Het WerkgeversServicepunt Midden Holland stimuleert werkgevers om op een mensgerichte, slimme en financieel aantrekkelijke manier te ondernemen. Dat noemen we sociaal of inclusief ondernemen. Daarmee willen we meer mensen in Bodegraven – Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen aan het werk helpen en houden. Binnen het WSP MH heerst een informele en collegiale werksfeer. We zijn samen volop in ontwikkeling en beweging. Doel van de functie:De Werkgeve
Het WerkgeversServicepunt Midden Holland stimuleert werkgevers om op een mensgerichte, slimme en financieel aantrekkelijke manier te ondernemen. Dat noemen we sociaal of inclusief ondernemen. Daarmee willen we meer mensen in Bodegraven – Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen aan het werk helpen en houden. Binnen het WSP MH heerst een informele en collegiale werksfeer. We zijn samen volop in ontwikkeling en beweging. Doel van de functie:De Werkgeve
Jouw uitdagingDe arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is volop in beweging. Enerzijds maakt het deel uit van de internationale topregio Brainport, anderzijds heeft het een sterk eigen karakter. Deze unieke combinatie biedt kansen én uitdagingen. Ons doel? Zorgen dat iedereen in de regio kan meegenieten van deze groei. Want economische ontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om brede welvaart te realiseren. Een duurzaam economisch klimaat en een toe
Jouw uitdagingDe arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is volop in beweging. Enerzijds maakt het deel uit van de internationale topregio Brainport, anderzijds heeft het een sterk eigen karakter. Deze unieke combinatie biedt kansen én uitdagingen. Ons doel? Zorgen dat iedereen in de regio kan meegenieten van deze groei. Want economische ontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om brede welvaart te realiseren. Een duurzaam economisch klimaat en een toe