质；对战略可以有很好的拆解能力，很强的逻辑能力，能够对战略决定拆解成可以执行的目标，并具有 很好的 smart 设定目标的能力；2）软性素质：正直、积极、智慧、有观点、有野心、自我驱动、追求完美；是个真正的产品和技术领导者，既有 很好的产品思维能力和产品设计方法论，具有很好的技术远见，也有很好的领导力和执行力；具有 创业的热情、激情，对创业的艰辛和挑战有认知并愿意在追求成就感的过程中全身心投入；有耐性，经折腾，和各层级同事都能平等沟通，混
关于公司：高科技领域数智化创业公司，BPO 业务f昂想，公司2000人以上，总部北京。 关于职位：负责带领百人的产品研发团队实现业务目标、解决方案迭代、技术战略到战术的落地 负责提升业务研发的效能和多项目管理 ，帮助产研团队提升研发效率持续扩充产品研发的团队，搭建人才梯队和人才培养 关于要求：1）战略能力对创业、商业的认知，能够对接公司战略；具有市场、产品、技术的 vision 能力，可以预见未来的变化和发展趋势；能够对事物的本质有追求，可以很简洁地表述观点，并且能够看到本质；对战略可以有很好的拆解能力，很强的逻辑能力，能够对战略决定拆解成可以执行的目标，并具有 很好的 smart 设定目标的能力；2）软性素质：正直、积极、智慧、有观点、有野心、自我驱动、追求完美；是个真正的产品和技术领导者，既有 很好的产品思维能力和产品设计方法论，具有很好的技术远见，也有很好的领导力和执行力；具有 创业的热情、激情，对创业的艰辛和挑战有认知并愿意在追求成就感的过程中全身心投入；有耐性，经折腾，和各层级同事都能平等沟通，混
关于公司我们的客户是一家数字智能综合服务商。关于团队消费电子相关产品业务团队的总经理。关于职位1、事业部的内部建设与管理，目标结果导向，对事业部的成本及销售业绩负责；2、负责产品线规划与设计，具备渠道开发与管理的能力，建立完善的产品线体系；3、选择并聚焦目标品线品牌的全渠道开拓，重点建立线下分销和零售渠道；4、根据市场情况及产品情况，制定相应的市场营销策略；5、管理销售工作，根据制定的营销策略高效地开展销售工作，完成销售任务；6、参与重要客户、重大项目的谈判及与业务相关推进工作；7、协调事业部与公司其他部门的各项事宜；职位要求：1、具有5年以上销售部管理经验，渠道开拓与管理经验，拥有3C数码、小家电、游戏外设、智能家居等品类的全国KA渠道、终端门店开发维护成功案例者优先；2、大专以上，有大厂经验，品牌方出身的渠道销售，零售管理优先考虑；3、有成功带领团队的全国范围内拓店拓客案例；其他信息：1、产品：3C数码、游戏外设等；2、关注：操盘过全国上亿的盘子。精通经销商/分销商、终端门店拓展及管理，熟悉零售、KA、
关于公司我们的客户是一家数字智能综合服务商。关于团队消费电子相关产品业务团队的总经理。关于职位1、事业部的内部建设与管理，目标结果导向，对事业部的成本及销售业绩负责；2、负责产品线规划与设计，具备渠道开发与管理的能力，建立完善的产品线体系；3、选择并聚焦目标品线品牌的全渠道开拓，重点建立线下分销和零售渠道；4、根据市场情况及产品情况，制定相应的市场营销策略；5、管理销售工作，根据制定的营销策略高效地开展销售工作，完成销售任务；6、参与重要客户、重大项目的谈判及与业务相关推进工作；7、协调事业部与公司其他部门的各项事宜；职位要求：1、具有5年以上销售部管理经验，渠道开拓与管理经验，拥有3C数码、小家电、游戏外设、智能家居等品类的全国KA渠道、终端门店开发维护成功案例者优先；2、大专以上，有大厂经验，品牌方出身的渠道销售，零售管理优先考虑；3、有成功带领团队的全国范围内拓店拓客案例；其他信息：1、产品：3C数码、游戏外设等；2、关注：操盘过全国上亿的盘子。精通经销商/分销商、终端门店拓展及管理，熟悉零售、KA、
关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于团队东北区域总经理，下属约80人。关于职位1、全面负责所辖区公检法司任一行业或系统销售、规划及管理工作，制定并完成年度经营计划与任务；2、负责辖区公检法司任一行业或系统大项目销售、样板工程建设及重要客户管理；3、进行市场调研，策划组织重大市场营销活动，反馈市场行业信息及需求变化；4、负责销售员工培养、团队建设与绩效管理；5、参与制定公司战略发展规划。技能和经验要求1、 本科及以上学历，专业不限；5年以上信息安全行业销售工作经验；2、 有公安、司法、检察院、法院任一系统内工作经验或有相关行业销售工作经验，有信息安全行业或部委级客户资源优先；3、 有过大型软件产品（软件300万以上、集成1000万以上）项目的运作经验；4、 优秀的团队管理、协调组织和管控能力；5、 抗压能力强，能适应出差需要；
