Page 18 - 738 jobs found for human resources

社名社名非公開職種人事、労務業務内容法令遵守に留まらず、従業員の健康と安全を守り、企業の持続的成長に貢献する為、労働安全衛生領域における戦略プランの作成と実行をリード頂きます。【職務内容】・安全衛生チームの組織マネジメント全般・全社戦略及び上位組織の方針に基づく、安全衛生領域の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント・所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント・組織を超えた折衝・コラボレ－ションの推進・アジャイルな変化を起すため、メンバーを引い、業務・組織課題の抽出から実際の施策実行までをリード求められる経験・管理職としての組織マネジメント経験（２年以上）・事業会社での労働安全領域の企画・実行・運営の経験（リスクアセスメント、安全診断、点検基準の策定、労災防止施策の企画・運営、安全教育等）・人事として、他部門との調整・協業を行った経験【求める資格、知識、スキル】・労働安全衛生法など安全衛生業務における一般知識・関連法令知識・目的志向での課題把握力、論理的な問題解決能力・第2種衛生管理者保険

BeschrijvingConsultant Werving & Selectie FinanceBen jij een ervaren salesprofessional in de arbeidsbemiddeling met een passie voor de financiële sector? En zoek je een nieuwe uitdaging bij de marktleider in werving en selectie? Yacht is op zoek naar een Consultant Werving & Selectie Finance, gespecialiseerd in 360-graden consultancy voor de regio Noord-Oost Nederland.Jouw functieAls (Senior) Consultant Werving en Selectie Finance speel je een cruciale rol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol

BeschrijvingConsultant Werving & Selectie FinanceBen jij een ervaren salesprofessional in de arbeidsbemiddeling met een passie voor de financiële sector? En zoek je een nieuwe uitdaging bij de marktleider in werving en selectie? Yacht is op zoek naar een Consultant Werving & Selectie Finance, gespecialiseerd in 360-graden consultancy voor de regio Noord-Oost Nederland.Jouw functieAls (Senior) Consultant Werving en Selectie Finance speel je een cruciale rol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol

Poste: Conseiller SSTEmplacement: Estrie Durée: PermanentTu es un conseiller SST qui a de bonnes habiletés sociales et qui aimerait faire partie d'une équipe RH qui aime avoir du plaisir en travaillant? Tu es reconnu pour ton leadership positif, participatif et mobilisateur?Pour toi le respect c'est une valeur fondamentale ?Alors ce poste dans une entreprise manufacturière située en Estrie est pour toi!AvantagesSalaire à discuter selon ton expérienceHorair

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista Administrativo Sênior – DP para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista Administrativo Sênior – DP Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho

社名社名非公開職種人事、労務業務内容IT部門のリーダーと連携し、事業目標の達成を支援し、高業績な文化を推進する人事戦略を実行します。 業績管理、労務関係、人材育成、後継者計画など、人事関連事項について、IT部門のマネージャーおよび従業員をサポートします。 優秀なIT人材を獲得するため、人材獲得チームと連携する。 IT部門における組織変革イニシアチブを支援する。 グローバルおよび地域レベルで人事施策を実施する。 現地の労働法および企業ポリシーの遵守を確保する。 IT部門におけるエンプロイーエンゲージメントを推進する。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験学士号 HR関連業務（HRBPが望ましい）での2年以上の経験 分析力および問題解決能力 優れたコミュニケーション能力および対人スキル あらゆるレベルのステークホルダーと強固な関係を構築し、影響を与える能力 変化の激しい環境において、複数の優先事項やプロジェクトを管理できる実績 グローバル企業または多国籍企業での勤務経験・自発的に行動できる方 日本語と英

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - Generalista Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial H

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - Generalista Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial H

社名社名非公開職種総務業務内容創業100年を超える日用品商社である当社にて、社員の方々が気持ちよく過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします（電球の交換などの作業も一部含まれます）。取り扱い商品は主に生協向けの日用品であり、安定した事業運営を行っています。基本的には一般的な管理業務をお任せする予定ですが、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務も一部お任せします。業務割合は総務8：法務2くらいです。・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など）・契約書チェック・社宅管理・各種保険対応（損害・火災等）・全社方針発表会準備・セルズ求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の業務経験2年以上・契約書などのリーガルチェック業務経験＜歓迎スキル/経験＞・行政書士または司法書士資格をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】団体扱生命保険・損害保険

社名社名非公開職種総務業務内容老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。（1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等）（2）上記管理業務＜業務詳細＞下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。（1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等（2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口（3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き（4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理（5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理（6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事総務の実務経験(目安は5年以上）※経験によっては5年未満でも相

Multinacional de tecnologia busca pela Randstad um Gerente de Treinamento que será responsável por coordenar e executar as estratégias de treinamento e desenvolvimento para as áreas de Logística e, principalmente, Tecnologia.Contrato CLT Terceiro por prazo indeterminado. Principais requisitos técnicos:Ensino superior completo (sem restrição de curso);Inglês avançado/fluente;Experiência prévia em gestão de dados e processos na área de Treinamento e Desenvol

社名社名非公開職種人事、労務業務内容C&B Manager is responsible for strategic C&B programs & processes and HR systems relating with payroll, social insurances, financial reporting and office regulations (policies). This role is required to work on various tasks/projects in HR team liaising with local HR members and with other departments in order to achieve higher productivity and added value service towards the stakeholders.•Supervise and optimize payroll operations with te

