Diplomé en RH tu recherches un poste en CDI en entreprise?Tu veux rejoindre une grande société de ta région ? Lis cette offre ! En tant qu'employé au service RH, tu travailles en binôme avec une collègue pour : - le recrutement- les onboarding- la gestion de l'image de l'entreprise comme employeur- la gestion des parcours des collaborateurs- la gestion administrative globale relative au personnel
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- Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.- Tu identifies et approches activement des candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement, y compris les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les événements de recrutement. - Tu pré-sélect
- Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.- Tu identifies et approches activement des candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement, y compris les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les événements de recrutement. - Tu pré-sélect
En tant que payroll specialist, tu joues un rôle important dans le life-cycle des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur sortie (au niveau de la paie).Tu rapportes au Comp& et travailleras aux côtés d'une collègue dans la gestion et le suivi de la paie pour nos ouvriers, employés et cadres.Tu auras les responsabilités suivantes :- Gestion des contrats des nouveaux employés et les résiliations - Gestion des calculs et des paiements périodiques tel
En tant que payroll specialist, tu joues un rôle important dans le life-cycle des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur sortie (au niveau de la paie).Tu rapportes au Comp& et travailleras aux côtés d'une collègue dans la gestion et le suivi de la paie pour nos ouvriers, employés et cadres.Tu auras les responsabilités suivantes :- Gestion des contrats des nouveaux employés et les résiliations - Gestion des calculs et des paiements périodiques tel