关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于团队东北区域总经理，下属约80人。关于职位1、全面负责所辖区公检法司任一行业或系统销售、规划及管理工作，制定并完成年度经营计划与任务；2、负责辖区公检法司任一行业或系统大项目销售、样板工程建设及重要客户管理；3、进行市场调研，策划组织重大市场营销活动，反馈市场行业信息及需求变化；4、负责销售员工培养、团队建设与绩效管理；5、参与制定公司战略发展规划。技能和经验要求1、 本科及以上学历，专业不限；5年以上信息安全行业销售工作经验；2、 有公安、司法、检察院、法院任一系统内工作经验或有相关行业销售工作经验，有信息安全行业或部委级客户资源优先；3、 有过大型软件产品（软件300万以上、集成1000万以上）项目的运作经验；4、 优秀的团队管理、协调组织和管控能力；5、 抗压能力强，能适应出差需要；
关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于职位1.组织编写公司级共性方案的编写、维护和培训；2.组织、参与公司行业、区域重大项目、课题和技术公关；3.组织、参与公司级重大方案规划、业务规划、生态厂商合作；4.组织、参与创新方案的编写、培训和标杆项目的落地。技能和经验要求1.全日制一本及以上学历，985,211（优先）2.具备互联网、个人、企业、政务、运营商等行业的安全业务经验（五年以上）3.掌握或精通密码产品、密码测评、密码应用，具备一定的业务创新能力4.熟悉国家信息安全相关的法律法规、标准、规范5.能够独立或组织团队人员完成创新方案设计、顶层方案设计、重大课题以及重大项目投标等文件、汇报材料的编写6.具备良好的学习能力，善于表达沟通和协调
关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于职位1.组织编写公司级共性方案的编写、维护和培训；2.组织、参与公司行业、区域重大项目、课题和技术公关；3.组织、参与公司级重大方案规划、业务规划、生态厂商合作；4.组织、参与创新方案的编写、培训和标杆项目的落地。技能和经验要求1.全日制一本及以上学历，985,211（优先）2.具备互联网、个人、企业、政务、运营商等行业的安全业务经验（五年以上）3.掌握或精通密码产品、密码测评、密码应用，具备一定的业务创新能力4.熟悉国家信息安全相关的法律法规、标准、规范5.能够独立或组织团队人员完成创新方案设计、顶层方案设计、重大课题以及重大项目投标等文件、汇报材料的编写6.具备良好的学习能力，善于表达沟通和协调
关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责业务的安全技术体系建设、落地和运营工作。建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升业务品牌的安全水位和用户信任度；构建业务安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验。围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力；持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑业务的高速发展。技能和经验要求本科学历及以上，理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力；有移动端或PC端或前端的安全研发工作经验；有良好的产品意识和用户意识；良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能组织团队攻坚开发；热爱技术，喜欢钻研，有设计感。
关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责业务的安全技术体系建设、落地和运营工作。建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升业务品牌的安全水位和用户信任度；构建业务安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验。围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力；持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑业务的高速发展。技能和经验要求本科学历及以上，理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力；有移动端或PC端或前端的安全研发工作经验；有良好的产品意识和用户意识；良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能组织团队攻坚开发；热爱技术，喜欢钻研，有设计感。