社名社名非公開職種総務業務内容総務、庶務業務全般：　オフィスファシリティ管理、貸与機器・アカウント管理、備品管理、慶弔手配、電話対応、出張システム管理、防災管理、取締役会事務局・組織・規程管理、全社イベント運営等求められる経験■必須スキル・経験：　・事務職（庶務業務）の経験　・多岐にわたる総務業務を全般的に把握し、時にマルチタスクで動ける遂行力　・ホスピタリティと柔軟性をもって対応できるコミュニケーション能力　・チームワークを高める協調性　・PCスキル（Word,Excel,Power Pointの基本機能)■歓迎スキル・経験：　・総務業務の経験　・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験　・英語（日常会話レベル以下でもアレルギーがなければ可、使用頻度低、翻訳ツールあり）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 700万円賞与0雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。・車両・保険関連業務・小口現金管理・請求書処理・総務関連規定作成・出張手配・契約書管理・押印作業・消耗品の精査と発注・設備・備品管理等・社内外イベントの企画・立案・実施・防災管理業※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の実務経験2年以上（出張手配、社用車手配、契約管理、車両管理など他部署と兼任されていた方も歓迎します）・普通自動車運転免許をお持ちの方（※社用車で店舗を訪問する機会がある為）・規模や年数を問わず、マネジメント経験をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、

社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等）・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社）＜歓迎スキル/経験＞・行政対応等の実務経験・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX)・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・経営視点を持ち、人事としての課題を特定・抽出し、プロジェクトをリードしながら推進する。・特に、事業会社人事として「人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・実行を通じた課題解決施策をリードしていただきます。・経営層や組合、現場部署とも連携しながら、人事制度全体の高度化・最適化を推進することがミッションとなります。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・大手事業会社（社員数1,000名以上）やグループ横断の人事制度企画経験（等級・評価・報酬等の新規制度構築または見直し）を3年以上有し、即戦力として業務遂行できる方。・事業および人財における課題から人事制度の立案と実行、さらに複数部署が関わるプロジェクトの主担当としてリードした経験が複数回ある方。・労働法など人事関連の法制度に関する基礎知識を有する方。・経営層への報告・提案書作成に必要な論理的思考力およびWord／Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de aquisição de Talentos Semi Sênior para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de aquisição de Talentos Semi Senior Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Mo

社名社名非公開職種人事、労務業務内容西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施・大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施）・新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析・応募者情報などのデータ管理、運用※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。＜受け入れ体制・着任時の業務＞入社時の研修により当社の事業について学んでいただきます。その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしてい

社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある

社名社名非公開職種総務業務内容老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化　└ Googleスプレッドシート＋関数活用・年間予算＆KPIの策定・モニタリング・新施設ローンチ時のブランド／広告設計・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・マネジメント経験者（課長以上／目安：10名前後の組織・チームの管理経験）・総務職経験・何かしらの数値管理経験・普通自動車運転免許（AT限定可）保有者＜歓迎スキル/経験＞・福祉・介護業界経験者・社会人歴10～20年程度の方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度・

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando 📣 Analista Sênior de Talent Acquisition para trabalhar na  maior fornecedora mundial de insumos e serviços agrícolas. Principais Atividades:Atuar como ponto focal de TA para uma de nossas unidades de negócio (

Jesteś konsultantem/tką 360? Pracujesz w sprzedaży? Zamień swoją pasję w sukces!W Randstad specjalizacja to Twoja supermoc. Przejmij kontrolę nad własnym rynkiem, buduj relacje z kluczowymi graczami i łącz ich z talentami, których nikt inny nie potrafi znaleźć.📈 Rozwijaj biznes i swoje portfolio. 🎯 Zostań ekspertem w swojej branży. 🚀 Awansuj na ścieżce od Konsultanta/Konsultantki do Business Partnera.Brzmi jak plan? Porozmawiajmy o Twoim następnym kroku

社名社名非公開職種総務業務内容総務部長のサクセッサーとして期待されるポジションです求められる経験・国内上場企業における総務部門マネジメント経験・特に会社法の基本知識、社内規程に関する知識を有する・従業員や関係部門のニーズを的確に把握し、企画、実行、調整を行うためのコミュニケーション能力・複数業務・プロジェクトをマルチタスクで並行して実施できる能力・契約書の作成・読解能力あれば尚可・TOEIC800 目安保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。・中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業・プロセスの仕組み化とドキュメンテーション・採用広報コンテンツの企画・協力※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わっていただける柔軟な役割設計を想定しています。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験■必須経験課題特定〜施策検討〜実行まで

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Lead impactful projects and grow your expertise in a dynamic, collaborative environment.■About our clientA leading global firm dedicated to creating impactful change through innovative solutions. Our client empowers our clients and people to achieve success and shape a better future. Join to make a tangible difference in a supportive, collaborative environment.■RoleAs a Principal Consultant, you will play a key role in shaping business st

Als Continuous Improvement Specialist bij Rotor BV ben jij de expert en aanjager van procesoptimalisatie binnen onze productie- en assemblageomgeving en ondersteunende omgeving (sales, inside sales, inkoop etc). Je werkt nauw samen met collega’s van productie, engineering, kwaliteit, logistiek en EHS om verbeterkansen te signaleren, projecten te leiden en resultaten duurzaam te borgen. In deze rol rapporteer je direct aan de general managerJouw verantwoord

社名社名非公開職種人事、労務業務内容事業戦略・実現に向けた組織開発に貢献していただきます。• Lead, drive and/or implement Human Resources initiatives, partnering with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objectives and resolves HR issues. Responsible for and/or serves as a HR liaison for most of the following areas: succession planning, talent management, labor relations, employment, employee relations, compensation, benefits, EEO (equal employment opportunity),