Poste : Conseiller-ère principal-e aux relations de travailEmplacement : déplacements dans la province et hors provinces Durée : Poste permanentVous avez une solide expérience en relations de travail?Vous aimeriez avoir le sentiment réel de faire la différence dans votre milieu de travail?Vous êtes un expert en rôle-conseil avec une grande vision stratégique?Un grand joueur ds son industrie est actuellement à la recherche de son-sa prochain-e Conseiller-èr
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At Randstad, we believe that growth is a collective journey. We're dedicated to creating an environment where everyone learns, thrives, and succeeds together. Our mantra, "Together We Grow," is more than just a philosophy—it's a promise to support each other every step of the way, guided by our core purpose and values. If you're looking to be part of a collaborative team where opportunities and growth converge, we want to hear from you. Why work for Randst
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¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
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Poste: Coordonnateur-trice aux ressources humainesEmplacement: St-CésaireDurée: 1 anPrésentielHoraire : 37,5hTu veux progresser dans ta carrière en ressources humaines tout en restant connecté-e au terrain ? Plutôt que de rester enfermé-e dans un bureau, tu préfères enfiler tes caps d’acier et aller sur le terrain ? Tu as de l'expérience dans le domaine manufacturier et tu es prêt-e à relever de nouveaux défis ? Cette opportunité est faite pour toi !Une en
Poste: Coordonnateur-trice aux ressources humainesEmplacement: St-CésaireDurée: 1 anPrésentielHoraire : 37,5hTu veux progresser dans ta carrière en ressources humaines tout en restant connecté-e au terrain ? Plutôt que de rester enfermé-e dans un bureau, tu préfères enfiler tes caps d’acier et aller sur le terrain ? Tu as de l'expérience dans le domaine manufacturier et tu es prêt-e à relever de nouveaux défis ? Cette opportunité est faite pour toi !Une en
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Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur
Cześć, tu Randstad. Jesteśmy jak dobry headhunter – wiemy, gdzie znaleźć najlepsze okazje i ludzi, którzy chcą podbijać świat. Randstad to globalny lider w rekrutacji, ale nie jesteśmy tylko „tym, kto łączy firmy z ludźmi” – my tworzymy kariery, otwieramy drzwi i pomagamy zdobywać pierwsze zawodowe levele. Co warto o nas wiedzieć?jesteśmy najbardziej rozpoznawalną agencją doradztwa personalnego w Polsce – od 30 lat łączymy ludzi z pracą, która pasuje do ic
Cześć, tu Randstad. Jesteśmy jak dobry headhunter – wiemy, gdzie znaleźć najlepsze okazje i ludzi, którzy chcą podbijać świat. Randstad to globalny lider w rekrutacji, ale nie jesteśmy tylko „tym, kto łączy firmy z ludźmi” – my tworzymy kariery, otwieramy drzwi i pomagamy zdobywać pierwsze zawodowe levele. Co warto o nas wiedzieć?jesteśmy najbardziej rozpoznawalną agencją doradztwa personalnego w Polsce – od 30 lat łączymy ludzi z pracą, która pasuje do ic
Ben je een analytische denker met een neus voor risico's en een passie voor het veiligstellen van klantrelaties? Dan is ABN AMRO op zoek naar jou!Als CDD Analist bij ABN AMRO ben je: De expert in klantonderzoek: Je duikt diep in klantprofielen om potentiële risico's te identificeren en zorgt voor een veilige en betrouwbare klantrelatie.De adviseur in het klantproces: Je bent het aanspreekpunt voor collega's en deelt je kennis over risicobeheersing in klant
Ben je een analytische denker met een neus voor risico's en een passie voor het veiligstellen van klantrelaties? Dan is ABN AMRO op zoek naar jou!Als CDD Analist bij ABN AMRO ben je: De expert in klantonderzoek: Je duikt diep in klantprofielen om potentiële risico's te identificeren en zorgt voor een veilige en betrouwbare klantrelatie.De adviseur in het klantproces: Je bent het aanspreekpunt voor collega's en deelt je kennis over risicobeheersing in klant
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。【人事業務】 ・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等）【総務業務】 ・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等） ・備品管理、発注等 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事部門または総務部門の正社員としての実務経験2年以上・基本的なPCスキル＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（販売職パート・アルバイト採用の広告選定・出稿、母集団形成等）経験・給与計算（社会保険等実務経験）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給社会保険：補足
