Ben jij iemand die graag risico's opspoort en heb je een passie voor de zakelijke kant van de financiële sector? ABN AMRO zoekt gemotiveerde Junior KYC Analisten die willen bijdragen aan het tegengaan van financiële misdrijven. Dit is jouw kans om je carrière te starten bij een toonaangevende bank.Wat ga je doen als Junior KYC Analist bij ABN AMRO?In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en beoordelen van klanten om mogelijke risico’s i
Ben jij iemand die graag risico's opspoort en heb je een passie voor de zakelijke kant van de financiële sector? ABN AMRO zoekt gemotiveerde Junior KYC Analisten die willen bijdragen aan het tegengaan van financiële misdrijven. Dit is jouw kans om je carrière te starten bij een toonaangevende bank.Wat ga je doen als Junior KYC Analist bij ABN AMRO?In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en beoordelen van klanten om mogelijke risico’s i
BeschrijvingElke dag een nieuwe uitdaging en volop variatie in je werk. Als planner zorg bij Randstad, zorg jij ervoor dat zorginstellingen soepel blijven draaien en dat cliënten de zorg krijgen die ze verdienen. Daarbij kom je terecht in een heel hecht en ervaren team. Klinkt dat als jouw ideale baan? Lees dan verder. wat bieden wij jou?Een bruto maandsalaris tussen €2350 en €2750 bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;Een netto vergoeding
BeschrijvingElke dag een nieuwe uitdaging en volop variatie in je werk. Als planner zorg bij Randstad, zorg jij ervoor dat zorginstellingen soepel blijven draaien en dat cliënten de zorg krijgen die ze verdienen. Daarbij kom je terecht in een heel hecht en ervaren team. Klinkt dat als jouw ideale baan? Lees dan verder. wat bieden wij jou?Een bruto maandsalaris tussen €2350 en €2750 bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;Een netto vergoeding
about the companyOur client is an IT company. about the role They are currently looking for a few L&D headcounts to grow their L&D Team. The positions available range from Executive level to Assistant Manager to support the development, implementation, and management of learning and development programs across the organization. Your responsibilities include but not limited to: -Support the development and implementation of training programs and initiatives
about the companyOur client is an IT company. about the role They are currently looking for a few L&D headcounts to grow their L&D Team. The positions available range from Executive level to Assistant Manager to support the development, implementation, and management of learning and development programs across the organization. Your responsibilities include but not limited to: -Support the development and implementation of training programs and initiatives
about the companyOur client is a well-established company within the construction industry. about the role They are currently looking for a HR & Admin Manager to join the team. Your responsibilities will include but not limited to the following:-Manages recruitment, onboarding, and ensures compliance with job descriptions and compensation.Resolves employee conflicts and maintains positive management-employee relations.Oversees payroll, leave, statutory pay
about the companyOur client is a well-established company within the construction industry. about the role They are currently looking for a HR & Admin Manager to join the team. Your responsibilities will include but not limited to the following:-Manages recruitment, onboarding, and ensures compliance with job descriptions and compensation.Resolves employee conflicts and maintains positive management-employee relations.Oversees payroll, leave, statutory pay
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo
Hledáme motivované a komunikativně nadané jednotlivce pro pozici Recruitera v mezinárodní společnosti. Ve své roli budete zodpovědní za každodenní náborové aktivity, které zahrnují identifikaci a přilákání talentů, vedení pohovorů a úzce spolupracovat s klienty na splnění jejich náborových potřeb. Důraz klademe na orientaci na výkon a proaktivní přístup k řešení problémů.Náš klient je renomovaná společnost působící v oblasti personalistiky. Jejich hodnoty
Hledáme motivované a komunikativně nadané jednotlivce pro pozici Recruitera v mezinárodní společnosti. Ve své roli budete zodpovědní za každodenní náborové aktivity, které zahrnují identifikaci a přilákání talentů, vedení pohovorů a úzce spolupracovat s klienty na splnění jejich náborových potřeb. Důraz klademe na orientaci na výkon a proaktivní přístup k řešení problémů.Náš klient je renomovaná společnost působící v oblasti personalistiky. Jejich hodnoty
about the companyOur client is a globally renowned Life Sciences MNC, currently recruiting for a Regional Talent Acquisition Specialist (6 months contract) to join the TA team.about the jobReporting to the Regional TA Director, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent across SEA to meet the organization's needs. You will work closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop effective recruitment str
about the companyOur client is a globally renowned Life Sciences MNC, currently recruiting for a Regional Talent Acquisition Specialist (6 months contract) to join the TA team.about the jobReporting to the Regional TA Director, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent across SEA to meet the organization's needs. You will work closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop effective recruitment str
社名社名非公開職種人事、労務業務内容タレントマネジメントや人事制度企画を推進して頂くポジションです求められる経験・人事領域での戦略立案・制度改定経験が３年以上・経営層や社内関係者、ステークホルダーとの調整、整合ができる優れたコミュニケーションスキル・リーダーシップ力・プロセス管理能力・データ分析力・プロジェクトマネジメント保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 1,250万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容タレントマネジメントや人事制度企画を推進して頂くポジションです求められる経験・人事領域での戦略立案・制度改定経験が３年以上・経営層や社内関係者、ステークホルダーとの調整、整合ができる優れたコミュニケーションスキル・リーダーシップ力・プロセス管理能力・データ分析力・プロジェクトマネジメント保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 1,250万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
Hyster-Yale zoekt een energieke persoon die een positieve invloed zal hebben op het Global Supply Chain-team. Als Project Manager NPD ben je verantwoordelijk voor de inkoop en het sourcen van alle onderdelen ter ondersteuning van de ontwikkeling van nieuwe producten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de product kosten en de planning van ingekochte componenten: je werkt samen met cross-functionele projectteams en andere leden van het Global Suppl
Hyster-Yale zoekt een energieke persoon die een positieve invloed zal hebben op het Global Supply Chain-team. Als Project Manager NPD ben je verantwoordelijk voor de inkoop en het sourcen van alle onderdelen ter ondersteuning van de ontwikkeling van nieuwe producten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de product kosten en de planning van ingekochte componenten: je werkt samen met cross-functionele projectteams en andere leden van het Global Suppl
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】採用業務全般をお任せします。・採用計画の策定（中途・新卒）・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）・採用広報・面談・面接対応・内定後フォロー・オンボーディング ・採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。・上流から組織作りに携わることができるポジションです。・経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。求められる経験◆働く環境としての魅力◆・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。・オープンかつフラットに対等な議論ができます。・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。《必須スキル》・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験・スピード感を持って業務に取り組める方・課題に対して本質的な解決策を追求できる方《歓迎スキル》・人材業界でキャリア
