Page 13 - 729 Permanent Human resources found

De uitdaging: De komende jaren groeit de gemeente Helmond flink, onder andere door de bouw van woningen. In vijf jaar tijd willen we 4.000 extra woningen realiseren. Daar kunnen we niet alleen voor zorgen – help jij mee bouwen? Helmond biedt een breed scala aan projecten, van kleinschalige tot grootschalige woningbouw. Als planjurist ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je weet verschillende interne en externe disciplin

社名社名非公開職種総務業務内容成長著しいグローバル企業で、人事制度改革をリードし、会社全体の成長に貢献するやりがいのあるポジション！■ご紹介する企業について国際的な展開を持つ安定した製造企業です。従業員の成長と働きがいを重視し、ダイナミックで協調性のある職場環境を誇ります。今後更なる成長を遂げるため、人事制度の改革を推進できる方を求めています。■ポジション概要人事制度改革の中核メンバーとして、新等級制度、給与制度、評価制度、インセンティブ制度、定年延長制度といった、多岐にわたるプロジェクトを推進します。既存システムの運用改善はもちろんのこと、ゼロベースで新しい制度を構築します。経営層への報告も行い、人事戦略に直接的に関与できるポジションです。■業務内容・新等級制度、新給与制度、新評価制度、新インセンティブ制度、新定年延長制度の企画・設計・導入・社員採用（一般職、役員）業務・労務管理（勤怠管理、社会保険、給与計算など）・福利厚生業務・職場環境整備・社内IT関連業務（PC管理、ネットワーク管理、ベンダー対応など

岗位职责：1. 协助项目经理进行问卷设置以及测试工作。2. 处理客户提交的调查问卷，根据预定的检查列表和与企业HR通过电话沟通情况核实问卷内容。3. 协助客户填写调查问卷，回答客户的相关问题包括对该调研的定义，方法论等。4. 协助项目经理或分析师在其他项目中运作方面的工作。5. 翻译、或与调研相关的工具测试、SOP维护等其他工作内容。 岗位要求：1. 本科及以上学历，英语、信息管理、国际贸易、金融等相关专业，1-2年工作经验；2. 能够处理海量数据，精通Excel等办公软件，有数据库相关工作经验；3. 学习能力好，有发展意愿和潜力，能够在指导下独立完成工作，且有条理，能够管理好时间及multi-task；4. 英语读写能力好，可以独立完成书面文件翻译工作；5. 沟通及团队合作能力好。 工作时间：周末双休，常日班工作地点：上海-黄浦区，近黄陂南路站

社名社名非公開職種人事、労務業務内容EVP (Employee Value Proposition) Lead @Global Insurance CompanyThe Employee Value Proposition (EVP) Lead will be responsible for developing and implementing strategies to enhance the employee experience and engagement within Japan Technology. The ideal candidate has a strong background in organizational design and optimizing resource strategies, with multi-year experience in an IT function and a high degree of organizational and managemen

社名社名非公開職種人事、労務業務内容急成長中のデリバリーサービス企業で、採用戦略をリードし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです！求められる経験■必須経験　※以下のいずれかの要件を満たしている・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上）・キャリア採用のEnd to Endのフルサイクルの経験■尚可経験・年間50名以上の採用リード経験・採用予算の作成/管理経験・事業サイド(営業等)の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容革新的な人事制度構築を通して、企業成長を支える重要な役割を担っていただきます求められる経験・社員数300名以上の会社で、1回以上人事制度の設計→運用→修正を経験した実績（コンサルとの共同開発でも問題ありません）・異なるビジネスモデルを持つ事業会社の人事制度設計を経験した実績・人事業務経験5年以上、マネジメント経験（チームメンバーの指導・管理）・システム思考を持ち、HRテックやAI技術活用に積極的な柔軟性・論理的思考力および高いコミュニケーションスキル・急成長企業またはIT企業での人事制度設計経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,200 ～ 1,500万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Support department heads, key director positions, and the President of our company in Japan, working alongside the HRVP for both commercial and back-office functions. Provide consultation on organizational efficiency, talent planning, and implementation of plans and actions to drive organizational capability and associate engagement. Act as an ambassador to promote organizational values and culture.求められる経験Experience: At least 12 years o

about the companyOur client is an established manufacturing company partnering with leading global consumer technology brand names in the industry. Due to their business expansion plans in international markets, the team is now seeking an APAC HR Direction / Regional Head of Human Resources to be based in Singapore to cover Singapore, China and India markets. This is a newly created position based in Singapore. about the jobReporting into the Chief Execut

about the companyOur client is a well-established company within the construction industry. about the role They are currently looking for a HR Manager to join their team. Your responsibilities will include but not limited to the following:-Manage recruitment, onboarding, employee relations, performance management, and training while ensuring adherence to Malaysian labor laws and company policies.Maintain HR-related ISO documentation, assist in audits, and

Job Title: Manager, Human ResourcesDepartment: Human ResourcesReports to: Director, Human ResourcesDirect Reports: 2Role Overview:We are seeking an experienced Human Resources Manager to join a fast-growing Pharmaceutical company in Mississauga. This role will focus on driving HR initiatives, managing day-to-day operations, and partnering with senior leadership. Responsibilities include overseeing recruitment, talent management, performance reviews, employ

Poste : Conseiller senior en ressources humaines et relations de travail Lieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 18 moisÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que conseiller RH qui te permettrait de t'initier à la gestion ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise de grande envergure dans le milieu de la logistique à travers le Canada. C'est une excellente opportuni

