descriptif du posteVous serez en renfort de l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRHIl s'agit d'une mission administrative dont l'activité principale consistera à: Scanner les dossiers du personnel Mise en forme du catalogue formation dans le SIRHSaisie référentiel métier compétences dans le SIRHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/bac+2 dans le domaine administratif ou ressources humaines et avoir au moins 1 année d'exp
descriptif du posteVous serez en renfort de l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRHIl s'agit d'une mission administrative dont l'activité principale consistera à: Scanner les dossiers du personnel Mise en forme du catalogue formation dans le SIRHSaisie référentiel métier compétences dans le SIRHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/bac+2 dans le domaine administratif ou ressources humaines et avoir au moins 1 année d'exp
descriptif du posteVous serez en charge d'assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physique et courriers) pour les clients particuliers :- gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib, justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.),- coordination des divers intervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de services additionnels.- Réaliser les tâche
descriptif du posteVous serez en charge d'assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physique et courriers) pour les clients particuliers :- gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib, justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.),- coordination des divers intervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de services additionnels.- Réaliser les tâche
descriptif du posteAu sein du service client technique, votre travail se compose de : 70 % d'administratif :-Réaliser, suivre et mettre à jour des dossiers clients via les outils informatiques.Exécuter des taches de BO inhérentes à l'activité (exp : traitement des anomalies de relèves)30 % relation client : -Réceptionner et traiter des demandes (tél et mail) en provenance des Fournisseurs, des clients particuliers, intermédiaires (bureau d'étude, promoteur
descriptif du posteAu sein du service client technique, votre travail se compose de : 70 % d'administratif :-Réaliser, suivre et mettre à jour des dossiers clients via les outils informatiques.Exécuter des taches de BO inhérentes à l'activité (exp : traitement des anomalies de relèves)30 % relation client : -Réceptionner et traiter des demandes (tél et mail) en provenance des Fournisseurs, des clients particuliers, intermédiaires (bureau d'étude, promoteur
descriptif du posteSaisie encaissements clients (chèque énergie, chèques, virements, espèces, CB, agence en ligne …)Traitement mails, courriers clients.profil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité et vous possédez au moins 1 année d'expérience en comptabilité.Temps de travail : 34h sur 4 joursproximité gare routière / SNCF/ transports en commun.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de no
descriptif du posteSaisie encaissements clients (chèque énergie, chèques, virements, espèces, CB, agence en ligne …)Traitement mails, courriers clients.profil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité et vous possédez au moins 1 année d'expérience en comptabilité.Temps de travail : 34h sur 4 joursproximité gare routière / SNCF/ transports en commun.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de no
descriptif du posteSouhaitez-vous exprimer votre talent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ?Opportunité de rejoindre une équipe dédiée aux travaux électriques sur divers chantiers, requérant une expertise technique en électricité.- Assurer l'installation de divers appareillages électriques dans une approche rigoureuse et professionnelle- Gérer le tirage de câbles, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électriques-
descriptif du posteSouhaitez-vous exprimer votre talent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ?Opportunité de rejoindre une équipe dédiée aux travaux électriques sur divers chantiers, requérant une expertise technique en électricité.- Assurer l'installation de divers appareillages électriques dans une approche rigoureuse et professionnelle- Gérer le tirage de câbles, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électriques-
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité de diverses missions, parmi lesquelles :- Participer au développement des ventes de produits et services, ainsi qu'à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en respectant les engagements de l'entreprise.- Contribuer de manière significative à la compétitivité et à l'amélioration de l'image de marque de la société, tout en veillant à la préservation des intérêts
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité de diverses missions, parmi lesquelles :- Participer au développement des ventes de produits et services, ainsi qu'à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en respectant les engagements de l'entreprise.- Contribuer de manière significative à la compétitivité et à l'amélioration de l'image de marque de la société, tout en veillant à la préservation des intérêts
descriptif du posteLes enjeuxLa Direction Commerciale du groupe représente l'activité de fourniture de l'énergie. Elle est composée de quatre départements : Marketing et Digital, Risque Energie et approvisionnement marché, Vente BtoB, Vente BtoC.Au sein du département BtoB, vous assurez la production des propositions technico-commerciales en appui des commerciaux en lien avec l'activité de Vente de Contrat de Chaleur (VDC).Vos missions-Coconstruire et déve
descriptif du posteLes enjeuxLa Direction Commerciale du groupe représente l'activité de fourniture de l'énergie. Elle est composée de quatre départements : Marketing et Digital, Risque Energie et approvisionnement marché, Vente BtoB, Vente BtoC.Au sein du département BtoB, vous assurez la production des propositions technico-commerciales en appui des commerciaux en lien avec l'activité de Vente de Contrat de Chaleur (VDC).Vos missions-Coconstruire et déve
descriptif du posteAu sein du service RH et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SI RH, votre mission consiste à :- Scanner les dossiers du personnel- Réaliser des tests de cohérence de données dans le SIRHCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en administratif ou RH, vous justifiez d'une
descriptif du posteAu sein du service RH et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SI RH, votre mission consiste à :- Scanner les dossiers du personnel- Réaliser des tests de cohérence de données dans le SIRHCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en administratif ou RH, vous justifiez d'une
descriptif du posteLe gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés,
descriptif du posteLe gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés,
descriptif du posteRattaché au Département Marketing, le Responsable Acquisition BtoB a pour objectif d'accroître la notoriété des filiales du groupes auprès de la cible des professionnels et de générer un maximum de leads qualifiés pour l'équipe BtoB en lien avec les enjeux business. Il contribue ainsi au développement des chiffres d'affaires et des marges.Ses principales missions sont les suivantes :- Identification des leviers de génération de leads ada
descriptif du posteRattaché au Département Marketing, le Responsable Acquisition BtoB a pour objectif d'accroître la notoriété des filiales du groupes auprès de la cible des professionnels et de générer un maximum de leads qualifiés pour l'équipe BtoB en lien avec les enjeux business. Il contribue ainsi au développement des chiffres d'affaires et des marges.Ses principales missions sont les suivantes :- Identification des leviers de génération de leads ada
descriptif du posteCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.Au sein du département Digital vous serez en charge :De la mise en place d'un nouvel outil de marketing automation- Paramétrer et gérer le nouvel outil d'email marketing pour assurer une diffusion efficace et ciblée- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'emailing impactantes dans le respect des bonnes pratiques du marketing digita
descriptif du posteCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.Au sein du département Digital vous serez en charge :De la mise en place d'un nouvel outil de marketing automation- Paramétrer et gérer le nouvel outil d'email marketing pour assurer une diffusion efficace et ciblée- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'emailing impactantes dans le respect des bonnes pratiques du marketing digita
descriptif du posteEnjeux et missions- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions - Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par le département. - Relayer cette stratégie auprès de tous les collaborateurs du groupe - Gérer les canaux de diffusion internes existants : TV interne, réseau social d'entrepris
descriptif du posteEnjeux et missions- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions - Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par le département. - Relayer cette stratégie auprès de tous les collaborateurs du groupe - Gérer les canaux de diffusion internes existants : TV interne, réseau social d'entrepris
descriptif du posteLes tâches suivantes vous seront confiées:- Saisie des encaissements clients (chèques, virements, espèces, CB, agence en ligne...)- Traitement des mails et des courriers clientsLe poste est à pourvoir sur Grenoble.profil recherchéDe formation BAC dans le domaine de la comptabilité/gestion avec une expérience de 5 ans minimum ou de formation BAC+2 avec ou sans expérience, vous maîtrisez les outils informatiques (Word et excel).Vous faites
descriptif du posteLes tâches suivantes vous seront confiées:- Saisie des encaissements clients (chèques, virements, espèces, CB, agence en ligne...)- Traitement des mails et des courriers clientsLe poste est à pourvoir sur Grenoble.profil recherchéDe formation BAC dans le domaine de la comptabilité/gestion avec une expérience de 5 ans minimum ou de formation BAC+2 avec ou sans expérience, vous maîtrisez les outils informatiques (Word et excel).Vous faites
descriptif du posteVotre mission sera d'accompagner les clients professionnels tout au long de leur contrats mais aussi:- Assurer la gestion complète et le suivi des contrats des clients : de la demande initiale de mise en service jusqu'à la résiliation du contrat- Écouter le client, analyser ses besoins et lui proposer des services ou des produits adaptés- Personnaliser le contact avec le client en fonction de ses caractéristiques- Argumenter ses proposit
descriptif du posteVotre mission sera d'accompagner les clients professionnels tout au long de leur contrats mais aussi:- Assurer la gestion complète et le suivi des contrats des clients : de la demande initiale de mise en service jusqu'à la résiliation du contrat- Écouter le client, analyser ses besoins et lui proposer des services ou des produits adaptés- Personnaliser le contact avec le client en fonction de ses caractéristiques- Argumenter ses proposit
descriptif du posteAu sein du département Marketing, rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable Acquisition BtoB. Vous serez le moteur de l'expansion de la notoriété de leurs filiales auprès des professionnels et de la génération de leads qualifiés, contribuant ainsi au développement du CA de la société.Vous jouez un véritable rôle de coordinateur entre les fonctions marketing et commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ens
descriptif du posteAu sein du département Marketing, rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable Acquisition BtoB. Vous serez le moteur de l'expansion de la notoriété de leurs filiales auprès des professionnels et de la génération de leads qualifiés, contribuant ainsi au développement du CA de la société.Vous jouez un véritable rôle de coordinateur entre les fonctions marketing et commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ens