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】採用業務全般をお任せします。・採用計画の策定（中途・新卒）・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）・採用広報・面談・面接対応・内定後フォロー・オンボーディング ・採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。・上流から組織作りに携わることができるポジションです。・経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。求められる経験◆働く環境としての魅力◆・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。・オープンかつフラットに対等な議論ができます。・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。《必須スキル》・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験・スピード感を持って業務に取り組める方・課題に対して本質的な解決策を追求できる方《歓迎スキル》・人材業界でキャリア
about the companyOur client is a foreign bank and is currently looking for a Senior HR Officer to join their team. about the jobThis role is responsible for managing the full spectrum of HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, payroll, compliance, and general administrative duties. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of HR experience, with a strong understanding of HR processes, employment laws, and
about the companyOur client is a foreign bank and is currently looking for a Senior HR Officer to join their team. about the jobThis role is responsible for managing the full spectrum of HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, payroll, compliance, and general administrative duties. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of HR experience, with a strong understanding of HR processes, employment laws, and
社名社名非公開職種人事、労務業務内容《業務内容》・HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。・ビジネスリーダーと協力し、組織の目標達成を支援するための人事施策を推進します。【主な業務内容】・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。求められる経験【必須要件】■ 人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）。■ 大卒以上（人事、経営、心理学などの関連分野の学位が望ましい）。■ 労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英
社名社名非公開職種人事、労務業務内容《業務内容》・HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。・ビジネスリーダーと協力し、組織の目標達成を支援するための人事施策を推進します。【主な業務内容】・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。求められる経験【必須要件】■ 人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）。■ 大卒以上（人事、経営、心理学などの関連分野の学位が望ましい）。■ 労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英
Avis à tous!Un grand joueur, situé dans la région de Montréal, dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un Conseiller en relations de travail pour joindre son équipe.Si vous êtes un(e) expert(e), en relations de travail, je vous conseille fortement de poursuivre votre lecture, car vous ne voudrez pas manquer cette opportunité!Avantages- La stabilité d'une grande entreprise.- La flexibilité qu'offre le mode de travail hybride.- Grandes possib
Avis à tous!Un grand joueur, situé dans la région de Montréal, dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un Conseiller en relations de travail pour joindre son équipe.Si vous êtes un(e) expert(e), en relations de travail, je vous conseille fortement de poursuivre votre lecture, car vous ne voudrez pas manquer cette opportunité!Avantages- La stabilité d'une grande entreprise.- La flexibilité qu'offre le mode de travail hybride.- Grandes possib
BeschrijvingBen jij op zoek naar een brede HR rol? En houd jij je graag bezig met het behartigen van belangen van verschillende partijen? Dit kan in de rol van accountspecialist in het team van Rotterdam. wat ga je doenAls accountspecialist voor verschillende grote klanten (bijvoorbeeld AH Online en Delta energie) in Rotterdam heb je een hele afwisselende rol. Dit betekent dat je je zowel bezig houdt met het juridisch werkgeverschap als de binding en (loop
BeschrijvingBen jij op zoek naar een brede HR rol? En houd jij je graag bezig met het behartigen van belangen van verschillende partijen? Dit kan in de rol van accountspecialist in het team van Rotterdam. wat ga je doenAls accountspecialist voor verschillende grote klanten (bijvoorbeeld AH Online en Delta energie) in Rotterdam heb je een hele afwisselende rol. Dit betekent dat je je zowel bezig houdt met het juridisch werkgeverschap als de binding en (loop