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。【人事業務】 ・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等）【総務業務】 ・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等） ・備品管理、発注等 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事部門または総務部門の正社員としての実務経験2年以上・基本的なPCスキル＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（販売職パート・アルバイト採用の広告選定・出稿、母集団形成等）経験・給与計算（社会保険等実務経験）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給社会保険：補足
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進します。・社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事（オフィス）・総務業務を期待されるレベルで提供する。・Group RocherおよびブランドのCSR戦略に基いて、日本でのCSR活動をリードし実行する。業務割合：・HRBP 45％・総務 45%・CSR 10%求められる経験・人事および総務経験5年以上・人事労務関連の法律や、人事制度、および給与、社保、労働安全衛生の労務知識・総務関連知識・ビジネス英語（TOEIC 800点相当以上）・高いコミュニケーション力と柔軟性・チームワーカー、誠実でチャレンジ精神ある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進します。・社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事（オフィス）・総務業務を期待されるレベルで提供する。・Group RocherおよびブランドのCSR戦略に基いて、日本でのCSR活動をリードし実行する。業務割合：・HRBP 45％・総務 45%・CSR 10%求められる経験・人事および総務経験5年以上・人事労務関連の法律や、人事制度、および給与、社保、労働安全衛生の労務知識・総務関連知識・ビジネス英語（TOEIC 800点相当以上）・高いコミュニケーション力と柔軟性・チームワーカー、誠実でチャレンジ精神ある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
BeschrijvingOp tactisch en operationeel niveau de klant adviseren en contact houden met jouw uitzendkrachten. Als accountspecialist heb je een veelzijdige baan en werk je samen met verschillende productie klanten in de omgeving van Ede en Veenendaal. Je werkt zowel inhouse bij de klanten als op de vestiging in Ede.Bij deze klanten worden verschillende producten gemaakt. Van rijstwafels tot koffiezetapparaten en van plastic sausdoppen tot stoppenkasten. Dag
BeschrijvingOp tactisch en operationeel niveau de klant adviseren en contact houden met jouw uitzendkrachten. Als accountspecialist heb je een veelzijdige baan en werk je samen met verschillende productie klanten in de omgeving van Ede en Veenendaal. Je werkt zowel inhouse bij de klanten als op de vestiging in Ede.Bij deze klanten worden verschillende producten gemaakt. Van rijstwafels tot koffiezetapparaten en van plastic sausdoppen tot stoppenkasten. Dag
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser
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Up to HKD 50K/month + housing support — competitive packageLead a team of 20 in a vital HR leadership role at factory levelRegional coordination — work closely with China and HK head officeAutonomy to shape and improve HR systems in a large-scale operationabout the company.A well-established garment manufacturer is seeking an experienced and strategic HR & Admin Manager to take full ownership of the Cambodia factory’s HR operations, leading a team of 20.
Up to HKD 50K/month + housing support — competitive packageLead a team of 20 in a vital HR leadership role at factory levelRegional coordination — work closely with China and HK head officeAutonomy to shape and improve HR systems in a large-scale operationabout the company.A well-established garment manufacturer is seeking an experienced and strategic HR & Admin Manager to take full ownership of the Cambodia factory’s HR operations, leading a team of 20.
Binnen de HRM Concern-afdeling, Business Control & Kwaliteit HRM, speelt de rol van Kwaliteitscontroller een cruciale rol. De afdeling BC&K HRM verzorgt informatie en analyse gericht op de beheersing, sturing en verantwoording. BC&K helpt proactief de directeur HRM en het DT HRM te sturen op de tactische en strategische doelstellingen en is de onafhankelijke en kritische adviseur en specialist ten aanzien van financiën, kwaliteit & bedrijfsvoering. Hiertoe
Binnen de HRM Concern-afdeling, Business Control & Kwaliteit HRM, speelt de rol van Kwaliteitscontroller een cruciale rol. De afdeling BC&K HRM verzorgt informatie en analyse gericht op de beheersing, sturing en verantwoording. BC&K helpt proactief de directeur HRM en het DT HRM te sturen op de tactische en strategische doelstellingen en is de onafhankelijke en kritische adviseur en specialist ten aanzien van financiën, kwaliteit & bedrijfsvoering. Hiertoe
All-rounder role across recruitment, ER, payroll & complianceAutonomous position in a growing FMCG brand with flat hierarchyPeople-first culture with real work-life balance and trustUp to HKD 40K/month — competitive salary for experienced HR generalistsabout the company.A fast-growing FMCG brand with a vibrant, people-first culture is seeking a Senior HR Officer to join its Hong Kong team. This is a great opportunity for a well-rounded HR professional who
All-rounder role across recruitment, ER, payroll & complianceAutonomous position in a growing FMCG brand with flat hierarchyPeople-first culture with real work-life balance and trustUp to HKD 40K/month — competitive salary for experienced HR generalistsabout the company.A fast-growing FMCG brand with a vibrant, people-first culture is seeking a Senior HR Officer to join its Hong Kong team. This is a great opportunity for a well-rounded HR professional who
Cross-border role supporting HK & Shenzhen teamsStrategic hiring in digital, design, ops & CSAutonomous role in a fast-scaling lifestyle brandup to HKD 50K/month, depending on experienceabout the company.A well-established and fast-growing children’s lifestyle and accessories brand is seeking a dynamic HR Manager to lead Talent Acquisition efforts, with a focus on supporting its growing Shenzhen operations. This is a strategic role for someone passionate
Cross-border role supporting HK & Shenzhen teamsStrategic hiring in digital, design, ops & CSAutonomous role in a fast-scaling lifestyle brandup to HKD 50K/month, depending on experienceabout the company.A well-established and fast-growing children’s lifestyle and accessories brand is seeking a dynamic HR Manager to lead Talent Acquisition efforts, with a focus on supporting its growing Shenzhen operations. This is a strategic role for someone passionate
about the companyOur client is a property development company. about the role They are currently looking for a Secretary to Director to join them. Your responsibilities include but not limited to:-Manage the Director’s schedule, appointments, and meetings.Handle confidential documents, correspondence, and reports.Coordinate travel arrangements, including flights, accommodation, and itineraries.Prepare meeting agendas, take minutes, and follow up on action
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about the companyOur client is a MNC in the chemical industry. about the role With their growing operations, they are currently looking for a HRBP to join the team in JB. Your responsibilities will include but not limited to:-Strong ability to engage and influence finance leaders, leveraging data-driven insights for workforce planning and decision-making.Expertise in high-volume hiring, employer branding, and recruitment marketing to attract and retain top
about the companyOur client is a MNC in the chemical industry. about the role With their growing operations, they are currently looking for a HRBP to join the team in JB. Your responsibilities will include but not limited to:-Strong ability to engage and influence finance leaders, leveraging data-driven insights for workforce planning and decision-making.Expertise in high-volume hiring, employer branding, and recruitment marketing to attract and retain top
关于公司。专注于液晶调光膜新材料研发、生产和销售的高新技术企业，汽车零部件方向，致力于提供全流程产品开发和制造解决方案 关于岗位。1.协助前期商务活动，跟踪商务部报价进度;2.负责策划并编制项目进度计划，包括时间表、预算、资源分配和风险管理计划;3.组织项目风险评估，识别并制定风险应对措施;4.负责与项目相关人沟通，包括客户、团队成员和高层管理人员，确保项目目标明确并达成共识;5.监控项目进度，组织并实施项目阶段评审，确保项目目标的实现。6.领导、激励和指导项目团队成员，营造积极高效的工作环境。7.确保项目交付成果符合质量标准和客户期望，以结果导向。8.持续改进项目管理流程和方法。我们需要。1.具有汽车行业五年以上项目管理经验。2.具备项目管理专业（PMP）证书优先。3.精通项目管理方法论和工具 ; 熟练使用项目管理软件。4.能够在压力下工作并同时管理多个项目。5.书面和口语英语流利，能够组织与涉外业务的会议。
关于公司。专注于液晶调光膜新材料研发、生产和销售的高新技术企业，汽车零部件方向，致力于提供全流程产品开发和制造解决方案 关于岗位。1.协助前期商务活动，跟踪商务部报价进度;2.负责策划并编制项目进度计划，包括时间表、预算、资源分配和风险管理计划;3.组织项目风险评估，识别并制定风险应对措施;4.负责与项目相关人沟通，包括客户、团队成员和高层管理人员，确保项目目标明确并达成共识;5.监控项目进度，组织并实施项目阶段评审，确保项目目标的实现。6.领导、激励和指导项目团队成员，营造积极高效的工作环境。7.确保项目交付成果符合质量标准和客户期望，以结果导向。8.持续改进项目管理流程和方法。我们需要。1.具有汽车行业五年以上项目管理经验。2.具备项目管理专业（PMP）证书优先。3.精通项目管理方法论和工具 ; 熟练使用项目管理软件。4.能够在压力下工作并同时管理多个项目。5.书面和口语英语流利，能够组织与涉外业务的会议。