关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿
关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项
关于公司公司为BPO及ITO解决方案公司，创始团队来源麦肯锡，太极等，在运营商、金融及信创领域有丰富的客户基础。关于职位产研研发总经理，管理50人以上，汇报给创始人。关于职位1、负责制定产研中心战略规划及经营管理决策；2、负责研发中心的日常管理和技术管理，对研发中心的经营和运营目标负责，定期向研发中心VP汇报工作进展并提供相应的合理化建议；3、负责研发中心管理能力培养，提升研发中心在目标管理、策略制定和计划执行等管理方面的整体能力提升。4、负责研发中心的整体部门关键决策的执行和推动，带领产研的核心团队紧盯目标拿到结果，并对结果进行复盘和持续迭代优化。5、负责塑造研发中心的团队文化，强调价值导向和结果驱动、团队作战意识等，形成一支有战斗力的研发团队；6、负责形成团队的项目管理机制，通过实践总结形成适合公司的项目管理和执行机制、团队分工和配合机制，实现公司关键项目的有序结果达成。技术团队梯队建设及日常管理，全面提升团队的技术水平；7、负责研发团队的研发过程持续优化，通过研发流程和规范的标准化，研发平台和工具的使
关于公司公司为BPO及ITO解决方案公司，创始团队来源麦肯锡，太极等，在运营商、金融及信创领域有丰富的客户基础。关于职位产研研发总经理，管理50人以上，汇报给创始人。关于职位1、负责制定产研中心战略规划及经营管理决策；2、负责研发中心的日常管理和技术管理，对研发中心的经营和运营目标负责，定期向研发中心VP汇报工作进展并提供相应的合理化建议；3、负责研发中心管理能力培养，提升研发中心在目标管理、策略制定和计划执行等管理方面的整体能力提升。4、负责研发中心的整体部门关键决策的执行和推动，带领产研的核心团队紧盯目标拿到结果，并对结果进行复盘和持续迭代优化。5、负责塑造研发中心的团队文化，强调价值导向和结果驱动、团队作战意识等，形成一支有战斗力的研发团队；6、负责形成团队的项目管理机制，通过实践总结形成适合公司的项目管理和执行机制、团队分工和配合机制，实现公司关键项目的有序结果达成。技术团队梯队建设及日常管理，全面提升团队的技术水平；7、负责研发团队的研发过程持续优化，通过研发流程和规范的标准化，研发平台和工具的使
关于公司.公司是联交所上市互联网企业，业务包括汽车媒体、服务车企数字化增值服务，员工4000人以上。关于部门IT部门，基础设施及网络方向，下属5人左右。 关于职位1、领导并管理基础设施组，以确保所有系统、服务和基础设施工作正常且更新；2、具备网络架构的能力，能够设计和优化高效、安全、可扩展的网络架构，特别是在多云环境下，确保网络架构的高可用；3、定期进行系统隐患风险的梳理，积极预防并及时解决所有可能影响网络性能和安全的问题；4、制定和实施故障演练计划，提升团队应对各种网络问题的能力和反应速度；5、负责处理网络故障、配置问题或其他网络相关的紧急技术问题；6、根据项目需求，协调与其他部门或团队的合作，包括系统开发、数据中心操作等；7、制定和执行网络安全策略和程序，确保公司数据和信息的完整性和安全性；8、管理网络运维预算，包括采购、维护和升级的成本；9、组织和参与IT项目的计划和实施，如新系统部署、迁移和升级；10、对团队进行培训和指导，促进团队成员的专业发展。技能经验要求1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术
关于公司.公司是联交所上市互联网企业，业务包括汽车媒体、服务车企数字化增值服务，员工4000人以上。关于部门IT部门，基础设施及网络方向，下属5人左右。 关于职位1、领导并管理基础设施组，以确保所有系统、服务和基础设施工作正常且更新；2、具备网络架构的能力，能够设计和优化高效、安全、可扩展的网络架构，特别是在多云环境下，确保网络架构的高可用；3、定期进行系统隐患风险的梳理，积极预防并及时解决所有可能影响网络性能和安全的问题；4、制定和实施故障演练计划，提升团队应对各种网络问题的能力和反应速度；5、负责处理网络故障、配置问题或其他网络相关的紧急技术问题；6、根据项目需求，协调与其他部门或团队的合作，包括系统开发、数据中心操作等；7、制定和执行网络安全策略和程序，确保公司数据和信息的完整性和安全性；8、管理网络运维预算，包括采购、维护和升级的成本；9、组织和参与IT项目的计划和实施，如新系统部署、迁移和升级；10、对团队进行培训和指导，促进团队成员的专业发展。技能经验要求1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术