社名社名非公開職種人事、労務業務内容新たな価値を生み出し続ける成長企業で、未来を支えるHRリーダーに。【ご紹介する企業について】 急速に進化するデジタルサービス業界で、業界トップクラスの企業として成長し続ける外資系企業です。革新的な技術と柔軟な発想力を活かし、多様なユーザーにとっての「便利」を追求。オープンで透明性の高い企業文化のもと、社員一人ひとりが積極的に新しいアイデアを提案・実行できる風土が魅力です。日本支社では、グローバルのリソースを活かしながら地域に根差したサービスを展開し、さらなる市場拡大を目指しています。【ポジション概要】 グローバルな視点を持ち、人事戦略と制度の構築・実行に携わるポジションです。ゼロベースでの制度設計やデータ分析を通して、組織の生産性と成長を支える戦略的HR企画を担います。【業務内容】・人事戦略および制度の立案・展開・運用・改善を推進・グループ全体の生産性管理システム（Workforce & Productivity）のゼロからの構築・データに基づいた人材戦略の策定と実行・グ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容新たな価値を生み出し続ける成長企業で、未来を支えるHRリーダーに。【ご紹介する企業について】 急速に進化するデジタルサービス業界で、業界トップクラスの企業として成長し続ける外資系企業です。革新的な技術と柔軟な発想力を活かし、多様なユーザーにとっての「便利」を追求。オープンで透明性の高い企業文化のもと、社員一人ひとりが積極的に新しいアイデアを提案・実行できる風土が魅力です。日本支社では、グローバルのリソースを活かしながら地域に根差したサービスを展開し、さらなる市場拡大を目指しています。【ポジション概要】 グローバルな視点を持ち、人事戦略と制度の構築・実行に携わるポジションです。ゼロベースでの制度設計やデータ分析を通して、組織の生産性と成長を支える戦略的HR企画を担います。【業務内容】・人事戦略および制度の立案・展開・運用・改善を推進・グループ全体の生産性管理システム（Workforce & Productivity）のゼロからの構築・データに基づいた人材戦略の策定と実行・グ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務概要担当部門の採用パートナーとして、採用戦略の立案・実行を行い、事業計画と人員計画に対するマーケット情報を共有し、ビジネスの成長を支援します。採用プロセス全体における、候補者サーチから面談、クロージングまでの業務を担当。採用媒体やエージェントとの折衝を行い、パートナーシップを構築。ダイレクトソーシングでのハンティングを推進し、優秀な人材を確保。エンプロイヤーブランディングの促進による認知度向上とタレントパイプラインの構築。ダイバーシティを意識した採用の実施。主な業務内容採用戦略の立案および実行採用KPIの設計、運用、改善採用チャネルの選定と運用採用メディアおよび人材紹介エージェントとの関係構築採用オペレーションの改善と効率化採用プロジェクトの企画と遂行求められる経験TA recruitment, volume hiring保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務概要担当部門の採用パートナーとして、採用戦略の立案・実行を行い、事業計画と人員計画に対するマーケット情報を共有し、ビジネスの成長を支援します。採用プロセス全体における、候補者サーチから面談、クロージングまでの業務を担当。採用媒体やエージェントとの折衝を行い、パートナーシップを構築。ダイレクトソーシングでのハンティングを推進し、優秀な人材を確保。エンプロイヤーブランディングの促進による認知度向上とタレントパイプラインの構築。ダイバーシティを意識した採用の実施。主な業務内容採用戦略の立案および実行採用KPIの設計、運用、改善採用チャネルの選定と運用採用メディアおよび人材紹介エージェントとの関係構築採用オペレーションの改善と効率化採用プロジェクトの企画と遂行求められる経験TA recruitment, volume hiring保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務・コンプライアンスの経験を活かし、大手フィンテック企業の健全な成長に貢献【ご紹介する企業について】 革新的なデジタルサービスを提供し、多様な顧客ニーズに応えるグローバル企業です。柔軟でダイバーシティを重視した社風が特徴で、日本支社では社員一人ひとりが新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。急成長中の環境で、社員の働きやすさと職場の安全性を支える労務管理がますます重要視されています。【ポジション概要】 社内の労務およびコンプライアンスの安定的な運営と改善に向けて、日々の労務相談から予防策の提案・実行に至るまで、幅広くリードするポジションです。【業務内容】 ■労務領域・人事労務の実務部分をベースに、改善・再発防止・施策検討・実施を行う。・従業員からの相談対応・マネージメントからの相談対応・HRBPと協業し、現場の労務問題解決■コンプライアンス領域・内部通報窓口（ホットライン）の安定運営（受付・調査・結論だし・再発防止）・社内のコンプライアンス部門と連携し再発防止
社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務・コンプライアンスの経験を活かし、大手フィンテック企業の健全な成長に貢献【ご紹介する企業について】 革新的なデジタルサービスを提供し、多様な顧客ニーズに応えるグローバル企業です。柔軟でダイバーシティを重視した社風が特徴で、日本支社では社員一人ひとりが新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。急成長中の環境で、社員の働きやすさと職場の安全性を支える労務管理がますます重要視されています。【ポジション概要】 社内の労務およびコンプライアンスの安定的な運営と改善に向けて、日々の労務相談から予防策の提案・実行に至るまで、幅広くリードするポジションです。【業務内容】 ■労務領域・人事労務の実務部分をベースに、改善・再発防止・施策検討・実施を行う。・従業員からの相談対応・マネージメントからの相談対応・HRBPと協業し、現場の労務問題解決■コンプライアンス領域・内部通報窓口（ホットライン）の安定運営（受付・調査・結論だし・再発防止）・社内のコンプライアンス部門と連携し再発防止
BeschrijvingWil jij graag je stempel achterlaten op de arbeidsmarkt terwijl je nog aan het studeren bent? Dan willen wij jou graag als stagiaire binnen ons team bij Talent Acquisition (TA)! Als jij het leuk vindt om een dynamische dag te hebben dan is dit een stage voor jou. Binnen TA hebben we verschillende taken die wij vervullen namelijk; arbeidsbemiddeling, corporate recruitment en campus recruitment, waarin jij dus ook je echte kwaliteiten kan showen.
BeschrijvingWil jij graag je stempel achterlaten op de arbeidsmarkt terwijl je nog aan het studeren bent? Dan willen wij jou graag als stagiaire binnen ons team bij Talent Acquisition (TA)! Als jij het leuk vindt om een dynamische dag te hebben dan is dit een stage voor jou. Binnen TA hebben we verschillende taken die wij vervullen namelijk; arbeidsbemiddeling, corporate recruitment en campus recruitment, waarin jij dus ook je echte kwaliteiten kan showen.