about the company.该客户是全球医药健康行业的跨国企业，2023年收入454.40亿美元，世界三大药企之一，总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有138,000名员工。中国总部于1997年成立。集团拥有多元化的业务组合，涵盖创新专利药、眼科保健、非专利药、消费者保健和疫苗及诊断等多个领域，并在所有领域处于世界领先位置。Job Propose 数据处理质检，数据收集汇总，数据输出，业务沟通，供应商协调管理，日常报告，系统运维工作Major Accountabilities 支持公司日常DDI,YTD流向数据质检支持日常系统发布沟通协调供应商日常处理工作解决日常业务数据相关问题支持公司管理层日常报告管理支持数据系统运维，数据上传，用户权限配置，数据检查，使用情况后续跟进项目支持，与项目相关的一系列协调推广工作其它额外临时的数据整理，分析等Education: 大学本科学历Experience: 擅长数据分析，对数字敏感，注重细节，有制药公司相关数据处理相关经验优先
about the company.该客户是全球医药健康行业的跨国企业，2023年收入454.40亿美元，世界三大药企之一，总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有138,000名员工。中国总部于1997年成立。集团拥有多元化的业务组合，涵盖创新专利药、眼科保健、非专利药、消费者保健和疫苗及诊断等多个领域，并在所有领域处于世界领先位置。Job Propose 数据处理质检，数据收集汇总，数据输出，业务沟通，供应商协调管理，日常报告，系统运维工作Major Accountabilities 支持公司日常DDI,YTD流向数据质检支持日常系统发布沟通协调供应商日常处理工作解决日常业务数据相关问题支持公司管理层日常报告管理支持数据系统运维，数据上传，用户权限配置，数据检查，使用情况后续跟进项目支持，与项目相关的一系列协调推广工作其它额外临时的数据整理，分析等Education: 大学本科学历Experience: 擅长数据分析，对数字敏感，注重细节，有制药公司相关数据处理相关经验优先
社名社名非公開職種人事、労務業務内容新卒・中途の採用担当及び総務全般／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のパイオニア企業～■業務詳細：・各採用職種の募集要項や採用ターゲットの確認、把握・各採用職種ごとの採用手法の検討、選択・採用エージェント企業とのやり取り、関係構築・書類選考、面接対応・その他、総務業務、採用領域以外の総務業務■年間採用人数（例）：新卒：5名予定中途：10名予定※当社代表取締役と連携しながら採用計画を把握し、それぞれの採用職種に応じて適切な採用手法の検討・選択、各人材会社とのやり取りや選考対応を担っていただきます。■募集背景/当ポジションの魅力：事業拡大中につき、採用活動拡大中。昨今の採用難の中、より良い人材の確保が追い付かない状況です。既存の枠にとらわれない、新しいことにも挑戦していく為にも、社内各組織で多くの人材を欲しています。様々な採用手法を駆使しながら、優秀な人材の確保に努めて欲しいです。また、優秀な人材定着のため、教育・人事考課などの社内制度作りの、お手伝いをお願いしたいと思
社名社名非公開職種人事、労務業務内容新卒・中途の採用担当及び総務全般／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のパイオニア企業～■業務詳細：・各採用職種の募集要項や採用ターゲットの確認、把握・各採用職種ごとの採用手法の検討、選択・採用エージェント企業とのやり取り、関係構築・書類選考、面接対応・その他、総務業務、採用領域以外の総務業務■年間採用人数（例）：新卒：5名予定中途：10名予定※当社代表取締役と連携しながら採用計画を把握し、それぞれの採用職種に応じて適切な採用手法の検討・選択、各人材会社とのやり取りや選考対応を担っていただきます。■募集背景/当ポジションの魅力：事業拡大中につき、採用活動拡大中。昨今の採用難の中、より良い人材の確保が追い付かない状況です。既存の枠にとらわれない、新しいことにも挑戦していく為にも、社内各組織で多くの人材を欲しています。様々な採用手法を駆使しながら、優秀な人材の確保に努めて欲しいです。また、優秀な人材定着のため、教育・人事考課などの社内制度作りの、お手伝いをお願いしたいと思
社名社名非公開職種人事、労務業務内容About the RoleThis position is responsible for talent acquisition, talent management, and talent development. The role involves hands-on recruitment efforts, including recruitment marketing, process development and execution, and reporting. Additionally, talent management and talent development are emerging focus areas, requiring the establishment and implementation of related policies.Key ResponsibilitiesTalent Acquisition & Recruitment•
社名社名非公開職種人事、労務業務内容About the RoleThis position is responsible for talent acquisition, talent management, and talent development. The role involves hands-on recruitment efforts, including recruitment marketing, process development and execution, and reporting. Additionally, talent management and talent development are emerging focus areas, requiring the establishment and implementation of related policies.Key ResponsibilitiesTalent Acquisition & Recruitment•
Responsable des ressources humainesVille de Québec** création de poste**Rejoins une entreprise innovante en pleine croissance! Tu cherches un rôle où tu pourras bâtir un département RH de A à Z? Tu es passionné par la gestion du changement et tu souhaites avoir un impact direct sur la culture et les processus RH?Cette opportunité est faite pour toi!AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon expérience- Assurances collectives pour assurer ton
Responsable des ressources humainesVille de Québec** création de poste**Rejoins une entreprise innovante en pleine croissance! Tu cherches un rôle où tu pourras bâtir un département RH de A à Z? Tu es passionné par la gestion du changement et tu souhaites avoir un impact direct sur la culture et les processus RH?Cette opportunité est faite pour toi!AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon expérience- Assurances collectives pour assurer ton
Er du en erfaren formand med indsigt i anlægsprojekter som f.eks. fjernvarme og/eller kloakprojekter? Og trives du med at jonglere med opgaver inden for både koordinering og medarbejdermotivation?Så er du måske lige præcis den formand som vi søger på vegne af Brdr. Møller A/S.om jobbetSom formand hos Brdr. Møller er du ansvarlig for styring og drift af spændende projekter. Du er del af et hold af professionelle og kompetente kollegaer, som i fællesskab fin