关于公司 公司成立于2006年，员工8000人以上，是国内知名的IT服务及数字化运营（ITO）提供商，重点行业包括互联网、金融、医疗及海外客户。关于部门数字化总监，汇报经营管理部门总经理。关于职位1、负责公司整体数字化规划建设，推动数字化能力升级并提升公司运营效率2、负责数字化年度计划大纲和专项规划的制定，推进数学化项目的实施与落地3、负责同行数字化新技术、新模式的调研与探索。使公司数字化进程始终保持处于行业前沿4、负责建立有效的数字化管理机制、诊断发现管理问题、提出解决方案及改善建议5、负责从运营/质量/成本/效率及客户满意度维度分析评估公司各业务运营状况，并提出改善建议。经验要求1、来自ITO领域公司，具备8年以上经验；2、熟悉经验管理、数字化建设方法论，并有良好的业务贡献结果；3、擅长团队管理及跨部门协调，具备3年以上管理经验。
关于公司 公司成立于2006年，员工8000人以上，是国内知名的IT服务及数字化运营（ITO）提供商，重点行业包括互联网、金融、医疗及海外客户。关于部门数字化总监，汇报经营管理部门总经理。关于职位1、负责公司整体数字化规划建设，推动数字化能力升级并提升公司运营效率2、负责数字化年度计划大纲和专项规划的制定，推进数学化项目的实施与落地3、负责同行数字化新技术、新模式的调研与探索。使公司数字化进程始终保持处于行业前沿4、负责建立有效的数字化管理机制、诊断发现管理问题、提出解决方案及改善建议5、负责从运营/质量/成本/效率及客户满意度维度分析评估公司各业务运营状况，并提出改善建议。经验要求1、来自ITO领域公司，具备8年以上经验；2、熟悉经验管理、数字化建设方法论，并有良好的业务贡献结果；3、擅长团队管理及跨部门协调，具备3年以上管理经验。
关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。 关于职位1、参与公司战略制定，根据公司整体发展战略和业务需求，全面负责公司产品路线制定及技术研发工作，规划和研判公司技术发展路线；2、全面管理公司研发和技术支持工作，负责技术层面的整体运作，包括但不限于产品研发，项目研发等；3、负责把控公司不同形态产品的技术架构，指定技术标准与规范，提高产品的技术先进性，前瞻性，稳定性和用户体验；4、支持公司内部相关部门，组织完成需求响应，项目承接，实施交付；5、组织解决产品迭代过程中重大技术问题的攻关和预研；6、负责公司技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力。技能和经验要求 1、硕士及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业；2、至少5年以上团队管理经验，具备丰富的中大型软件项目产品研发的总体规划、方案设计经验，有大型软件研发公司工作经验优先考虑；3、对于工业软件，数字孪生领域有一定研究，具备开阔的技术
关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。 关于职位1、参与公司战略制定，根据公司整体发展战略和业务需求，全面负责公司产品路线制定及技术研发工作，规划和研判公司技术发展路线；2、全面管理公司研发和技术支持工作，负责技术层面的整体运作，包括但不限于产品研发，项目研发等；3、负责把控公司不同形态产品的技术架构，指定技术标准与规范，提高产品的技术先进性，前瞻性，稳定性和用户体验；4、支持公司内部相关部门，组织完成需求响应，项目承接，实施交付；5、组织解决产品迭代过程中重大技术问题的攻关和预研；6、负责公司技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力。技能和经验要求 1、硕士及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业；2、至少5年以上团队管理经验，具备丰富的中大型软件项目产品研发的总体规划、方案设计经验，有大型软件研发公司工作经验优先考虑；3、对于工业软件，数字孪生领域有一定研究，具备开阔的技术