BeschrijvingWil jij graag je stempel achterlaten op de arbeidsmarkt terwijl je nog aan het studeren bent? Dan willen wij jou graag als stagiaire binnen ons team bij Talent Acquisition (TA)! Als jij het leuk vindt om een dynamische dag te hebben dan is dit een stage voor jou. Binnen TA hebben we verschillende taken die wij vervullen namelijk; arbeidsbemiddeling, corporate recruitment en campus recruitment, waarin jij dus ook je echte kwaliteiten kan showen.
BeschrijvingWil jij graag je stempel achterlaten op de arbeidsmarkt terwijl je nog aan het studeren bent? Dan willen wij jou graag als stagiaire binnen ons team bij Talent Acquisition (TA)! Als jij het leuk vindt om een dynamische dag te hebben dan is dit een stage voor jou. Binnen TA hebben we verschillende taken die wij vervullen namelijk; arbeidsbemiddeling, corporate recruitment en campus recruitment, waarin jij dus ook je echte kwaliteiten kan showen.
about the companyOur client is a renowned Chinese Bank with strong presence across the globe, is now looking for a HR Manager to join their team. about the jobThe HR Manager will play a pivotal role in developing and executing HR strategies that support the bank's mission, vision, and growth objectives. This position will oversee all aspects of human resources management, including talent acquisition, employee relations, performance management, compensati
about the companyOur client is a renowned Chinese Bank with strong presence across the globe, is now looking for a HR Manager to join their team. about the jobThe HR Manager will play a pivotal role in developing and executing HR strategies that support the bank's mission, vision, and growth objectives. This position will oversee all aspects of human resources management, including talent acquisition, employee relations, performance management, compensati
Organisation/DepartmentconstructionsJob descriptionPlan, organise and manage construction projects from start to finish, ensuring compliance with specifications, building codes and safety regulations.Develop detailed project schedules, including task sequencing, resource allocation and critical milestones, and monitor progress against established timelines.Oversee and coordinate all on-site activities, including material procurement, subcontractor manageme
Organisation/DepartmentconstructionsJob descriptionPlan, organise and manage construction projects from start to finish, ensuring compliance with specifications, building codes and safety regulations.Develop detailed project schedules, including task sequencing, resource allocation and critical milestones, and monitor progress against established timelines.Oversee and coordinate all on-site activities, including material procurement, subcontractor manageme
Organisation/DepartmentIT&CJob descriptionServe as the lead point of contact for all customer account management mattersBuild and maintain strong, long-lasting client relationshipsConduct in-depth discussions and evaluate customer needs in order to seek new sales opportunities to the existing customersNegotiate contracts and close agreements to maximize profitsDevelop trusted advisor relationships with key accounts, customer stakeholders and executive spon
Organisation/DepartmentIT&CJob descriptionServe as the lead point of contact for all customer account management mattersBuild and maintain strong, long-lasting client relationshipsConduct in-depth discussions and evaluate customer needs in order to seek new sales opportunities to the existing customersNegotiate contracts and close agreements to maximize profitsDevelop trusted advisor relationships with key accounts, customer stakeholders and executive spon
about the companyOur client is in the manufacturing industry.about the jobThey are seeking an experienced HRBP Manager to lead the Learning & Development (L&D), Talent Management, and Performance Management functions.Key Accountabilities:Identify skill gaps within the organisation and design targeted training initiatives to address these areas, promoting continuous professional growth.Facilitate talent reviews and career development discussions, providing
about the companyOur client is in the manufacturing industry.about the jobThey are seeking an experienced HRBP Manager to lead the Learning & Development (L&D), Talent Management, and Performance Management functions.Key Accountabilities:Identify skill gaps within the organisation and design targeted training initiatives to address these areas, promoting continuous professional growth.Facilitate talent reviews and career development discussions, providing
about the companyOur client is a semiconductor manufacturing MNC. about the jobIn this role, you are responsible for managing the full spectrum of HR functions within the company and aligning workforce strategies with organizational goals. This includes manpower planning, recruitment, training & development, payroll implementing HR policies, ensuring compliance with local laws and reporting to the Group Center of Excellence (COE). about the manager/teamL
