2 Permanent Industry jobs found in Talence, Nouvelle-Aquitaine

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    • pessac, nouvelle-aquitaine
    • permanent
    • €25,897 per year
    descriptif du posteSouhaitez-vous relever des défis quotidiens en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les opérations de conditionnement de produits de haute qualité au sein de leur établissement. - Animez, motivez, et encadrez l'équipe de conditionnement- Établissez le planning de production avec les conducteurs de four/process chocolat- Appliquez et vérifiez le respect strict des règle
    descriptif du posteSouhaitez-vous relever des défis quotidiens en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les opérations de conditionnement de produits de haute qualité au sein de leur établissement. - Animez, motivez, et encadrez l'équipe de conditionnement- Établissez le planning de production avec les conducteurs de four/process chocolat- Appliquez et vérifiez le respect strict des règle
    • mérignac, nouvelle-aquitaine
    • permanent
    • €33,000 - €37,000 per year
    descriptif du posteAu sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 450 paies environ.A ce titre, vous collectez, vérifiez et intégrez tous les éléments variables de paie afin de générer la paie. Vous saisissez les absences : arrêts maladies, accidents de travail et longues maladies et suivez les IJSS.Vous créez les dossiers d'embauches d
    descriptif du posteAu sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 450 paies environ.A ce titre, vous collectez, vérifiez et intégrez tous les éléments variables de paie afin de générer la paie. Vous saisissez les absences : arrêts maladies, accidents de travail et longues maladies et suivez les IJSS.Vous créez les dossiers d'embauches d

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