Er du en erfaren formand med indsigt i anlægsprojekter som f.eks. fjernvarme og/eller kloakprojekter? Og trives du med at jonglere med opgaver inden for både koordinering og medarbejdermotivation?Så er du måske lige præcis den formand som vi søger på vegne af Brdr. Møller A/S.om jobbetSom formand hos Brdr. Møller er du ansvarlig for styring og drift af spændende projekter. Du er del af et hold af professionelle og kompetente kollegaer, som i fællesskab fin
Har du en åben og smilende tilgang til dagligdagen? Brænder du for service og kunderelationer og har du evner for både overblik og planlægning?Som serviceleder ved CBRE teknisk servicepartner vil du få en nøglerolle inden for serviceforretningen med egne ansvarsområder og et medarbejderteam samt blive en del af et servicehold, hvor team spirit er i højsædet.Lyder det som noget for dig, så læs med her.derfor skal du vælge jobbet hos cbre teknisk servicepar
Har du en åben og smilende tilgang til dagligdagen? Brænder du for service og kunderelationer og har du evner for både overblik og planlægning?Som serviceleder ved CBRE teknisk servicepartner vil du få en nøglerolle inden for serviceforretningen med egne ansvarsområder og et medarbejderteam samt blive en del af et servicehold, hvor team spirit er i højsædet.Lyder det som noget for dig, så læs med her.derfor skal du vælge jobbet hos cbre teknisk servicepar
We are looking for an Assistant Manager of Organizational Development for our business partner which is operating in logistics sector.Assist in managing workforce planning, recruitment, training development, and career planning processes.Support the development and implementation of HR strategies and policies to align with business goals.Contribute to workforce planning and career development initiatives.Analyze HR data, prepare reports, and support strat
We are looking for an Assistant Manager of Organizational Development for our business partner which is operating in logistics sector.Assist in managing workforce planning, recruitment, training development, and career planning processes.Support the development and implementation of HR strategies and policies to align with business goals.Contribute to workforce planning and career development initiatives.Analyze HR data, prepare reports, and support strat
We are looking for a Compensation and Benefits Executive with the following qualifications to work in the Human Resources Department of our global business partner operating in the manufacturing sector.Conducting salary research, following sectoral trends by examining market analyses and supporting the establishment of a competitive salary policy,Ensuring the execution of legal processes related to official institutions and organizations, (SGK, Ministry of
We are looking for a Compensation and Benefits Executive with the following qualifications to work in the Human Resources Department of our global business partner operating in the manufacturing sector.Conducting salary research, following sectoral trends by examining market analyses and supporting the establishment of a competitive salary policy,Ensuring the execution of legal processes related to official institutions and organizations, (SGK, Ministry of
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・給与計算、社会保険の手続き・勤怠管理・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用・人員集計、法令手続き（発生ベース）・各種人事施策の提案・改定・運用業務（人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等 独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策）・その他人事関連実務求められる経験・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験人事に関する上場関連業務経験・海外勤務者や海外転籍者、海外子会社に関する人事、税務、社会保険対応経験者歓迎・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方・業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方・目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収570 ～ 850
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・給与計算、社会保険の手続き・勤怠管理・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用・人員集計、法令手続き（発生ベース）・各種人事施策の提案・改定・運用業務（人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等 独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策）・その他人事関連実務求められる経験・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験人事に関する上場関連業務経験・海外勤務者や海外転籍者、海外子会社に関する人事、税務、社会保険対応経験者歓迎・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方・業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方・目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収570 ～ 850