Le monde des ressources humaines t'inspire? Tu souhaites évoluer dans une société reconnue dans le secteur alimentaire? Le candidat idéal sera un professionnel motivé et expérimenté ayant une connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines. En tant que HR officer, les tâches seront multiples : - Gestion des prestations d'intérim - Suivi administratif des nouveaux employés : gestion des contrats de travail, coordination des intégrations et de
Le monde des ressources humaines t'inspire? Tu souhaites évoluer dans une société reconnue dans le secteur alimentaire? Le candidat idéal sera un professionnel motivé et expérimenté ayant une connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines. En tant que HR officer, les tâches seront multiples : - Gestion des prestations d'intérim - Suivi administratif des nouveaux employés : gestion des contrats de travail, coordination des intégrations et de
- Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.- Tu identifies et approches activement des candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement, y compris les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les événements de recrutement. - Tu pré-sélect
- Tu gères le processus de recrutement du début à la fin, y compris la rédaction de descriptions de poste, la diffusion d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications de références et les offres d'emploi.- Tu identifies et approches activement des candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement, y compris les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les événements de recrutement. - Tu pré-sélect
Tu es à la recherche d'une nouveau challenge dans un service RH ? Tu aimes la gestion des formations ? Ce poste est pour toi !En tant qu'employé RH, tu es responsable d'organiser les formations ;- Trouver le centre de formation adapté- Suivre les devis- Organiser les formations- Gérer l'administratif (réserver les salles, traitement des mails, ...)
Tu es à la recherche d'une nouveau challenge dans un service RH ? Tu aimes la gestion des formations ? Ce poste est pour toi !En tant qu'employé RH, tu es responsable d'organiser les formations ;- Trouver le centre de formation adapté- Suivre les devis- Organiser les formations- Gérer l'administratif (réserver les salles, traitement des mails, ...)
Rejoignez l'équipe Learning and Development d'une entreprise située dans la région de Braine-l'Alleud en tant que Coordinateur L&D !Vos Missions :- Coordination des formations : Vous assurerez la coordination, la centralisation et l'harmonisation de toutes les formations pour trois Business Lines à destination des employés de production et des cadres (formations obligatoires en matière de sécurité, fonctions spécifiques, certifications).- Collaboration : V
Rejoignez l'équipe Learning and Development d'une entreprise située dans la région de Braine-l'Alleud en tant que Coordinateur L&D !Vos Missions :- Coordination des formations : Vous assurerez la coordination, la centralisation et l'harmonisation de toutes les formations pour trois Business Lines à destination des employés de production et des cadres (formations obligatoires en matière de sécurité, fonctions spécifiques, certifications).- Collaboration : V
Pour une entreprise située à Drogenbos, nous recherchons un administrateur de la paie. Vous serez responsable de l'ensemble de l'administration des salaires, en plus d'assister le département financier. Voici quelques-unes des tâches qui relèveront de votre responsabilité :- Administration des salaires : suivi des demandes de congé, des arrêts maladie, calcul des salaires- Formations : suivi, administration, commande de formations- Suivi des primes d'ancie
Pour une entreprise située à Drogenbos, nous recherchons un administrateur de la paie. Vous serez responsable de l'ensemble de l'administration des salaires, en plus d'assister le département financier. Voici quelques-unes des tâches qui relèveront de votre responsabilité :- Administration des salaires : suivi des demandes de congé, des arrêts maladie, calcul des salaires- Formations : suivi, administration, commande de formations- Suivi des primes d'ancie
En tant que payroll specialist, tu joues un rôle important dans le life-cycle des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur sortie (au niveau de la paie).Tu rapportes au Comp& et travailleras aux côtés d'une collègue dans la gestion et le suivi de la paie pour nos ouvriers, employés et cadres.Tu auras les responsabilités suivantes :- Gestion des contrats des nouveaux employés et les résiliations - Gestion des calculs et des paiements périodiques tel
En tant que payroll specialist, tu joues un rôle important dans le life-cycle des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur sortie (au niveau de la paie).Tu rapportes au Comp& et travailleras aux côtés d'une collègue dans la gestion et le suivi de la paie pour nos ouvriers, employés et cadres.Tu auras les responsabilités suivantes :- Gestion des contrats des nouveaux employés et les résiliations - Gestion des calculs et des paiements périodiques tel