Poste : Technicien, technicienne en ressources humaines Contrat : Temporaire (Remplacement de congé de maternité-juqu'à 18 mois)Mode de travail : hybride (2 jours à partir de la maison par semaine) Lieux de travail : Ville Saint-LaurentÀ la recherche d'une nouveau défi en ressources humaines auprès d'une entreprise reconnue ? Ne cherche plus, puisque nous avons un opportunité en OR pour toi. Notre partenaire, une entreprise internationale dans le milieu de
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Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur(e) Technique pour rejoindre notre spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de
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Poste : Conseiller en santé et sécurité Emplacement : Montréal Durée : temporaire 10 mois Vous êtes une personne reconnue pour ses connaissances techniques en SST ainsi que son autonomie?Vous désirez occuper un poste qui combine un aspect terrain en industriel ?Une entreprise d'envergure mondiale dans la transformation agro-alimentaire est présentement à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité qui aura comme principales tâches :•Veiller à ce q
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Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui aime les défis pour un rôle permanent en acquisition de talents! Quand: le plus rapidement possibleModèle: 100% télétravail, sauf pour certaines rencontres occasionnelles au bureau et pour des visites en succursales à raison d'une ou deux fois par moisHoraire: temps plein de jour, 40 heures par semaineSalaire: à discuter selon ton expérienceContinue de lire pour plus d'information!Avantages-Salaire av
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Salaire: 30$ /hHoraire: temps plein, 37.5h/semainesTélétravail le lundi et le vendredi, au bureau du mardi au jeudi (centre-ville)Mandat: entre 3 et 6 moisÀ partir du 10 septembreDébut du mandat prévu le 10 Septembre. À qui la chance?Applique rapidement, le rôle ne sera pas disponible très longtemps!AvantagesSalaire avantageuxBelle expérience dans une grosse corporationUn nom qui parrait très bien sur un CVTravail hybrideBien situés au centre-villeParfait
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Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de Talent: Le spécialiste de recrutement est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats pour les demandes d'emploi du client (RPO). Il s'agira notamment d'établir des partenariats avec
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Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Consultant(e) acquisition de talents et développement de comptes pour vendre ses services de recrutement de talents professionnels en RH. (spécialité RH)Qu'est-ce que cela signifie ? Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents pour leurs organisations, ce qui a un impact sur leur productivité et leur rentabilité. Nous aidons également les professionnels RH à s'épanouir en
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Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Spécialiste en Recrutement (Recruteur). L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les Account Managers et les Staffing Consultants, vous devez gérer efficacement la rentabilité de votre activité. Le Recruteur organise des réunions d'accueil, recherche
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Êtes-vous notre nouveau/nouvelle collègue ? Nous recherchons un Spécialiste du risque d'entreprise et de l'audit bilingue- Amérique du Nord chez Randstad Global Montréal - Canada, hybride, temps plein Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons Travailler chez Randstad ne ressemble à aucune autre organisation. Parce que chez Randstad, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Cela concerne nos clients, nos talents, nos collabora
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Position: Analyste avantages sociaux et retraiteContrat: Temporaire pour une durée de 2 ansMode de travail : HybrideLieux : Centre-villeTu serais amené à être responsable du volet administratif de la gestion des avantages sociaux des employés ainsi que de l’aspect service client interne auprès des différentes parties prenantes dont les salariés actifs et les retraités. Tu participerait également activement aux projets en cours. Il s'agit d'un poste tempor
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conseiller, conseillère développement organisationnelposte permanentcentre-ville de Montréal (hybride - 2 jours par semaine sur place) 5 ans d'expérience Vous avez une expertise en développement organisationnel ou encore, vous êtes un-e généraliste RH ayant travaillé sur de nombreux projets relatifs au développement organisationnel? Vous avez une curiosité naturelle et aimez connaître les meilleurs processus en ressources humaines? Ce rôle de conseiller, c
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