about the companyOur client is a semiconductor manufacturing MNC. about the jobIn this role, you are responsible for managing the full spectrum of HR functions within the company and aligning workforce strategies with organizational goals. This includes manpower planning, recruitment, training & development, payroll implementing HR policies, ensuring compliance with local laws and reporting to the Group Center of Excellence (COE). about the manager/teamL
about the companyOur client is a fmcg MNC in the F&B industry. about the jobIn this role, you will implement a competitive and cost-effective rewards package for local associates, aligned with global guidelines. Responsibilities include overseeing payroll activities, policy administration, and ensuring accurate and timely wage payments in compliance with relevant laws. about the manager/teamLeading a team of 2, you will directly report to HR Manager and
about the companyOur client is a fmcg MNC in the F&B industry. about the jobIn this role, you will implement a competitive and cost-effective rewards package for local associates, aligned with global guidelines. Responsibilities include overseeing payroll activities, policy administration, and ensuring accurate and timely wage payments in compliance with relevant laws. about the manager/teamLeading a team of 2, you will directly report to HR Manager and
about the companyOur client is a leading fmcg company in beauty & cosmetics. about the jobIn this role, you will manage daily HR operations, including supporting HR policy development, overseeing payroll, recruitment, employee compensation & benefits, and maintaining office facilities. about the manager/teamYou will directly report to the HR Manager. This is a sole contributor role.skills & experience requiredTo be an ideal candidate, you will come with
about the companyOur client is a leading fmcg company in beauty & cosmetics. about the jobIn this role, you will manage daily HR operations, including supporting HR policy development, overseeing payroll, recruitment, employee compensation & benefits, and maintaining office facilities. about the manager/teamYou will directly report to the HR Manager. This is a sole contributor role.skills & experience requiredTo be an ideal candidate, you will come with
Wil jij een sleutelrol spelen in de strijd tegen financiële criminaliteit en impact maken met jouw scherpe analyses en risicobeoordelingen?ABN AMRO zoekt gedreven medior analisten die met hun kennis en analytische skills willen bijdragen aan een veiligere financiële wereld. Locaties: Amersfoort en Eindhoven. Als Functional Specialist “Know Your Client” werk je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk New Client Take On (NCTO) of het Client Revie
Wil jij een sleutelrol spelen in de strijd tegen financiële criminaliteit en impact maken met jouw scherpe analyses en risicobeoordelingen?ABN AMRO zoekt gedreven medior analisten die met hun kennis en analytische skills willen bijdragen aan een veiligere financiële wereld. Locaties: Amersfoort en Eindhoven. Als Functional Specialist “Know Your Client” werk je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk New Client Take On (NCTO) of het Client Revie
Poste : Conseiller.e en santé et sécurité au travailLieux : Mont-RoyalMode de travail : HybridePosition : PermanentNotre partenaire, un géant dans le milieu du commerce de détail au Canada et aux États-Unis est à la recherche d'un conseiller.e en santé et sécurité au travail pour prendre en charge les activités de formation, sensibilisation et de prévention en matière de SST. C'est une super opportunité pour toi de grandir auprès d'une entreprise très reco
Poste : Conseiller.e en santé et sécurité au travailLieux : Mont-RoyalMode de travail : HybridePosition : PermanentNotre partenaire, un géant dans le milieu du commerce de détail au Canada et aux États-Unis est à la recherche d'un conseiller.e en santé et sécurité au travail pour prendre en charge les activités de formation, sensibilisation et de prévention en matière de SST. C'est une super opportunité pour toi de grandir auprès d'une entreprise très reco
Wil jij een sleutelrol spelen in de strijd tegen financiële criminaliteit en impact maken met jouw scherpe analyses en risicobeoordelingen?ABN AMRO zoekt vanaf 6 januari gedreven medior analisten die met hun kennis en analytische skills willen bijdragen aan een veiligere financiële wereld. Locaties: Amersfoort en Eindhoven. Als Functional Specialist “Know Your Client” werk je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk New Client Take On (NCTO) of
Wil jij een sleutelrol spelen in de strijd tegen financiële criminaliteit en impact maken met jouw scherpe analyses en risicobeoordelingen?ABN AMRO zoekt vanaf 6 januari gedreven medior analisten die met hun kennis en analytische skills willen bijdragen aan een veiligere financiële wereld. Locaties: Amersfoort en Eindhoven. Als Functional Specialist “Know Your Client” werk je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk New Client Take On (NCTO) of