Conseiller.e acquisition de talentsPermanentMontréal (hybride)Salaire 90,000$ à 95,000$ (variable selon expérience)Tu es passionné par l'acquisition de talents en milieu corporatif ?Le domaine du commerce de détails t'interpelle?Tu as au moins 7 ans d'expérience en recrutement de rôles corporatif?Notre partenaire client, un géant du commerce de détails, est à la recherche de son/sa prochain.e collègue dans l'équipe d'acquisition de talents. AvantagesAvant

Für unseren Kunden in der Baubranche im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach vereinbarung eine*n zuverlässige*nPersonalassistent*in 40% (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung in der Personaladministration und aktive Mitarbeit bei HR-ProzessenPlanung, Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen und EventsÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des TeamsErledigung allgemeiner

Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych, outsourcing kadr i płac oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w cz

Cześć, tu Randstad. Jesteśmy globalnym liderem rekrutacji i nie tylko łączymy ludzi z pracą – tworzymy kariery, budujemy relacje i pomagamy firmom rozwijać się z najlepszymi talentami. Chcesz poznać tajniki rekrutacji i sprzedaży?To nie jest typowy staż. U nas wejdziesz w rolę rekrutera i doradcy biznesowego, nauczysz się wyszukiwać najlepszych kandydatów i skutecznie nawiązywać relacje z klientami. Masz szansę zdobyć realne doświadczenie w headhuntingu, s

Cześć, tu Randstad. Jesteśmy globalnym liderem rekrutacji i nie tylko łączymy ludzi z pracą – tworzymy kariery, budujemy relacje i pomagamy firmom rozwijać się z najlepszymi talentami. Chcesz poznać tajniki rekrutacji i sprzedaży?To nie jest typowy staż. U nas wejdziesz w rolę rekrutera i doradcy biznesowego, nauczysz się wyszukiwać najlepszych kandydatów i skutecznie nawiązywać relacje z klientami. Masz szansę zdobyć realne doświadczenie w headhuntingu, s

Cześć, tu Randstad. Jesteśmy globalnym liderem rekrutacji i nie tylko łączymy ludzi z pracą – tworzymy kariery, budujemy relacje i pomagamy firmom rozwijać się z najlepszymi talentami. Chcesz poznać tajniki rekrutacji i sprzedaży?To nie jest typowy staż. U nas wejdziesz w rolę rekrutera i doradcy biznesowego, nauczysz się wyszukiwać najlepszych kandydatów i skutecznie nawiązywać relacje z klientami. Masz szansę zdobyć realne doświadczenie w headhuntingu, s

Cześć, tu Randstad. Jesteśmy jak dobry headhunter – wiemy, gdzie znaleźć najlepsze okazje i ludzi, którzy chcą podbijać świat. Randstad to globalny lider w rekrutacji, ale nie jesteśmy tylko „tym, kto łączy firmy z ludźmi” – my tworzymy kariery, otwieramy drzwi i pomagamy zdobywać pierwsze zawodowe levele. Co warto o nas wiedzieć?jesteśmy najbardziej rozpoznawalną agencją doradztwa personalnego w Polsce – od 30 lat łączymy ludzi z pracą, która pasuje do ic

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.

about the companyMy client is a reputable venture capital firm and currently, they are on a lookout for a Director / Senior Manager, Talent. This is an excellent opportunity for someone with a strong recruitment background and the ability to provide valuable insights into talent strategies in a fast-paced and diverse region. about the jobWe are seeking a dynamic and driven individual to join our client and support talent acquisition efforts across Asia. Y

about the companyOur client is a private investment holding company with diverse interests. about the role They are currently looking for a HR Executive to join the HR department. You will be overseeing the full spectrum of hr functions in the company:Monitor, maintain and update HR database and employee personal filesManage the preparation and processing of payroll data accurately with timely submissionAssist in administration of the performance appraisal

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities•Building strong client relationships - partnering with Hiring Managers to understand their business, define their staffing needs, advise on operational excellence and regulatory protocols, and agree best practice recruiting strategy with individual line of business requirements, specific needs and recruiting priorities•Manage end-to-end recruiting process including sourcing, interviewing and guiding selection process.

Conseiller.ère en santé et sécuritéLieu : Lévis / QuébecRelève un défi de taille en SST!Tu es passionné par la santé et la sécurité au travail et tu souhaites faire une réelle différence sur le terrain? Tu as un excellent relationnel et sais bâtir une culture SST solide? Ce poste est pour toi!Nous recherchons un.e Conseiller.ère en santé et sécurité pour couvrir des chantiers et milieu industriel dans un environnement en constante évolution. Ton rôle sera

Are you ready to take the lead in shaping the future of our functions/operations within a brand-new structure in Poland?We are seeking an experienced HRBP to partner with the Centre leadership team on the development and implementation of business strategy, with particular emphasis on the people and organisational elements.  Working with the GBS Centre leadership team the HRBP will ensure a smooth and compliant centre launch while fostering a positive work

Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.Dein Impact: Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den B

Har du lyst til at komme med på rejsen og blive en del af en spændende virksomhed i vækst? For KMC Granules søger Randstad en teamleder for vedligeholdelsesafdelingen med en teknisk baggrund og gode ledelsesevner. om KMCKMC Granules blev etableret i 2003. Fabrikken ligger i Brande og er den eneste i Danmark, der fremstiller kartoffelpulver (Granules) og kartoffelflager (Flakes). KMC Granules er et andelsselskab med 200 andelshavere og 35 ansatte. Hos KMC b

Per un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed int

社名社名非公開職種人事、労務業務内容As a strategic HR Business Partner for Engineering business unit, you will develop and execute HR strategies that align with business goals. Collaborating with other HR functions, you will drive organizational development, talent management, career growth, and culture initiatives to support business growth.求められる経験5 years of HRBP experienceHR Consulting experience is also ideal保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,100 ～ 1,600万円賞与有雇用期間期間の定め

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser