Wir suchen einen engagierten HR Manager/in (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Wohlen verstärkt. HR Manager m/w/d 80-100% Ihre Hauptaufgaben:Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des UnternehmensZu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
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Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine Person fürs Payrolling (m/w/d)Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten LohnlaufAnsprechpartner fürs Team Verantwortung für Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement Statistiken und Reportings erstellenAbläufe optimierenSpannende Tätigkeiten wie Prozesse & HR-Projekte
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Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und ausgeprägte Beratungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur begleitest du anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitenden und agierst als Sparringpartner für die Linienmanager für alle Themen rund um die administrativen HR-Prozess.Deine Aufgaben umfassen:Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertr
Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und ausgeprägte Beratungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur begleitest du anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitenden und agierst als Sparringpartner für die Linienmanager für alle Themen rund um die administrativen HR-Prozess.Deine Aufgaben umfassen:Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertr
Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!Personaladministration & LohnwesenDu bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlichDu bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen,
Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!Personaladministration & LohnwesenDu bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlichDu bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen,
Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.Was Sie erwartetEine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:Strategie & Führung: Ent
Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.Was Sie erwartetEine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:Strategie & Führung: Ent